Cum să se întoarcă un impozit de 13% pentru formare și de tratament, I-mama!

Sănătate în viață cel mai important lucru, așa că pe el, vom încerca să nu salvați. Cu toate acestea, medicamente scumpe, vizite la medici, costisitoare proceduri medicale - toate acestea un impact serios asupra bugetului familiei noastre. Statul oferă pentru a compensa 13% din costurile suportate în tratamentul nu numai propria lor, inclusiv copiii lor, părinții, soțul sau soția.

Deducerea pentru tratament medical poate fi compensată dacă tratamentul ar fi fost primite în spitale și medici privați, care au o licență pentru activități medicale.

Mărimea deducerii pentru tratament medical nu poate fi limitată la 120 000 de ruble, în cazul în care banii au fost cheltuiți pentru a plăti servicii medicale costisitoare.

• cod „1“ - tratamentul nu este scump;
• Codul „2“ - tratament costisitor.

Pentru a-și exercita dreptul de deducere costurile costurilor de tratament, contribuabilul ar trebui:

Se completează o declarație fiscală (formular PIT-3) la sfârșitul anului în care sa făcut plata și tratamentul (sau) achiziționat medicamente.

Se prepară copii ale documentelor care confirmă gradul de rudenie cu persoana pentru care a fost plătit pentru tratamentul sau achiziționarea de medicamente:

• certificatul de naștere al copilului (REN), în cazul în care contribuabilul a plătit pentru tratamentul sau achiziționarea de medicamente pentru copilul dumneavoastră (mici), cu vârsta sub 18 ani;
• un certificat de căsătorie în cazul în care contribuabilul a plătit pentru tratamentul sau achiziționarea de medicamente pentru soția (soțul);
• certificatul de naștere al contribuabilului, în cazul în care au plătit pentru tratamentul sau achiziționarea de medicamente către părintele (părinții).

Pentru deducerea cheltuielilor privind achiziționarea de medicamente necesare:

• contract cu o instituție medicală pentru serviciile medicale;
• Certificat de plată a serviciilor medicale, eliberat de instituția medicală, serviciile prestate;
• certificat de la instituția medicală, care prevede că, pentru tratamentul unui pacient (persoană să plătească pentru tratament) trebuie să fie pe cheltuiala proprie pentru a cumpăra medicamente scumpe oferite de contract pentru furnizarea de servicii de sănătate (în cazul în care deducerea este făcută pentru costurile de tratament cu consumabile scumpe) ;
• tichete sanatoriu rădăcină, în cazul în care contribuabilul își revine în sanatorii;
• documentele de plată ce confirmă cheltuielile reale ale contribuabilului pentru tratamentul și (sau) achiziționarea de medicamente (încasări de case de marcat, ordinele de credit și de numerar, ordine de plată, etc.).
• rețetei originale cu numirea de medicamente, în forma prevăzută cu marca „autorităților fiscale, TVA contribuabil“;
• copii ale documentelor de plată care confirmă faptul de plată a medicamentelor prescrise.

• autoperfecŃionează orice formă de studiu (full-time, part-time, și alta);
• predare copilul (REN) sub vârsta de 24 de ani de învățământ cu normă întreagă;
• formarea lui ward ward (secții) cu vârsta sub 18 ani de învățământ cu normă întreagă;
• formare fostele sale secții de secții sub vârsta de 24 de ani (după încetarea custodiei sau curatela lor) de formare cu normă întreagă;
• Învățarea de frate sau sora lui sub vârsta de 24 de ani de training full-time, vine să-l plin de sange (de exemplu, având cu el un tată comun și mama) sau nu complet (adică, având cu el un singur părinte comun).

• în grădinițe;
• în școli;
• în unitățile de educație suplimentară a adulților (de exemplu, cursuri de perfecționare, școli de șoferi și centre de învățare a limbilor străine, etc.);
• în unitățile de educație suplimentară a copiilor (de exemplu, școli de artă pentru copii, școli de muzică, școli sportive pentru tineret, etc.).

Pentru deducerea pentru formarea următoarele restricții:

• din costurile asociate cu formarea propriilor copii sau secții, valoarea deducerii este limitată la limita în valoare de 50 000 de ruble pe an pentru fiecare copil în sumă totală de ambii părinți, un tutore sau custode;
• atunci când plata pentru propria lor limită de formare sau frate de învățare sau sora este de 120 de mii de ruble pe an, dar este instalat împreună cu alte cheltuieli ale contribuabilului (plata tratamentului lui sau tratamentul membrilor de familie, cu excepția tratamentului scump, plata pensiei (asigurare) contribuții sau contribuții suplimentare la parte finanțat din pensia de muncă).

Pentru a-și exercita dreptul la o deducere fiscală pentru costurile de școlarizare, contribuabil trebuie:

Se completează o declarație fiscală (formular PIT-3) la sfârșitul anului în care a fost pus în aplicare de școlarizare.

Obțineți ajutor de la contabilitate la locul de muncă cu privire la valoarea salariilor și impozitele reținute pentru același an, sub forma 2-PIT.

Se prepară o copie a contractului cu o instituție de învățământ pentru furnizarea de servicii educaționale, care are o licență de a desfășura activități educative.

În cazul în care plata se face sau formarea propriului copil episcopia lor, frate sau sora, trebuie să furnizați, de asemenea, copii ale documentelor relevante. Printre acestea se numără:

• certificat care să confirme formarea full-time în anul în cauză (în cazul în care elementul nu este în acord cu o instituție de învățământ pentru furnizarea de servicii educaționale);
• certificatul de naștere al copilului;
• documente care atestă tutela sau curatela - un acord privind punerea în aplicare a custodie sau de tutelă, sau un acord cu privire la punerea în aplicare a tutela unui cetățean minor, sau un acord cu privire la familia adoptivă (în cazul în care banii contribuabililor cheltuiți pe instruirea episcopiei);
• dovada de relație cu un frate sau o soră (dacă este plătit pentru fratele sau sora de școlarizare).

Se prepară copii ale documentelor de plată care confirmă cheltuielile reale de formare (incasari de case de marcat, ordinele de numerar prihodno-, ordine de plată, etc.).

Ordinea deducerilor pentru educație și tratament al acestei metode este aceeași.

În cazul în care un angajat lucrează în organizație numai în temeiul contractului, el nu se acordă o deducere, deoarece deduceri sunt stabilite numai angajații care lucrează în cadrul contractelor de muncă și plata impozitului pe profit.

În cazul în care angajatul lucrează în același timp, în conformitate cu contractul și contractul de muncă, deducerea poate oferi. Calculul ia suma totală a veniturilor pentru ambele contracte.

O declarație din partea angajatului poate fi luată în orice formă sau design șablon.

Termenul de valabilitate a anunțurilor fiscale și declarațiile comune tuturor documentelor care confirmă corectitudinea taxei reținute la sursă - 4 ani.

Deducerea este disponibil începând cu luna depunerii cererii și a angajat anunțul conferind departamentul de contabilitate. În cazul în care impozitul pe venitul personal a fost deja dedusă, acesta poate fi setat off sau a reveni în această lună.

Deducerea prevăzută pentru toate veniturile primite de angajat pe bază de angajamente de la începutul anului.

Dacă se dorește, selectați deducerea până la sfârșitul angajatului poate din nou prin intermediul unui angajator, după ce a primit un nou aviz de impunere pentru anul următor sau prin biroul fiscal.