Datoria de avans

În procesul de a face afaceri, există situații în care organizațiile de angajați trebuie să facă costurile financiare asociate cu sarcinile lor. Pentru aceste cazuri, cu condiția fonduri pentru rambursarea unor astfel de costuri, plătite în numerar sau fără numerar. În același timp datoria de numerar mărunte ar trebui să se reflecte în buhotchetnosti în domenii speciale pentru a completa pentru a evita inconsecvențele financiare. Deci, ceea ce constituie o datorie entitățile raportoare? Și, în unele cazuri, este necesar să se recurgă la utilizarea acestor sume aceleași? Să examinăm mai în detaliu în articol.

Prezentare generală

Lista persoanelor care au dreptul de a primi bani de la compania de a rambursa costul serviciului, indicat printr-o comandă specială a întreprinderii.

În plus față de metodele de numerar și fără numerar de obținere de numerar, premii angajaților pot fi acordate în avans. În acest caz, există de primit organizației, care se acumulează pentru o anumită perioadă de timp pe diferite procese de serviciu obținerea mijloace.

De asemenea, există situații în care banii în exces plătite rămân, rezultând într-o datorie de către persoana de raportare în conformitate cu suma dată de bani. Prin persoana de raportare se numește angajatul care are competența de a finanța cheltuielile pe nevoile companiei.

obligațiile monetare ale organizației către persoana responsabilă numită Conturi. Perioada de rambursare este stabilită prin lege.

Caracteristicile de umplere în raportarea

Fiecare transportă o linie proiectată pentru exploatarea specifică și urmează să fie umplut. În cazul în care fondurile acordate persoanei responsabile sau peste uzat, nu va fi stabilită în documentul normativ, autoritatea fiscală le poate lua în considerare ca venit al companiei sau un împrumut. Este cunoscut faptul că profitul societății este supusă impozitării. Dar, din moment ce sumele nu au fost impozitate în timp, autoritatea de stat are dreptul de a scrie o amendă considerabilă.

Potrivit conturilor de primit, un document separat, și să se întoarcă bani necheltuite la casierie. Dacă nu, banii se deduce din salariul angajatului responsabiliza. În orice caz, deoarece procedura de eliminare a datoriilor, iar procesul de scăderea cantității de salarii pentru a fi afișat într-o înregistrare specială bilanțului în conformitate cu normele legislației în vigoare.

Conturi de plătit este locul să fie în cazul în care angajatul costuri care au depășit nivelul cheltuielilor planificate comise. În acest scenariu, toate certificatele de plată stocate și controalele la care despãgubiri toate cheltuielile suportate în avans, după care a emis Ordinul de procesare de numerar.

numărul de cont angajat conturile de datorii de primit este diferit de numărul de datoriile creditoare la generarea raportului. Presupunând că pașii greșiți în completarea ofițerului de raportare ar putea confrunta cu o amenda sau alte sancțiuni impuse autorităților fiscale.

Rambursarea și recuperarea de avans

scrie-off modul de fiecare dintre datoriile specifice. Astfel, fiecare cazuri individuale sunt atipice și radical diferite una de alta.

responsabil pentru valoarea datoriei este cel mai bine vizualizate cu ajutorul unui program special 1C contabilitate.

Datoriile cu angajații disponibilizați vor fi colectate la momentul demiterii lor, iar datoria se deduce din veniturile. Dacă acest lucru nu se face în timp, problema poate fi rezolvată prin a merge în instanță. Cu toate acestea, costurile juridice pot fi mai scumpe suma de blocare a pieței.

Deci, datoria avansul - este finanțarea datoriilor, acordate pentru cheltuielile de competența angajaților raport. Pentru a evita impozitarea acestor sume aceleași nu au nevoie de ele deduce imediat. Mai bine să păstreze în numerar mărunte ca de primit în bilanțul întreprinderii. În cazul în care retragerea este imposibil să amâne, este necesar să se insiste asupra returnarea tuturor fondurilor persoanei responsabile, evitând eventualele amenzi și alte sancțiuni FTS.