Cum de a lăuda în mod corespunzător psihologia personalității

Care este lauda corect? Acesta este un instrument puternic de comunicare nu numai, dar, de asemenea, într-un sens, de control de companie. Lauda poate îmbunătăți starea de spirit, da putere, dar greșit numit, poate produce destul de efectul opus.

Cum să laude în mod corespunzător, și ce principii în acest ghid, vom discuta mai jos.

Reguli de bază de laudă.

Regulile de bază de laudă includ următoarele:

1. Laudă ar trebui să includă numele persoanei. Laudati omul, astfel că a fost respectuos și frumos, apoi, pentru a începe cu rostirea numelui său. Oricine îi place să fie numit pe nume. Și același tratament care începe cu numele, este un semn de bun gust. Pentru a apărea în ochii interlocutorului politicos și în același timp pentru a face un companion plăcut, este necesar să se laude la început, specificați numele său.

2. Că persoana a auzit și înțeles lauda dvs., asigurați-vă că pentru a specifica motivul pentru care-l laude. Mai exact, ce anume te-ai hotărât să laude interlocutorul să audă, ca răspuns la opoziția față de lauda ta. Corect pentru a lăuda un om înseamnă să spun este că ați înțeles corect.

3. Fii iskrenny.Pravilno laudă oameni - atunci spune-le ce crezi cu adevărat de ele. Lingușirea, și nu mai este lauda nemeritate. laudă măgulitor nu poartă nici o informație importantă pentru persoana care îl aude. O astfel de laudă poate ruina credibilitatea ta persoana căreia i te adresezi cu o astfel de laudă.

Atunci când o persoană devine mai în vârstă, mai experimentat, îi sporește credibilitatea, și, prin urmare, ar trebui să justifice în mod corespunzător o astfel de încredere. Lăudați-un om - aceasta înseamnă să-și exprime admirația pentru actul său, pentru a arăta respect. Și dacă sunteți în vârstă sau în munca aveți mai multă experiență, lauda nu este doar o expresie de respect, dar, de asemenea, pentru a „ridica“ persoana la un anumit nivel.

Niciodată nu a căutat lauda doar atât de nedrept. O astfel de laudă ar putea submina încrederea în tine, va fi dificil să dovedească din nou importanța sa în ochii cel pe care îl laudă. De exemplu, ați lăudat un angajat care încearcă, dar nu efectuează lucrarea în mod corespunzător. Lauda în termeni de efort, poți, asta e bine. Dar să-l laude pentru un loc de muncă bine făcut este greșit. Data viitoare când vă oamenii nu ar crede.

Este important să se distingă binele de rău și binele de rău, și doar apoi pentru a-și apăra cazul lor.

reguli avansate laudă.

Pentru ca o persoană să creadă că trebuie să dea detalii specifice. Dacă îți lipsește sinceritatea, devora interlocutor simt că nu spui adevărul, și poate chiar considera ca manipulare. Deci, să fie foarte atent.

Este necesar să se laude omul, astfel încât el știa sigur îl laudă, și dacă lauda este sinceră, dă posibilitatea de a te vedea în fața ochilor în cea mai bună lumină.

Fiecare persoană va tinde să se conformeze comportamentul prototip, pe care le-a stabilit. Și dacă l-ați observat, și să-l laude pentru un astfel de succes, cu siguranta va ridica stima de sine.

Poate că te laudă un om pentru calitatile care sunt inerente în ea, dar el nici măcar nu știa despre ele. Cu condiția dovada de tine, nu va lăsa la alegerea lui, el ar fi de acord cu faptul că aceste calități sunt prezente. Vorbiți cu sinceritate, da exemple și persoane de încredere.

Dacă lauda corect o persoană, poate dezvălui potențiale, abilitățile sale specifice sale și chiar câștiga în fața lui un alt companion.

Lăudați-un om nedrept

Lăudați-un om care nu merită laude este posibil, dar poate duce la un rezultat negativ: el te poate accepta pentru ignorant, poate afecta starea de spirit sa emotionala pentru intreaga zi sau chiar mai mult.

Corect pentru a lăuda un om poate fi determinat numai cu certitudine, că acest om a făcut ceva foarte bine, și vice-versa, în cazul în care o persoană crede că el a făcut-o bine, și ați începe să critice, se poate întâmpla, de asemenea, să vă neîncredere și chiar ostilitate.