Cum se face referire în mod corespunzător se face în cadrele unui soț nu utilizează concediul pentru îngrijirea

România, Petrozavodsk | Comentarii: 9680 | răspunsuri: 28,766

Dreptul la concediu de maternitate, care poate dura până la vârsta de trei ani, există în ziua următoare ultimei zile de concediu de maternitate, cu condiția, ca regulă, mama copilului. Cu toate acestea, în cazul în care concediul de maternitate mama nu este în uz, lăsați pentru îngrijirea copilului pot fi furnizate în orice moment, imediat după naștere. O astfel de situație apare, de obicei, în cazul în care îngrijirea efectivă a copilului trebuie să nu mama, tata sau de o altă persoană.

* Certificatul de naștere al copilului;

* Certificat de angajare (formare, serviciu), mama care nu a furnizat deja concediu a spus, și nu primesc o alocație pentru îngrijirea copilului.

În orice departament de resurse umane știu cum să facă în vacanță, în același mod în care se face concediu pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani, în conformitate cu articolul 256 din Codul Muncii.

Ajutor pentru alocația lunară pentru îngrijirea copilului de până la un an și jumătate, a făcut în orice formă. Societatea are dreptul de a reflecta doar informațiile cu privire la utilizarea sau neutilizarea de concediu pentru îngrijirea copilului. Un FSS România nu solicită alte informații suplimentare.

FSS România Scrisoare din 14.09.11 № 14-03-11 / 15-10658

Despre proiectarea de ajutor pentru prestații pentru îngrijirea copilului

Vicepresedintele FSS România

„Pe ordinea certificatului de înregistrare pentru alocația de îngrijire a copilului“

În conformitate cu punctul „d“ din clauza 54 a procedurii de numire a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și ani și jumătate, să prezinte un certificat de la locul de muncă (serviciu), tatăl (mama, ambii părinți) a copilului pe care el (ea, ei) Ea nu utilizează o vacanță specificată și nu vor primi beneficii.

Având în vedere faptul că actele normative ale formei românești de ajutor nu este instalat, numirea indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului la conținutul său poate fi introdusă numai cerințele stabilite prin litera „d“ de la punctul 54 din Procedura, care de a utiliza sau nu concediu pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și jumătate.

În legătură cu cele de mai sus, cerințele reflexiei în certificatul menționat informații suplimentare se bazează pe cerințele legislației România.