Cariere în Turism

O carieră în turism. Start, perspectivele, direcția

Turismul - o zonă de atragere a candidaților la doi factori: în primul rând, pentru a începe o carieră în turism, nu au nevoie de o educație profesională specifică, și în al doilea rând, lucrătorii din industria turistică au posibilitatea de a vizita diferite țări în detrimentul angajatorului. Dar e frumos, așa cum pare la prima vedere? Este de a găsi un loc de muncă în turism, fără a avea experiență practică, ușor și simplu? Care sunt oportunitățile de carieră disponibile în sectorul turismului?

Pentru candidații pentru pozițiile entry-level din industria turismului - managerul de lucru cu clientii si asistent manager - angajatorii nu fac cereri exorbitante. Principalul lucru pe care agenția de turism a avut un viitor abilități de comunicare angajat, competențe informatice, de preferință, un învățământ superior și au un aspect elegant. Un mare avantaj este cunoașterea limbii engleze. În plus, într-o poziție avantajoasă sunt candidați care sunt capabili să lucreze cu volume mari de informații, având o memorie bună, și makings unui program psiholog și maestru de excursii de cercetare și de rezervare. (A se vedea. Cele trei motive principale de ce nu face o carieră)

Dar cea mai bună șansă de a obține un loc de muncă într-o agenție de turism au oameni cu experiență în sectorul turismului. În experiența experiență de afaceri turistice și de lucru apreciate de angajatori sunt mult mai mari decât studii superioare, abilități de comunicare, o memorie buna, organizare, și așa mai departe. Ei nu doresc să ia începători companie experților, chiar și în prezența învățământului de specialitate. Da, această agenție și nu este profitabilă. Un angajat fără experiență în dezvoltarea profesiei va petrece cel puțin 6-10 luni. Nici un profit în acest timp societatea nu va aduce. Și să învețe elementele de bază ale profesiei pot merge la competitori. (A se vedea. Cariere în domeniul turismului în cadrul agenției)

De obicei, manager de salariu pentru a lucra cu clienții și asistentul său, format din salariu și procente din vânzări. În salariul de manager de plumb este ușor mai mare. Dar venitul principal, cu cei destul de mare manager, ceea ce duce aduce Baza de clienți acumulate și clienții VIP.

În cazul în care sunt etapele pe scara carierei?

De obicei, specialiștii au început să lucreze în sectorul turismului, interesați de perspectivele de carieră. Cariera de călătorie poate fi pliat în mai multe direcții.

asistent manager sau manager de a lucra cu clientii, care au lucrat baza de clienti, să câștige experiență și arătându-se, poate deveni un manager de conducere sau de senior manager. Desigur, creșterea de locuri de muncă este însoțită de o creștere a salariului. Client nativ este deja prea va aduce venituri semnificative. Iar șansele de a face o carieră de succes în turism va crește. Dar, în scopul de a urca la master sau funcții de conducere de manager, aveți nevoie pentru a lucra în compania de turism cel puțin un an. (A se vedea. Cariera timpurie)

După funcția de manager de plumb următoarea etapă - șeful de departament, apoi - director. manageri adevărați și directorii nu au nevoie de atât de mult. Prin urmare, pentru această poziție, va trebui puțin pentru a concura cu competitorii. Dar dacă doriți vârfuri de carieră în turism cu siguranta te va atinge. Aproape toți liderii din industria turismului a început cariera cu o pozitie de manager de pornire.

Desigur, cu atât mai mare compania, cu atât mai mare perspectivele de avansare în carieră. Și care sunt cea mai mare companie de turism? Desigur, - operatorii de turism. Există o altă versiune a dezvoltării carierei în turism - du-te la locul de muncă la operatorul de turism. Baza de clienti a adevărului în acest caz se pierde (deși nu văd întotdeauna. Tour cariera în cadrul companiei tur).

de locuri de muncă manager în agenția de turism este diferit de locuri de muncă managerului într-o companie operator de turism. activități specializate Ocuparea forței de muncă în agenția de turism este de a găsi clienții lor și de servicii (selectarea și proiectarea unui tur). Lucrul operatorul de turism poate fi diferit: formularea vizelor, cooperarea cu agențiile de turism, rezervări hoteliere, etc. Dar, în orice caz, va fi legat de cantitățile mari de date și transporta caracter organizațional. De obicei, companiile de turism de personal primesc un salariu fix, dar se întâmplă și o componentă variabilă. De asemenea, companiilor care activează specialiști de călătorie, adesea, fără să infotours.

Cu toate acestea, există o astfel de carieră alternativă în turism ca un agent independent de lucru pe turism sau de a începe propria agenție. Aici, cel puțin la început, cel puțin în al doilea caz, în faza inițială a activității va avea ca baza de client dezvoltat de neprețuit.

Veniturile de specialitate care lucrează în industria turismului, depind în mod direct de nivelul profesional: cu cât nivelul - cu atât mai mare câștigurile. Prin urmare, lucra la cresterea ta profesionala: destinații de studiu, limbi străine, pentru a îmbunătăți abilitățile de comunicare cu clientul, pentru a câștiga experiență și de bază de clienți. Succes cariera ta!

Notă Angajator: Pentru a spori eficiența de căutare pentru candidații care îndeplinesc cerințele postului, asigurați-vă că pentru a plasa postul vacant. locul de muncă poziție deschisă | să prezinte un loc de muncă pentru CV-uri gratuite și răsfoire.