Concediu de maternitate înainte de 30 de săptămâni - plecarea în concediu de maternitate înainte de 30 de săptămâni

Bună ziua tuturor! Spune-mi, cine știe dacă este posibil să plece în concediu de maternitate mai devreme. Ie nu la 30 de săptămâni, și de exemplu, 20? Ie necesare 140 de zile pentru a utiliza în principal, înainte de naștere și după naștere concediul imediat aranja pentru îngrijirea copilului de până la trei ani? Ceva ce nu mai pot lucra, pur și simplu nu au forțe, și chiar activitatea nervoasă și călătorește prin Moscova legat. Un nedelek încă doar 16.

Mai bine să ia un concediu medical pentru câteva săptămâni, n →

Am fost de fapt a doua săptămână a fost în concediu de maternitate →

Decretul este imposibil, dar puteți lua concediu medical →

Înainte de decretul puteți lua ezheg dvs. →

Lăsând în concediu de maternitate în 2 săptămâni mai devreme. Munca, probleme juridice. Sarcina și nașterea copilului. Poate cineva știe, spune-mi, dacă poți să scapi în concediu de maternitate la 28 de săptămâni? a fost deja folosit pentru anul sărbătorilor.

căutare de locuri de muncă pe cont propriu sau prin intermediul unei agenții de recrutare, interviu de locuri de muncă, locuri de muncă, cariera, salariu, concediere. Secțiunea: Situația (gravidă merge în concediu de maternitate atunci când poate lua în locul său un alt angajat).

concediu de maternitate. Ne căsătorim formalități. Efectuarea concediului de maternitate în timpul sarcinii. Un alt document, care poate fi obținut prin a ieși în concediu de maternitate este.

Pot respinge mama? 3 întrebări la un avocat. În departamentul nostru de 7 persoane din decretul. Nici una dintre aceste aplicații să respingă nu scrie. Pot tăiat înainte de sfârșitul decretului.

Acum vrei să mai târziu în concediu de maternitate, și dimpotrivă vreau să înainte - obosit de lucru. Eu iau concediu fără plată. a scris în această declarație, l-au semnat, desigur. și totul a fost doar dincolo de casa. 30 săptămâni, după cum era de așteptat, un ginecolog a luat bolnichnyy- de maternitate.

Categorie: Munca, probleme juridice (accesul la decretul după 30 de săptămâni). Conștient de metan sale preddekretnyh și a văzut mai jos întrebarea cum să plece în decretul nu sunt la 30 de săptămâni, iar mai târziu stau subiect separat care plasat mai jos

Și din câte știu eu, plățile nu sunt stabilite în cazul în care părăsi maternitate. T e, vă puteți lăsa în concediu de maternitate fără plată din partea angajatorului. lăsând în concediu de maternitate. Până în ziua procesului, am fost în concediu anual, la locul de muncă.