Feedback-ul de la Crossroads personalul despre angajator
Pro: Nu există nici o astfel.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Reducerea orice manageri de dezvoltare, ale căror salarii de 80t.r, regionale, divizionare, și așa mai departe. Adăugați personalul cu privire la vizitele lor de economii dengi.Posle chestii mucegăit luni torguem.Komu au nevoie de acele sate Potemkin, numai autoritățile pentru a primi premiul.
Pro: Pro net.Rabotat în aceste magazine nu sunt magazinul de pe rekomenduyu.V Golubinskaya 5, directoarea. gestiona oamenii nu pot fi toate doar cererile pentru salarii de înfometare. încercare veșnică
Ce ar putea fi îmbunătățit: Nu că nu se îmbunătățește!
Dezvoltarea capacității de muncă și de „Perekrestok“ se bazează pe formarea de strategii competitive. activități și training-uri organizate, precum și în mod constant pentru a îmbunătăți cultura corporativă și motivarea angajaților.
Ceea ce este necesar pentru a obține un loc de muncă în „Perekrestok“
Datorită faptului că rețeaua este în continuă expansiune, în supermarketuri și magazine au nevoie întotdeauna de angajați. Cel mai adesea, acest muncitor supermarket și casierii. Este sigur să se aplice pentru postul vacant, în prezența educației și experiență de muncă, dar înainte de a trimite chestionarul și interviul cu trecerea de HR managerii ar trebui să acorde o atenție la comentarii cu privire la angajator. Din păcate, nu întotdeauna condițiile reale de muncă și salariile sunt la fel cum se menționează în locuri de muncă, iar angajații actuali sau foști pot prezenta activitatea lor în mod corect și în detaliu. Aflați mai multe despre „Perekrestok“ comentarii despre personalul hotelului, și, probabil, le-ați aprobat în dorința lor de a lucra aici sau pentru a schimba o opinie despre companie.