Cum se schimbă directorul fără acordul fondatorilor, un avocat corporate blog, corporate blog

Periodic, oamenii se întorc la mine cu o cerere de a „respinge“, le din funcția de director general. În cele mai multe cazuri, directorul de schimbare a publicului nu există nici o dificultate, dar sunt neplăcute (pentru clienții mei) sunt excepții - atunci când fondatorii companiei sau nu vor să facă nimic au plecat și nu există nici o legătură cu ei. Să vedem ce este greșit și modul în care un regizor se poate demisiona fără a încălca legea.

Potrivit kodeksuRumyniyadirektor Muncii este lucrătorilor în calitate de salariați pentru societate ca toți ceilalți, dar cu propriile sale excepții. În acest sens, statul de demisie pe cont propriu și să o aplice, dar numai aplica nu trebuie 14 zile ca toți ceilalți, dar timp de 30 de zile înainte de data concedierii sale.

Acum am decis că, dacă o persoană dorește să demisioneze din funcția de director, atunci el nu are cât mai mulți oameni cred că, așteptați voința fondatorilor, și el poate aplica pentru demiterea lui. „Post“ înseamnă a trimite la comunitate - fie personal, fie prin e-mail.

Astfel, procesul de demitere a început - o declarație trimisă societății. La expirarea directorului se poate considera demis în 30 de zile. Cu o conștiință clară și un sentiment de implinire, el a emis un ordin de a demite bufniță și face o intrare in carnetul de munca al demiterea lui. Asta e tot atât de simplu - în conformitate cu legea, el este considerat a fi demis din funcția de director.

Cu toate acestea, așa cum este întotdeauna cel, iar în acest caz, și nu una, ci mai multe „Buts“.

În al doilea rând, și mai important - un record în Unified. Este cunoscut faptul că schimbările în Unified efectuează pe baza unei cereri. Nu a depus încă o cerere pe formularul 14001, în Unified va fi atribuită directorului „vechi“, care și-a retras oficial. Trebuie să spun că nu este fatală, dar poate strica viața în care: a) oamenii vor hartuiti autoritățile fiscale, și într-adevăr orice alte, și b) pentru funcționarii publici astfel de înregistrare nu este permisă. Asta înseamnă că avem nevoie pentru a face modificări. Pentru a face acest lucru, completați formularul 14,001, dar lista impunerea autorității către noul director nu a completat. În această formă, ultima zi înainte de data formularului de disponibilizare de gaj la notar și a doua zi vom depune la autoritatea de înregistrare. Sincer, șansele de a înregistra schimbări de aproximativ 50-50 - se pot înregistra și pot da eșec. În acest caz, totul depinde de sistemele corpului înregistrează starea de spirit și. La urma urmei, directorul vechi se retrage instrucțiuni și nou desemnate. Prin urmare, declarația ar trebui să reflecte faptul încetării puterilor directorului vechi și punerea pe noile puteri. În orice caz, încercați cum se spune, nici un rău și să încerce să facă astfel de modificări sunt întotdeauna posibile.

1) demiterea directorului nu trebuie să aștepte decizia fondatorilor.

2) Directorul poate să-și prezinte demisia de 30 de zile înainte de data concedierii.

3) Directorul documentele companiei sunt cel mai bine păstrate la domiciliu până la cererea lor.

4) Înregistrarea în Unified posibil pentru a elimina, prin depunerea unei cereri sub forma 14001

Vadim din nou apel la tine. Ajuta Consiliul regulat al practicii tale! Adresat la notar prin întrebarea sa, dar am refuzat, pentru că nici o schimbare a generalului, și l asigur este înlocuit. Ei au fost sfătuiți să se aplice Comisiei pentru muncă sau instanța de judecată. dar orice hotărâre pe care să servească, pe ce bază. Te rog spune-mi. sau poate fi un notar, care încă asigur 14001. Sunt în disperare

Uvazhaemaya Olga, numai o provocare care dovedește că procedura a adunării generale a fost încălcat. Acesta este în mod clar reglementată de Legea federală privind Societăți cu Răspundere Limitată. În cazul în care ședința a fost efectuat în conformitate cu toate prevăzute de lege și de statutul procedurilor, provocarea nu va fi în măsură să - aveți marea minoritate de voturi și adoptarea de 90% din deciziile pe care le nu poate influența.

Julius, face o declarație cu privire la demisia acea perioadă de 7 ani în urmă, semn că a luat singuri acasă. Mai bine decât nimic.
În ceea ce privește instanța - are sens? Ltd. Avem o problemă? Tu faci pentru că în timpul acestor 7 ani, nu a semnat?

Vadim, după-amiază bună

Vadim, zi bună! Instanță mea descalificat ca director al Societății pentru întârzierea plății zarplaty.Uchrediteli nu vor să mă lase să plec, t.k.mne a trebuit să vândă echipamente pentru a rambursa z.p.Govoryat până când nu otrabotaesh uydosh.Mogu dacă am însuși să se foc și să prezinte o cerere de a taxei pe modificările EGRYuL.Zaranee Multumesc pentru raspuns!

Despre tine pentru a aplica la IRS - este puțin probabil să reușească. La Moscova, o declarație din partea directorilor „vechi“ nu iau, doar pe unul nou.

Bine ai venit! Ce se poate face în această situație? gena I este un director nominal în cadrul companiei, am cerut un foarte bun prieteni pentru o taxă nominală. Nu deyatenost fin nu a condus sau controlat, în prezent, persoană juridică este un an lung și nezakrvtym, ca toți fondatorii au fugit (porci) și a adus de-a lungul docurile și imprimare! Cine ma tras la departamentul de anchetă, deoarece problemele deja cu taxa si de pensii, ...... Încadrată bun! Nu știu ce să fac. Acum renuntat are sens sau nu? sau să nu fie în stare să facă acest lucru? orient, te rog, mă tem că, înainte de proces nu este atins (

Bună seara! Spune-mi, te rog, și că, de referință în registrul de lucru, atunci când o înregistrare este demiterea directorului, dacă el se retrage după 30 de zile de la data aplicării pentru societate? Pentru toate explicațiile inspecțiilor cu privire la demiterea șefului coloana 4 cartea de lucru, este necesar să se precizeze proprietarul soluției. Dar se pare că în acest caz.

Bună ziua. Ajută-te rog. Trei companii. I și două din al doilea fondator al fondatorului. În toate cele trei proporția de 50 la 50. Am două CEO. Al treilea deputat. CEO-ul. Companiile mai mult de 10 ani. Companion a început să trișeze. Recent, ea a condamnat necinste, care ar putea dovedi chiar suspecta că el o face pentru o lungă perioadă de timp. Vreau să demisioneze din toate cele trei societăți (cu atât mai mult a ajuns la vârsta de pensionare) și îndemâna fondatorilor. Cum cel mai bine să procedeze cât mai curând posibil. Scrie în sine o declarație în 2 companii din retrospectivei? Și, în același timp, la ieșire, sau un fel de o secvență? Cred că va fi în jurul valorii de vospripyatstvovat.

Nimeni nu poate împiedica dorința de a iesi. Puteți scrie aplicații în retrospectivă, dacă doriți să plece mai repede.

Bună ziua, Vă rugăm să indicați o informație de invalidare a taxei necesare pentru a fi autentificata? dacă aveți un șablon de o astfel de afirmație? cum se scrie corect?

Asanov Ayder Talyatovich

Situația este extrem de complexă și, în prezent, este după cum urmează:

Sau nu pentru a primi o copie a taxei, și să plece și să completeze un formular fiscal 34001.
Vă mulțumim!

Bună ziua, Vadim Mihailovici!

Am următoarea problemă:
Prietena, profitând de încrederea mea, am supt într-o schemă frauduloasă.
Ea ma invitat să deschidă ooo pentru prietenul ei, a spus că va plăti pentru el, așa cum au fost salariul. Ea a spus că ea a deschis, de asemenea, ooo pentru el.

Am făcut acest lucru, am alunecat să semneze diverse documente. După ce a plătit, atunci spunem că totul înfășurat și nu va plăti. Apoi am cerut să închidă Ohh, ce am început să se hrănească micul dejun și otmazhivatsya.

Te rog spune-mi, cum voi să se retragă din acest LLC. Nici un document pentru acest ooo, nici charter, nici de imprimare nu am

Da, așa e. În 34001 descrie situația pentru taxa pe care ei nu s-ar rupe

Kalashnikova Elena Nikolaevna