Divizarea societății în grupuri se numește stratificare socială
Divizarea societății în grupuri numite scop stratificare. Acest termen a fost împrumutat de la geologie. Și în această știință, el se referă la amplasarea straturilor pământului. În general, cea mai adecvată în sensul conceptului.
Deci, fiecare dintre noi are propriul statut în societate. El este alcătuit din mai multe criterii. În primul rând - este de venit. Aceasta este, suma de bani câștigați.
Al doilea criteriu - bogăția. Aceasta este, de economii, economii și valorile umane reale (proprietate). Spre deosebire de oameni cu avere de la cei care nu fac, este că acestea sunt, dacă nu vrei, nu poate funcționa. Și să trăiască în detrimentul economiilor și economii. Alții sunt forțați să lucreze pentru salarii.
În cazul în care se referă la exemplul pentru claritate. Și cel mai bun de tot felul a fost mult timp dat sociolog rus-american Pitirim Sorokin. El a fost cel care, de altfel, pentru prima dată, a declarat că divizarea societății în grupuri numite stratificare, și a dezvoltat acest concept.
Deci, este structura relațiilor care distribuie prestigiu social, putere și alte obiecte de valoare, precum și reflectă starea de inegalitate.
Un exemplu simplu, care se confruntă fiecare se referă la domeniul de aplicare al raportului de muncă. În fruntea ierarhiei ar trebui un proprietar de afaceri. El este supus unei legături mai mici - directorul organizației. El, la rândul său, duce la toate drepturile restului subordonații săi, simpli muncitori care ocupă anumite poziții.
El a asigurat: în Ceea ce face ca întreaga ierarhie, o diviziune clară a muncii. Când este, atunci există, de asemenea, necesitatea de a utiliza specialiști cu înaltă calificare în fiecare dintre posturile existente.
Ar trebui să fie, de asemenea, reguli și reglementări care să împace toate în societate și în procesele de lucru. Mai important este așa-numitul spiritul anonimatului formale. A fost cu el funcționarii trebuie să își îndeplinească îndatoririle - atât de dreapta.
În cele din urmă, angajarea efectuată imparțial. Pentru poziția adoptată de către o persoană care îndeplinește cerințele, fără a ține seama de orice altceva.
în sfârșit
