Cum de a deveni un lider în sfatul colectiv și instrucțiunile
Conducerea - este o calitate înnăscută unică, susținută de anumite trăsături de caracter (inteligență, curaj și capacitatea de a găsi un limbaj comun cu fiecare membru al echipei, determinarea și stima de sine).
auto-dezvoltare
Cum de a deveni un lider în noua echipă și să ajungă la anumite înălțimi și obiective? Această problemă este de interes pentru mulți oameni moderni. Consiliere cu privire la această problemă - este auto-cultivare. În primul rând, trebuie să învețe să asculte, nu numai să se, ci, de asemenea, la prieteni, rude, cei dragi, pentru a stabili o relație cu ei și să devină, pentru început, lider în viața ta.
Asigurați-vă că pentru a dezvolta abilitățile de comunicare, flexibilitate, răbdare și loialitatea față de alții. Lucrul la dezvoltarea intuiției, pentru a asculta-l, să acționeze decisiv și rapid în orice situație. De auto-îmbunătățire și auto-dezvoltare - un drum lung și dificil. Prietenii și rudele trebuie să te asculte și să fie sigur că sfatul și sprijinul dumneavoastră va fi suportul pentru ei.
Lider în viață
Pentru a schimba în bine și să crească spiritual, noi trebuie să insufle în caracterul său aceste calități:
- responsabilitate;
- omenirea;
- calm și echilibru;
- duritate;
- angajament;
- determinare.
Duritatea și echilibru ajuta să ia decizii importante fără ezitare și de anxietate. dăruire calm și va învăța să se controleze, nu permite circumstanțele și oamenii să te scot din tine. Determinarea pentru a ajuta la realizarea oricărui obiectiv. Toate aceste calități vor da naștere respectul altor oameni și, cel mai important, încrederea lor.
Una dintre cele mai bune calități ale unui lider - responsabil. Este foarte important să fie în măsură să răspundă pentru fiecare cuvânt de acest lucru, nu vă fie teamă să își asume responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile lor la oameni (și, eventual, consecințele deciziilor luate). Nu poate fi descurajat în nici un caz, ar trebui să uite cuvântul „nu va funcționa“, „Eu nu pot“, „Mi-e teamă.“
Potrivit psihologiei, calitățile de lider arată de multe ori câțiva oameni într-un cerc, pentru că fiecare persoană are avantajele sale. Dar pentru a conduce echipa, este necesar să se combine abilitățile de conducere de bază, fie de sine-stătătoare, se dezvolta ca o persoana si inspira-l pe cei de lângă tine.
Lider la locul de muncă
Puteți discuta la nesfârșit și calitățile atribuim pozitive ale liderilor, ci să le cumpere necesită răbdare și un drum lung de sine. Acest lucru este consumatoare de timp, munca grea pe tine, dar va da posibilitatea de a se bucura de rezultate, atunci când vine momentul. Iată câteva competențe cheie necesare pentru a deveni un lider în echipă:
Trebuie să fie un bun psiholog pentru a deveni un lider în echipă. Ar trebui, de asemenea, de exemplu, pentru a arăta oamenilor ce punctualitate, auto-disciplina și munca grea. După aceea, și cu un motiv bun, aveți dreptul de a cere același lucru de la colegii noștri.
În orice grup are propria cultură a organizării muncii a zilei, regulile și relațiile stabilite. Nu ar trebui să contrazică această cultură și să impună un tabu. O mai bună înțelegere, observând, în situația și pentru a clarifica momente obscure, vorbind cu cineva din personalul.
Devino liderul unei echipe - nu este o sarcină ușoară. Acesta trebuie să fie câștigat profesionalismul personal, tratamentul echitabil al fiecărui membru al echipei, responsabilitatea, integritatea, calitățile organizatorice și capacitatea de a conduce.