Cum de a găsi un antrenor personal

Psihanaliza, terapia Gestalt si PNL nu mai sunt în vogă. Acum este acceptat să împartă problemele lor cu un antrenor - un fel de amestec de psiholog și de afaceri antrenor. Ar trebui să fie distractiv $ 50--300 la un moment dat. Unii spun că antrenorul - un ghid util. Alții - că specialistul viclean și lacom de a manipula clientului.

Cine și de ce ai nevoie de un antrenor? Ei se spune că avem nevoie de manageri, dar nu și angajații obișnuiți (pentru a se potrivi și formarea periodică). Liderii care au atins un anumit nivel, nu există nici un timp pentru a învăța, dar problema trebuie abordată astăzi.

Și antrenori sunt obligați să lideri au avut pe nimeni să se consulte în vremuri dificile. „De exemplu, în cazul în care o persoană a fost într-o situație dificilă și că nu a avut suficient timp pentru ao rezolva. Și în acest caz este, de obicei, nimeni nu să se consulte. Aceasta este o idee bună să se consulte cu competitorii, dar este puțin probabil să reușească. Cu subordonații? Ei nu pot demonstra lor slăbiciune. - precum și autoritățile pot apoi rândul său antrenor, „- a spus el“ bani „este managing partner al companiei de consultanta“ reforma „Leonid Biryukov.

Succesul de coaching individual depinde în mare măsură de modul în care clientul este aceeași scală de valori și antrenor. Aproximativ vorbind, instructorul trebuie să înțeleagă că clientul său este important în viață. Ar trebui să fie stiluri similare de conducere, de luare a deciziilor, precum și ritmul de viață. Acest lucru este important ca antrenor, „de vânzare“, încrederea clientului că sarcinile atribuite sunt rezolvate în mod corect, cel mai eficient mod.

Pentru a înțelege ce fel de mentor se potrivește cel mai bine, aveți nevoie pentru a petrece câteva evenimente de testare. În timpul pe care ar trebui să acorde o atenție, nu se specifică dacă întrebările de transport cu autocarul care au fost deja discutate (coaching-ul - nu este psihanaliza, nu este nevoie pentru a discuta despre o sută de ori desen pe tapet, care atârna o dată în pepinieră la client). „Dacă vă simțiți că persoana este confortabil și, în același timp, să rezolve problemele lor, astfel încât alegerea a fost corectă“, - spune dl Biryukov.

Coaching - o tendință la modă și foarte profitabilă pentru companiile de training. Sesiunea standard de antrenament - „conversație intimă“, care dureaza de la 30 minute până la 1,5 ore, costă $ 50--300. „De multe ori, prima sesiune este gratuit Acest lucru este de a se asigura că clientul poate.“ Feel „antrenor, pentru a înțelege de ce are nevoie și ceea ce va fi rezultatul“, - explică președintele „Grupului Nordic de companii“ Alla Zadneprovskaya. Potrivit ei, dacă vă semna un contract pentru trei luni, la o sesiune de coaching pe saptamana, va costa clienților o medie de 2.500 de $. Costul de clase depinde de teritoriul în care se realizează - clientul sau un antrenor.

Frecvența întâlnirilor cu un antrenor personal depinde de situație. „Cel puțin o dată la fiecare șase luni se întâlnesc nostru personal cu un antrenor unu-la-unu. În cadrul acestor întâlniri, a rezumat activitatea timp de șase luni, prezintă obiectivele pentru următoarele șase luni, precum și planul de dezvoltare definit, care include atât dezvoltarea de noi aspecte ale (dezvoltarea de operare) de lucru și dezvoltarea personală (de exemplu, dezvoltarea abilităților manageriale), „- a declarat directorul“ „personal“ bani McDonald Ucraina „Olga Kravchenko.

În general, antrenori susțin că, pentru a crește eficiența îndeplinesc cel mai propriu al clientului în mod regulat cu un antrenor personal - de mai multe ori pe săptămână, timp de o oră și jumătate. De-a lungul timpului - în trei până la nouă luni - poate fi mai puțin frecvente, o dată pe săptămână, apoi o dată sau de două ori pe lună. Desigur! Înmulțiți numărul de sesiuni pentru o taxă și asigurați-vă că antrenorii au o mulțime de motive pentru a insista asupra întâlnirilor frecvente.

Cu toate acestea, este foarte util atunci când există o persoană care, prin pot uita la situația și de a ajuta la momentul potrivit să-l înțeleagă. „Cu ajutorul sesiunilor de coaching client alege în mod conștient opțiune posibilă, cu un antrenor, în orice caz, nu spune ce să facă,“ - spune dna Zadneprovskaya. Aici se află pericolul: responsabilitatea pentru decizia revine în întregime pe client - antrenorul nici măcar nu-i spună ce să facă. „De exemplu, un client solicită și spune că acum ceva nu este setat. Antrenorul întreabă cum va face față situației. Clientul spune că nu știe toată mâna cade. Antrenorul oferă o opțiune pentru a vă relaxa. Clientul spune că ani nu a mers în vacanță este posibilă în acest -. rezolvarea problemelor, „- dă exemplul domnului Biryukov. Și, poate că nu, se adaugă „Money“ și a reamintit că antrenorul - aceasta este doar consilier. Cine va lua bucuria de a câștiga clientului asupra circumstanțelor, dar este ușor să se impună el întreaga responsabilitate pentru eșecul.

Rata și Spune-le prietenilor