Cum se traduce conducătorul auto în cealaltă mașină, abonatul emite „materie de personal“ al revistei

Angajat (șofer) traduce într-o altă mașină. Graficul nu modifică plata prea. Ce documente să-l elibereze? (Are angajatul trebuie să consimtă la intrarea în card personal, dop.soglashenie). Comanda va fi pe activitățile de bază sau a personalului?

Răspunsul la întrebarea depinde de - dacă a existat inițial un angajat al TD ortografiate anumit brand de masina sau nu.

Uneori, angajatorii ca un loc de muncă angajat-șofer indică marca de automobile și numărul de înregistrare de stat. Cu toate acestea, în cazul în care angajatul se va schimba vehiculul, va fi necesar să se facă modificări ale contractului de muncă. Prin urmare, specificați marca de mașină și numărul său nu este recomandată.

În cazul în care marca de automobile din AP nu a fost menționat, nu are nevoie să emită orice acorduri pentru a obține consimțământul angajatului, etc. Este suficient pentru a comanda.

Vei fi de folos pentru a afla mai multe despre condițiile de lucru ale conducătorului auto în materialul de legătură.

Asigurarea șoferului pentru o mașină specifică face ordine cu privire la personal. Forma un astfel de ordin nu este, așa că a făcut în orice formă și poate arăta după cum urmează:

Astfel, regula de mai sus, cu condiția prevede că formarea este necesară numai în cazul în care locul de muncă de transfer de la un tip de vehicul la altul.

probleme frecvente

În termen zakonodatelstveRumyniyaotsutstvuet „tip de vehicul.“

Dar, cu toate acestea, vă recomandăm insistent să organizeze stagiu.

Acest lucru se datorează faptului că, în prezent, nu a anulat și continuă să opereze un document de orientare RD-200-RSFSR-12-0071-86-12. Regulamentul privind îmbunătățirea competențelor și formarea conducătorilor auto profesioniști. aprobat. Minavtotransom RSFSR 20.01.1986, potrivit căruia (alin. 3.2), toleranța conducătorului auto de a lucra pe vehicul oricărui model fără un stagiu permis.

Detalii privind sistemul materialelor de personal:

1. Situație: Pentru a specifica locul de muncă în contractul de muncă cu conducătorul auto, în cazul în care acesta nu este în birou

Deoarece funcționarea conducătorului auto este un caracter special în contractul de muncă cu el, ca un loc de muncă, precizează organizația în care sunt angajați de angajați, și natura itineranta a muncii (art. 2 alin. 8 h. 2, art. 57 din LC RF).

Uneori, angajatorii ca locația angajatului-conducătorul auto indică marca de automobile și numărul de înregistrare de stat. Cu toate acestea, în cazul în care angajatul se va schimba vehiculul, va fi necesar să se facă modificări ale contractului de muncă. Prin urmare, specificați marca de mașină și numărul său nu este recomandată.

Șef adjunct al Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă

Petiția tuturor HR România

Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.