Cum să vă protejați de directorul dvs.

Uneori, există o astfel de situație încât locul de muncă sunt complet satisfăcute, dar relația cu capul complet tulburare. Se pune întrebarea, cum să se protejeze de regizor, în cazul în care el își exprimă în mod constant nemulțumirea față de performanța, aspectul, sau altceva.

În primul rând, uita-te la situația din exterior, probabil, problema modului de a se proteja de director, va dispărea dacă pur și simplu din cauza oboselii lor, congestie a devenit remarci banale percepute ca un management de atac.

Ia-o vacanta pe cheltuiala proprie, să ia o pauză de la locul de muncă. Când te întorci la executarea funcțiilor lor, se pot aplica pentru a deveni o situație într-un mod diferit.

În cazul în care este imposibil să se ia o vacanta, acțiunea de pe teren. Mai întâi de toate, păstrați-vă în mâinile lor. În cazul în care apare un conflict în birou, își exprime opiniile în mod pașnic, fără a recurge la amenințări și insulte personale. În cazul în care strigătele de manager, nu fi comportamentul său, încearcă să înțeleagă motivele acțiunilor sale. Poate că directorul străluceau nu te-ai lovit-l o mână fierbinte. În acest caz, încercați și calm spune cap, ei nu sunt gata să acționeze ca un sac de box sau un paratrăsnet.

În cazul în care acțiunile directorului merge dincolo de ceea ce este permis să încalce drepturile și condițiile contractului de muncă dumneavoastră, nu ezitați să contactați un sindicat, procuratura, inspectoratul de muncă sau de instanțele de judecată.

Pentru a depune o plângere ar trebui să fie sub forma unei declarații. Acesta indică numele complet al organizației pentru care lucrați, manager de date, detaliile personale, poziția. prezintă în mod constant faptele plângerii. Declaratie semn și semnătura. Unele autorități, cum ar fi procurorii și instanța vă poate cere să documente care dovedesc acțiunile capului, contrar legislației. Înrola sprijinul echipei, personalul poate oferi mărturie importantă, care va juca un rol important în luarea deciziei de a directorului de pedeapsă.

Cu acest articol am citit: