documente de muncă de intrare cu privire la serviciul militar

Am nevoie pentru a face o intrare în documentul cu privire la serviciul de muncă în armată? Cum se face corect?

Oamenii de multe ori lasa biroul lor pentru mult timp. Astfel de cazuri includ un concediu de maternitate, concediu pentru îngrijirea pentru o persoană în vârstă de îngrijire, lăsați - anual plătit și serviciul în armată. Acest articol va vorbi despre modul de a face o înregistrare în registrul de lucru pe serviciul în armată. În mod normal, toate aplicatiile realizate anterior vor fi angajate persoane, este scris în TC. Dar, în cazul în care cardul militar în viitorul angajat nu este încă disponibil, este posibil să se facă modificări în document după ocuparea forței de muncă.

Cum de a face o înregistrare

Angajatul trebuie să aducă ID-ul militar și de aplicare. Aceste documente vor servi ca bază pentru întocmirea ordinului, și atunci va fi posibil să se facă anumite informații.

Contribuie la un număr de, în cazul în care pentru a pune numărul de ordine;

Mai mult, sub numărul următor în datele din coloana;

Informații despre activitatea: să servească în armată;

Al patrulea Graficul - detaliază ordinea în acest caz, acesta este un ordin, iar cardul militar, numărul și așa mai departe.

Puteți vedea în exemplul de mai jos, cum să ia notițe într-o carte. Nu permite greșeli.

Dacă sunt luate în serviciul lucrătorul angajat, atunci ce ar trebui să facă conducerea companiei?

Prin lege TK respingerea acesteia printr-o coincidență, nu depind nu pe de o parte, ca urmare a serviciului în cadrul forțelor armate. Puteți negocia cu angajatul, și el va lua concediu fără plată pe durata serviciului militar. Dar pentru a face acest lucru este doar în cazuri extreme. Pentru că este posibil să aveți mai multe motive pentru care angajatul nu se întoarce la locul de muncă. Noi nu le va lista, deci este mai bine să respingă un angajat.