Cum se calculează salariul pentru salariul în acord

Bani sub raportul nu dă în mod necesar de numerar

Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.

A schimbat forma facturii

Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.

Cât timp ar trebui să vă păstrați „primar“

documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.

În toamna motive de excludere din registru va fi mai

pauze de impozit pe proprietatea persoanelor fizice: Ce trebuie să știți

Ce plățile sunt luate în considerare la calcularea avansului salariului

Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.

În cazul în care suma salariilor angajaților bucată de salarii pe lună, în funcție de numărul de produse fabricate (operațiuni, servicii) de unități, mai degrabă decât pierde timpul lor pe.

Exemplu. Calcularea salariilor pieceworkers

Piece-ratele sunt stabilite în actul normativ local (de exemplu, în poziția de salariu), în contract de muncă (colectiv).

Numărul de produse fabricate de angajat (executate operațiuni, lucrări, servicii) se determină în conformitate cu documentele primare (comenzi, declarații, acte de acceptare a muncii, foilor de parcurs, etc.). Forma documentelor organizației ar trebui să se dezvolte pentru a include toate informațiile necesare.

Pentru sărbătoare nelucrătoare. în care salariatul nu este implicat în muncitor în acord activitatea, el trebuie să plătească despăgubiri Art suplimentare. 112 TC RF. Dimensiunea sa este setat la actul normativ local, contractul de muncă (colectiv), și poate fi nu au fost stabilite nimic, maximă și minimă a legii.

salariu-angajat poate muncitor în acord include, de asemenea art. Art. 129. 135 TKRumyniya:

- compensații pentru condiții de lucru care se abat de la normal (de exemplu, ore suplimentare sau să lucreze la un week-end sau de vacanță);

- plăți de stimulare (inclusiv prime).

Cât timp și cum să plătească salariul? >>>

Cum de a percepe salariul în contabilitate și fiscalitate? >>>

În plus, în Consultantul de ghidare

În fiecare zi vom selecta importante pentru contabili de știri, economisind timp.

Ia știri gratuit de contabilitate buletinul informativ pe e-mail.