Despre conversia drepturilor de pensie

Perioada de asigurare include perioade de muncă și (sau) alte activități, care au fost efectuate pe teritoriul România, persoanele asigurate, cu condiția ca în aceste perioade la plata primelor de asigurare la Fondul de pensii din Rusia.

pensia pentru limită de vârstă de muncă este numit în prezența a cel puțin cinci ani de la sistemul de pensii.

În plus față de conceptul legislației de pensii de vechime de asigurare introduce un alt concept foarte important pentru viitorii pensionari - estimat capitalul de pensii (PKK).

Capital estimat de pensionare este format din suma totală a contribuțiilor de asigurări la partea de asigurare a pensiilor de muncă primite de persoana asigurată pentru bugetul FIU-ului, pe baza înregistrărilor individuale (personalizate) au confirmat datele Trezoreriei Federal al Ministerului de Finanțe din România.

Tu in mod natural se pune întrebarea, ceea ce este lungimea totală de serviciu, pe care le-au câștigat până la această dată?

Asta vrem să-ți spun în această secțiune.

Prin urmare, acest articol încercăm să atragă atenția asupra necesității de astăzi să se gândească la pensia viitoare, să adopte o atitudine proactivă cu privire la problema de completare a contului personal.

Din momentul înregistrării la sistemul UIF ca persoana asigurată toate detaliile sunt luate în considerare în funcție de individ contabile (personalizate), care a oferit angajatorului, asa ca ne-am atras atenția înainte, de acum toate înregistrările de muncă trebuie să corespundă individului personificat dvs. conturile personale, responsabile de prezentarea care este în termenul prevăzut, iar valabilitatea acestora revine angajatorului polițe de asigurare.

Asta e, probabil, tot ce ne-am dorit să vă spun despre condițiile de deschise și alimenta contul dvs. personal. Secțiunea următoare va spune ce condiții trebuie să fie realizate de către dumneavoastră de a investi partea finanțată de pensii de muncă pentru a suplimenta ILS, datorită acestei părți a subiectului de pensie la plata contribuțiilor de asigurare de către angajator, precum și ce alte acte legislative pot fi puse în aplicare dreptul la beneficii suplimentare de pensie.