Comentariu pe „partener asociat al firmei de avocatura“
Alianța juridică - societate juridică sprijinirea intereselor de afaceri ale companiilor naționale, străine și internaționale pe teritoriul Ucrainei și un număr de țări CSI.
Clienții noștri sunt industria farmaceutică, dispozitive medicale, bunuri de larg consum, medicamente, cosmetice, parafarmaceutice, chimie, biotehnologie, agricultura si alimente.
asociații importante - AIPM Ucraina, APRaD și Comitetul de Sănătate al Asociației Europene de afaceri al Alianței juridice ales consilier juridic al acesteia.
Ilya Kostin, partener al LC „Alianța juridică“
În cadrul companiei juridice „Alianța juridică“ parteneriat asociat este o etapă de tranziție de consilier al partenerului cu drepturi depline. partener asociat, în orice caz, deja partener, el are un drept de vot, și nu deliberativ, în contrast cu consilierul. Dar, în cazul unui litigiu cu deciziile de management, vocea lui nu a fost luată în considerare. În general, drepturile și îndatoririle de partener asociat definit în Acordul de parteneriat.
Deveniți partener asociat este destul de posibil, se deplasează în sus pe scara carierei. Pentru tinerii specialiști, noi oferim strategia de dezvoltare, care este finalizat obținerea statutului de partener - cel mai înalt rang, care, în opinia noastră, ar trebui să ajungă la fiecare avocat. Alianța Sistemul juridic complet orizontal de lucru, iar dacă un om nu crește, nu se ajunge la cerințele stabilite pentru poziția de „Partener“, atunci această persoană este subordonată mai mult decât o entitate separată. În acest caz, ar trebui, sau pentru a dispersa sau de a căuta forme alternative de cooperare.
Principalul examen de partener asociat - nu este un test de aptitudini și abilități, pe care el și atât de această dată deținută de, și examinarea faptului va fi în măsură să dacă solicitantul este de a gestiona companiei și să aducă profituri ei cufunda nu numai în proiecte juridice individuale, dar de afaceri întreg. Criterii pentru existența unor beneficii economice din activitatea tinerilor specialiști pentru a dezvolta companie de servicii financiare. Performanța financiară și capacitatea de a gestiona companiei - cerințele care se aplică în calitate de partener, și să se asocieze parteneri.
partener asociat nu poate deveni doar un partener, este acesta, el ar trebui să depună eforturi. În cazul în care o persoană care vine la compania imediat după absolvirea liceului (sau chiar ca un student, ca un asistent sau stagiar), el are posibilitatea de a deveni un partener de șapte ani. În compania noastră au existat și alte exemple pozitive, atunci când un student vine la companie pentru programul de burse și a devenit un partener în patru ani. O altă opțiune - atunci când o persoană vine la noi de la alte companii, iar parteneriatul asociat efectuează anumită perioadă de adaptare, verificarea modului organic specialist va fi capabil să se potrivească în echipă, și mai ales în aparatul administrativ.
După trecerea perioadei de testare (de la șase luni la doi ani), în prezența unor beneficii economice convingătoare pentru companie din activitățile Consiliului de Partener Asociat Partener decide cu privire la adoptarea unui partener asociat în calitate de parteneri cu drepturi depline ai Companiei.
Diferența este că partenerul asociat primește nici un venit din partea companiei. Practic câștigurile sale este însoțită de venituri din proiecte și salariu fix. În compania nu există o singură regulă care se aplică la un partener asociat al salariului fix, am ajuns la problema în mod individual.
Și în cazul consilier de carieră la un partener, iar în cazul de specialitate tranziție către noi de la o alta companie de la început un anumit salariu salvat. Nu este faptul că oamenii vor fi în măsură să crească imediat bagajele clienților, ceea ce va contribui la bunăstarea societății în viitor. Salariul fix este necesară pentru a nu lipsi asociat partener „mijloacele de existență“ și să-l sprijine de dragul de perspective. În același timp salariile nu prevalează asupra interesului.
Desigur, partener asociat al companiei are mai multe drepturi și oportunități de a influența cursul afacerilor în alegerea unei anumite strategii. Principalul avantaj - aceasta este o oportunitate de a merge mai departe. Dezavantaje apar parteneriate asociate atunci când o persoană „stagnantă“, în această stare. La urma urmei, ca unul nu poate fi un student perpetuu, și nu poate fi partener de alianță veșnică.