Dacă nu doriți să merg la corporative cu angajații săi - este foarte rău

Nici unul dintre normal colective Niciun angajat obișnuit nu ar da vina pe colegul său pentru lipsa de petreceri corporate. O persoană poate avea alte planuri, poate fi nesănătoasă, ea poate fi timid și se simt inconfortabil, în cele din urmă, pur și simplu nu s-ar putea iubi companiile zgomotoase.

Dar, de fapt, mersul pe jos este chiar de dorit petreceri corporate. Ei sunt oameni se relaxeze, emancipată, deschis. Acesta poate fi surprins să afle că buhgaltersha cântă frumos Limerickuri prim obraznic, un sef strict - joker vesel, rulare în glume și Director Executiv umil - beat de obicei. După aceste descoperiri le au asupra începutul unui nou mod de a înțelege acțiunile și comportamentul colegilor lor de a trata cu înțelegere.

În cazul în care nu participa la petreceri corporate devine tema pentru unii angajați pentru unele discuții sau condamnarea ta, apoi ia în considerare că aveți acești oameni vin să cunoască și să înțeleagă fără acest eveniment.

Etern de stele [21.8K]

Depinde de cât de mult timp lucrezi in companie. Ultimul post, am, de asemenea, a refuzat să meargă mai departe cu personalul corporativ și a lucrat acolo timp de patru luni, astfel încât acest act meu atunci foarte auknulos, echipa mi-a găsit arogant și egoist, spun ei, mi-e rușine să comunic cu ei, să se simtă mai bine, și așa mai departe. Eu cu siguranță nu regret că nu am mers, dar pentru cei cărora le pasă de reputația lor - este mai bine să meargă, iar atmosfera la locul de muncă - nu e lucru mic, oricum.

Acest lucru este normal. Am toate aceste betii comune sari deoparte ca diavolul din apa sfințită. Principalele motive pentru reticența poate fi numită doar persoană sobră printre douăzeci de femei marcate globilor oculari. Și, ca o pierdere de timp personal (off între schimburi) - pot să-l dețină în beneficiul ei înșiși și nu pentru personalul odios. În cazul în care șefii începe să ceară probleme fără discernământ prisutstviya- otmazyvat stomac (diaree) sau a temperaturii.