Cererea pentru o călătorie de afaceri - o cerere de probă pentru o călătorie de afaceri

Deoarece Muncii kodeksRumyniyav conformitate cu articolul 166. excursie - o excursie de serviciu într-o altă organizație, în care este trimis un membru al personalului. El devine scopul și durata executării sale. În cazul în care activitatea angajatului asociat permanent cu astfel de călătorii, acestea nu sunt recunoscute ca o călătorie de afaceri.

Elementele de bază de a scrie o cerere pentru o călătorie de afaceri

Am nevoie pentru a scrie o cerere pentru o călătorie de afaceri angajat?

Este necesar să se atragă din nou atenția asupra faptului că, în conformitate cu articolul 166 călătoria TKRumyniyasluzhebnaya numit călătoria angajat într-un interval de timp strict specificat pentru executarea ordinelor superiorilor. călătoria directă are dreptul numai la angajator. Dorința nu este considerat un angajat. Prin urmare, nu este nevoie să scrie o declarație scrisă manual.

De asemenea, rețineți că, în conformitate cu articolul 259 TKRumyniyazhenschina care are un copil sub trei ani pot fi trimise într-o călătorie numai cu acordul scris, sau dacă nu este interzisă de un certificat medical. Mamele tinere ar trebui să fie familiarizați cu dreptul lor de a refuza în scris.

Aceste dispoziții se aplică, de asemenea, mamele necăsătorite sau tații care sunt creșterea copiilor fără soț sub vârsta de cinci ani. În plus, aici sunt atribuite copiilor cu dizabilități și personalul care îngrijesc membrii de familie bolnavi, în conformitate cu înregistrările medicale.

Cerere de plată în avans pentru cheltuielile de deplasare

Declarația de transfer de numerar se face pe capul frontal al numelui companiei în formă liberă. Dar, urmați criterii specifice. În text, specificați valoarea finală a avansului, care doresc să primească și să specifice motivul pentru care a fost necesar. De exemplu, fondurile ar putea fi obligat să plătească pentru tratament. După această declarație este necesar să se prezinte șefului departamentului, și apoi trimite șeful companiei. Dacă el este de acord să plătească suma pe care a pus semnătura și să trimită un personal oficial de contabilitate de hârtie pentru emiterea suplimentară de bani.

Dacă avem nevoie de un avans pentru o călătorie de afaceri, verificați următoarele informații:

• Numele actual al satului în care vă aflați;
• Ora și data începerii călătoriei și încetarea acesteia;
• Motivul pentru care salariatul a fost trimis într-o călătorie de afaceri;
• Valoarea totală a cheltuielilor produse și planificate, care trebuie să plătească organizației, sub forma unui avans;
• Împărțind total de costurile detaliate. Aceasta include cazare de închiriere de locuințe, pe diem, de călătorie, precum și calcularea cheltuielilor necesare ale numărului de zile într-o călătorie de serviciu.

O cerere de probă pentru un avans într-o călătorie de afaceri

Că ofițer trebuie să știe înainte de a te otrăvit într-o călătorie de afaceri?

În cazul în care a trimis pe un om călătorie de afaceri nu este șeful companiei, aceasta nu are un asistent sau secretar personal, toate legate de aranjamente de călătorie întrebări el trebuie să decidă pe cont propriu. Acestea sunt:

• emitere a biletelor;
• Rezervare la hotel;
• Procură în nume propriu pentru a reprezenta interesele organizației.

În cazul în care angajatul a ajuns la fața locului, el ar trebui să fie conștienți de colectarea tuturor documentelor și chitanțele care confirmă executarea atribuțiilor curente de locuri de muncă într-un alt oraș.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.