Cum de a instrui lucrătorii în primul ajutor, jurnal medical

Prin lege, angajatorul este obligat să instruiască lucrătorii în domeniul primului ajutor (art. 212 din LC RF). Dar ordinea de formare nu este reglementată de nici un document. Prin urmare, în multe cazuri, de formare de prim ajutor, care poate depinde de viața cuiva, este o simplă formalitate. Corect situația poate doar gravă abordare un angajator pentru instruirea angajaților. Vom înțelege cum să organizeze procesul.

Cine predau eu primul ajutor

Unele reglementări ale industriei de protecție a muncii conțin, de asemenea, cerințe pentru formarea obligatorie a personalului de prim ajutor.

Acest lucru se aplică în principal instalațiilor industriale periculoase și industrii periculoase, în cazul în care angajații nu au voie să lucreze fără pregătire.

În cazul în care pentru a instrui

Angajatorul însuși determină ordinea și forma de formare în domeniul primului ajutor. Puteți trimite toți angajații de formare în centru de formare de specialitate sau de formare de muncă în cadrul organizației. Atunci când alegeți să fie ghidat de pârghiile economice, și anume:

• volumul de muncă a personalului;
• posibilitatea de locuri de muncă;
• Prezența materialului de bază, și așa mai departe. d.

Într-o organizație mică mai ușor să încheie un contract cu centrul de formare și de a oferi instruirea personalului, mai degrabă decât să se stabilească structura internă a formării.

Pentru formarea de prim-ajutor pentru a gestiona mai bine în cazul în care instruiți de către programul Crucii Roșii Internaționale, aprobat de Ministerul Sănătății din România și Ministerul român al Situații de Urgență. Cursul se bazează pe un algoritm de acțiune în situații de urgență. Angajații vor învăța acțiunile specifice care vor ajuta să nu pierde în cazul unei situații de urgență și de a ajuta victima. De asemenea, este important să aibă pregătire practică: folosind manechine de instruire, simularea și analiza unor situații specifice din viața reală.

De obicei, după astfel de cursuri primesc un certificat internațional timp de trei ani, care dă dreptul de a oferi primul ajutor, nu numai în România, ci și în alte țări în care operează măsurile de prim ajutor Crucea Roșie standard de.

Ceea ce este necesar pentru formarea personalului din cadrul companiei

Pentru formarea primului ajutor în companie va avea nevoie de:

Este ultimul document va ajuta în instrucțiunile de prim ajutor în caz de accidente în producerea OAO RAO „EES din România.“ Puteți utiliza, de asemenea, Atlasul de salvatori voluntari. Ministerul român al Situații de Urgență il recomanda pentru educația în masă a populației, personalul serviciilor de salvare, personalul de producție periculoase și abilitățile de transport de prim ajutor la locul faptei.

Angajații trebuie să exerseze abilitățile lor în primul ajutor. Pentru a face acest lucru:

• așternut (moale și tare);
• Guler cervical;
• mănunchiuri hemostatice (mai multe specii pentru a compara efectul atunci când este aplicat);
• o mască de protecție cu o supapă de aerisire;
• Pachete hipotermic;
• pliere anvelope.

Veți avea nevoie, de asemenea, un manechin (robot de simulator), care îndeplinește cerințele specificațiilor tehnice aprobate de Ministerul Situații de Urgență, și cu instrucțiuni de utilizare a unui producător. Pentru final în simulatorul funcțional de formare trebuie să aibă următoarele moduri de funcționare:

• o stare de moarte clinică pentru a activa și dezactiva afișarea acțiunii dreapta;
• comă;
• fractura tibiei;
• o stare de moarte clinică și a prejudiciului arterei femurale;
• înfășurată la artera femurală.

Andrew frumos, specialiști în protecția muncii de „Trubinvest“