Cum de a face un act de neprimirea documentului - actul de refuz al primirii documentelor - și locul de muncă

Orice transfer de documente oficiale sau de schimb le ca urmare a tranzacției necesită înregistrarea scrisă a evenimentelor. Protocolul de acceptare este obligatorie din punct de vedere, cu condiția să fie redactat corect și certificate în conformitate cu normele de procedură. Cercul instrumentului este atât de larg încât dezvoltarea unui singur formular unificat este pur și simplu imposibil. Prin urmare, având în vedere cerințele de bază trebuie să fie un act de a primi o transmisie pe baza situației specifice.

Pentru a începe, se pregătească documentele care urmează să fie primite, transmiterea actului. Du-te la design-ul, împărțind documentul în trei părți obligatorii. În primul rând este alocat în mod tradițional detalii ale părților. Dar, în primul rând, desigur, scrie documentul „Actul de recepție și transmisie.“ În continuare, se precizează data și locul de pregătire.

Acum completați detaliile de transmisie și recepție părți. Pentru organizațiile, acest lucru va fi numele complet și numele reprezentanților. Pentru persoane fizice - numele, prenumele, numele de mijloc și detalii pașaport. Pentru a transmite documente interne din cadrul unei organizații - numele complet, titlul și numele diviziilor structurale ale întreprinderii, care sunt implicate în eveniment.

Ia partea a doua imediat mai jos lista documentelor pe care le trimiteți. Cel mai convenabil mod este de a face masa conform caracteristicilor care descriu documente specifice. În orice caz, trebuie să existe grafice, care arată numărul de serie (ca listă transmisă), numele documentului, numărul și data de înregistrare, conform documentației contabile de conducere.

Partea finală a mesajului trebuie să conțină numărul de copii ale certificatului întocmite și semnăturile părților. Pentru organizațiile care trebuie să fie aici, cu excepția numele și inițialele participanților programului să raporteze pozițiile lor în paranteze pentru a descifra semnătura și să asigure sigiliul întreprinderii.

Pentru a transfera documente Decretul critic cap o comisie specială. În acest caz, actul ar trebui să lista tuturor membrilor săi, indicând pozițiile lor, iar la sfârșitul documentului poartă semnătura lor.

În tabelele de acest tip de sectoare suplimentare, care permit să reflecte caracteristicile documentelor care îndeplinesc cerințele de organizare a contabilității în situația dumneavoastră.

Carta - este principalul și documentul numai fondator al organizației cu forma juridică a unei societăți cu răspundere limitată. La elaborarea Cartei trebuie să țină seama de numărul fondatorilor, precum și pentru a monitoriza schimbările în legislația românească.

• - documentele fondatorilor companiei;
• - legislația actuală din Rusia;
• - pen.

Introduceți, numele complet prescurtată a societății și, dacă este necesar, într-o limbă străină și limba poporului român.

Scrieți numele persoanei care controlează organizația. De obicei, este directorul organizației. care ar trebui să fie numit organul executiv unic. Se specifică termenul de competențe ale executivului. Dacă unul dintre fondatorului companiei, este de dorit să scrie 5 ani sau permanent, atunci când două sau mai multe - trei, cinci ani sau pe termen nelimitat.

Enumerați drepturile și obligațiile fondatorului (e) al Companiei. Setați ordinea de distribuire a profiturilor din activitățile întreprinderii. Scrie procedura pentru stocarea documentelor organizației.

Introduceți obiectivele și activitățile societății cu răspundere limitată. Se recomandă să se scrie că organizația dvs. nu este limitată la acele specii care sunt prevăzute în Cartă. Compania dvs. poate angaja în orice activitate care nu este interzisă de legile din România.

Se determină mărimea capitalului social. Setați procedura de plată a fondatorii Societății, și scrie tipuri de fonduri cu care poate fi reaprovizionate (numerar, proprietate, etc.).

Furnizarea de acces liber sau membru al Societății de dezactivare în sine. Lista procedura și condițiile de plată a cotei ieșit fondatorul, precum și prețul (valoarea netă a activelor, valoarea nominală, etc.) acestuia. Se recomandă să se instaleze dreptul de preempțiune, esența, care este faptul că, în cazul vânzării de acțiuni ale unuia dintre participanții la dreptul de prioritate acordată altui fondator. De asemenea, introduceți posibilitatea de transmitere ereditară a ponderii elementului de ieșire sau dezactiva.