Doriți să fie intervievați - bine să-l pregătească!
VREI să fie intervievați - ATENT să-l gata!
Pentru a face acest lucru, unul dintre principalele puncte este de a alcătui o listă cu întrebări frecvente adresate. Și, ca toate-takiproizvesti impresia chiar pe angajator și să nu piardă pentru a răspunde la întrebări dificile.
Una dintre cele mai frecvente greșeli candidați nu este un motiv bine articulat pentru trecerea la locul de muncă. De asemenea, este adesea dificil să vorbim despre structura reprezentanților medicali vizitei, chiar și fără experiență în această poziție și toate beneficiile pe care le pot aduce companiei.
Și cu privire la problema a ceea ce beneficii ne aduce, avem nevoie pentru a descrie cele mai bune calități tale, dar nu exagera ca angajatorul sensibil va observa imediat false.
Există o întrebare adresată de către angajator nu este clar pentru tine, nu ezitați să întrebați din nou, contactați-ne!
În cazul în care un angajator pune o întrebare despre ce salariu te astepti?
Este mai bine să lase candidatului ozhidaemuyuo supraestima costul muncii lor decât subestimeze. După cum spune proverbul rusesc: „Cel care însuși nu știe prețul, va vinde întotdeauna prea ieftin.“ Și în cazul în care angajatorul nu a vorbit despre salariul, același solicitant un participant cu drepturi egale în cadrul negocierilor privind ocuparea forței de muncă și, prin urmare, el poate cere o astfel de întrebare. Numai că este necesar să se stabilească în mod corect și la momentul potrivit. De regulă, acest lucru ar trebui să se facă la sfârșitul întrebării sobesedovaniyai ar trebui să fie ultimul sau penultimul.
În cazul în care a fost întrebat despre eșecurile tale, este necesar să se răspundă la aceasta cu un rezultat pozitiv. Spune-i, în câteva propoziții, și adaugă că a învățat o lecție din această situație.
De asemenea, în mod frecvent întrebat întrebarea este: ce stii despre companiile noastre farmaceutice? Și ce fel de droguri?
Pentru a răspunde la aceste întrebări, „mers pe jos“ de pe site-ul oficial al companiei și să facă pentru ei înșiși cele mai importante momente.
Și cea mai frecventă întrebare este: Unde te vezi în 3 ani?
Omul care vizează succesul personal, dispus să vorbească despre dezvoltarea sa profesională planificat. Despre cât de importantă este cariera de planificare foarte interesant conturat în cartea Maksa Eggerta „carieră strălucitoare“.
Principalul lucru este de a pregăti răspunsurile la întrebările clasice. Un răspuns este pregătit, dacă puteți relaționa în mod clar în 2-3 propoziții.
Și, de asemenea, pentru a arăta interesul în post și de a înțelege pentru tine dacă acest post vacant este potrivit pentru specificarea și să asigure o listă de întrebări.
Preparat de Veronica Chnavayan