Second Life este o școală pentru pregătirea agenților de pază

- Bună ziua, Nicholas G .. Astăzi ne vom concentra pe școală de formare pentru gărzi. În opinia mea, în industria noastră există mai mult de 300 de instituții de învățământ private. Și pentru o lungă perioadă de timp numărul de școli nu este crescut. În unele regiuni, nu există nici o instituție de învățământ privată sau au una. Știm că cele mai multe dintre școli sunt situate în Moscova și Sankt Petersburg. Spune-mi, Nicholas G., aceste cifre pot fi privite ca un indicator al lipsei de dezvoltare a școlii noastre profesionale?

- Acesta este unul dintre indicatorii. Dar să încercăm să găsim primul. În primul rând - totul începe.

În cazul în care există o cerere reală pentru cunoaștere reală, nu o cerere oficială pentru o crustă formală, atunci devine clar modul în care este nevoie de multe școli. Iar suma pe care este în prezent se datorează parțial instrumentelor administrative uzuale - Big Boss stă și decide: în zonă, regiunea avem deja o școală, nimeni altcineva nu va deschide.

- Da, această abordare a deschiderii școlii nu este mai puțin frecventă.

- Și am experimentat în mod repetat acest lucru noi înșine, atunci când suntem invitați să organizeze un seminar pentru liderii Chop, dar a avertizat: „Faptul că nu avem o licență, dar suntem dispuși să recruteze oameni.“ - „De ce nu doriți să obțineți o licență?“ - „Și noi nu dau concurenților posibilitatea. Ai venit, noi, oamenii se vor aduna. "

Am ajuns la una dintre regiunile, dând lecții, vom emite dovezile noastre interne. Asta e doar aceeași solicitare la foarte cunoștințele. Dar, în cazul în care obiectivul, atunci cererea de expertiză în industria noastră este destul de mic. Prin urmare, cei care pot satisface această cerere, un pic.

Trei sute - o mulțime sau un pic? Pe de o parte, se pare ca o mulțime. În cazul în care atât de mult? Evident mult, ei nu vor supraviețui și nu a trebuit să supraviețuiască. Pe de altă parte, ca o țară ca a noastră, un pic. Și cum să se determine că o mulțime, dar asta nu este de ajuns? În managerii noștri de ramură și proprietari este nici o nevoie de dezvoltare pronunțată, care este o consecință a lipsei concurenței pe piață.

- Sunt de acord cu tine complet, dar nevoia de cunoaștere este formată numai în cazul în cazul în care o persoană care vrea să învețe. Fără a intra în apă, este foarte dificil de a învăța cum să înoate. Forumul „The Guardian“ Am citit astfel de declarații: „... am îndreptat Biroul de Interne al siguranței publice, în opinia mea au fost de securitate privată, de acordare a licențelor și de servicii de autorizare, iar astăzi sunt responsabil de companiile private de securitate, și eu sunt obligat să învețe.“ Cum așa? Sunt atât de mare, și dintr-o dată o școală, unele cunoștințe? Și ce mă predau, dacă știu deja totul este deja înțeles, am supraveghea cinci ani, această companie de securitate # 33 ?;

- Preparată de cap - nu cel pe care tocmai ați spus. Au fost într-un mediu competitiv foarte dur, managerii pot merge două moduri. Poate merge pentru cunoaștere și să dezvolte în continuare afacerea lor, și se poate opri și spune: „Destul, am trei obiecte, am obține un cuplu de mii de dolari, plus pensia militară“ Deci, pentru aproximativ 500 de manageri ai companiilor de securitate pentru a obține cunoștințe suplimentare în seminariile noastre, iar unele au participat la toate subiectele propuse. Dacă numai 500 de 26.000, dar ele pot fi numit un adevărat profesionist.

Ce este un profesionist? În opinia noastră, un profesionist - o persoană care are un set de cunoștințe speciale, experiența și vechimea în muncă. Și dacă lipsește ceva din elementele de mai sus, este puțin probabil ca o persoana se poate apela un lider modern.

- Susțineți acele zone, care sunt încorporate în, 272-m-lege nouă? Ceea ce a ordonat toată lumea nu numai să învețe, ci, de asemenea, să crească o dată la cinci ani de formare sale, iar managerii sunt necesare pentru a obține cunoștințe de specialitate în specialitatea pe care aleg, indiferent de experiență și de muncă anterioare experiența lor.

- Dacă ați făcut această concluzie, eu sunt uimit. Am terminat un adversar liberal și de orice „ukazivok“ și „obyazalovok“. Înainte, atunci când formarea suplimentară este voluntară, îmi place, și când legea a fost scrisă ca o condiție necesară, nu mai este ca mine. Sunt îngrijorat de ceea ce este acum legat de această dispoziție să se abată de la oameni care doresc să învețe. În timp ce cei care au venit, și a scris astfel de comentarii: „Am crezut că am fost un profesionist. Dar când am ascultat totul, am dat seama că am încă să învețe, să învețe și să învețe această afacere ".

Și aici există un paradox: pentru că dacă acest cap nu este condus pe aceste studii, aceasta nu ar fi venit să învețe, și nu am putut înțelege adevărul # 33; Și ce? Datorită legii sau să mă cert cu el? Ca liberal, nu-mi place când statul intervine în afaceri, dar, în practică, vom vedea că aceasta poate fi uneori de ajutor. Pe măsură ce cuțitul. care poate tăia pâinea, iar infracțiunea este comisă.

- Acum, școala trebuie să profite de mediul favorabil, care a apărut?

- Obligatoriu. Școlile acum pot să apară nu doar un al doilea, și aș spune, oa doua viață. Acei șefi de școli, care sunt determinate nu atât de mult „a comerțului ksivu“, dar care ar fi interesați, pentru a oferi cel puțin o parte mai mult sau mai puțin interesante, cunoașterea creativă poate aduce în urma sa și oamenii pentru viitor. Și în modul de profesionalism pot apărea mult mai mulți oameni caută.

- Din nou, atunci când statul încearcă să arate cu degetul activității sale, cum să acționeze, niciodată nu este nimic bun nu. Anii de experiență cu acele programe care există astăzi, arată că, de fapt, toate școlile au avut gărzi un program de formare și de formare pentru 240 de ore.

De fapt, imediat ce programul oficial va fi oferit, majoritatea directorilor de școli vor fi tentat să ia programul formal și preda pe ea, să justifice lipsa lor de acțiune și lipsa de creativitate. Această situație și se mută unii critici constructive în portal spun lucrurile corecte, punând întrebarea: în cazul în care este programul normal? De exemplu, în prezent există diferite calificări de agenți de pază. Și acum este o parte din liderii vor împinge să se asigure că cel puțin ei vor observa că este - module de formare diferite. Curând am auzit de la ei am dezvoltat un program pentru protecția panoului, pentru echipe de răspuns rapid, pentru șoferi, agenți de pază și așa mai departe și așa mai departe. Am făcut deja acest lucru pe cont propriu. Altcineva a făcut.

Acum, statul va face toată lumea uita la ea și într-un fel defini diferite calificări, separate de agent de pază garda obișnuită mai mult sau mai puțin instruiți în mod normal și profesional. Dar, în cazul în care statul este setat numai aceste obiective, dar ar interveni și prescrie numărul de ore, și cred că toate acestea ar fi beneficiat. Și acum totul a fost apucat de ore aprobate și va fi numai pe ele și sculpta.

Dar vreau să mă întorc la întrebarea ta, Valery. Îmi place să cred că situația actuală ar putea da un nou impuls școlilor noastre, în scopul de a revizui opiniile sale cu privire la pregătirea polițiștilor pe principiul modular, care, în opinia mea, este mult mai interesant.

- O școală în cadrul acestui standard, fie bine, pregăti programul, pentru a alege cadrele didactice, vor forma un grup - și aici am putea avea de a judeca calitatea.

- Sunt de acord, așa cum ați formulat.

- Ai dreptate: să ne uităm la tema de învățământ pe piața serviciilor de securitate din partea unui pic și compara protecția școlii pentru orice altă școală în educația civilă. Orice școală civilă mândru atunci când oricare dintre absolvenții săi pentru a intra Universitatea de Stat din Moscova și alte universități de prestigiu. Acest fapt este unul dintre criteriile de calitate a educației? Ei bine, atunci când școala este mândru de absolvenți sale, miniștri, declară ei absolvenți de-guvernator, dacă există colegi de clasă, și astfel întâlnirea

Și în domeniul nostru profesional de educație astăzi nu este construit de învățare. Există un cuplu, sau poate chiar trei școli, care pregătesc specialiști cu studii superioare în domeniul siguranței. Și pe de altă parte (cum ar fi școala tehnică și profesională) și nu am auzit. Școala „Bayard“ a ales un prim pas, atunci când suntem toți oamenii care vin la noi, vom da de formare de bază, și același impuls în continuare a educației. Și oamenii, drumeții în căutare de alți pași, și să se întoarcă la noi pentru a obține cunoștințe suplimentare în ateliere.

Dar dacă vom dezvolta criteriile, prima dintre ele - prezența a licenței pentru activitatea educativă. În același tabel se poate argumenta doar cei care au licență, cei care au apărat programul său în fața acestor agenții de stat care emite licența. Suntem nemulțumiți atunci când companiile de securitate în comparație cu structurile bande neorganizate? Deci, este aici. Deci, în primul rând, arată o licență; în al doilea rând, arată cine te învață; În al treilea rând, SIDA spectacol de predare dezvoltat de programul tau. La urma urmei, de auto-studiu nu a fost anulat, dar No. 33;

În al patrulea rând, unul dintre absolvenți dvs. și ce compania pentru care lucrează; În al cincilea rând, ca o școală de independență economică; A șasea, cât de mulți ani funcționează, etc. etc. Și atunci vom înțelege clar că există o instituțiile de învățământ profesional în această piață, și nu sunt instituții de învățământ.

- Ceea ce poate fi numit un club de interes ...

- Da, dar au prea dreptul de a exista.

- Nu infirm cu asta. Spune-mi, de ce instituțiile noastre de învățământ particulare nu au făcut un pas înainte, nu a primit acreditarea de stat? Nu a preda la nivelul de niveluri medii și superioare specializate de formare? Școlile noastre pentru o lungă perioadă de timp nu au dezvoltat, nu vorbesc despre înțelegerea științifică a experienței dobândite. Școala sa bucurat numai Legacy cunoștințe practice, motiv pentru care am făcut acest eșec, iar astăzi nu putem pregăti niciun administrator de nivel mediu sau superior de management. S.Kozlov în discuție a spus că școala ar trebui să aibă cea mai bună stare, pentru a da de învățământ superior, iar în cazul în care studentul a terminat prima etapă în cazul în care acesta devine un agent de pază, a terminat etapa a doua - el devine un învățământ secundar special și poate fi o facilitate de senior, șef de securitate și El a terminat a treia etapă - poate fi un lider, un manager de top și oricine la nivelul conducerii superioare. Dar suntem de 17 ani nu au trecut în acest fel. Mii de școli profesionale au devenit academii și universități, dar școala noastră profesională într-un fel a fost blocat în ultimul secol ...

- Care este motivul? Să lucrăm împreună pentru a determina care segmentul de cerere mai mare. 740 000 agenți de pază, într-un fel sau altul, să treacă unele de formare inițială, și este un domeniu în care puteți face bani # 33; Pentru că în acest domeniu, și toată agitația. Dar 26.000 de manageri - aproape 30 de ori mai puțin, și cererea puternică de cunoaștere a fost absentă până de curând. Managerii de mijloc, în general, nu pot fi văzute la orizont # 33; Și vom ajunge la concluzia că o singură instituție de învățământ superior în perspectivele noastre de piață pentru existența unei foarte subțire, iluzorie. Cum, de exemplu, să fie o greșeală de a crea un birou separat polițiștilor de locuri de muncă. A ars. Dar, dacă aveți un birou universal ocuparea forței de muncă, și nu este posibil să se dezvolte direcția de selecție a polițiștilor, ci ca un plus, nu uita despre contabilii, și despre avocați și despre toți ceilalți.

Segmentul mai îngust, cu atât mai greu este de a supraviețui pe piață. Notă numele: Academia de Management al Ospitalitatii și atenție, și turism. În ciuda faptului că industria hotelieră oamenii de lucru este de câteva ori mai mare decât în ​​protecția organizatorilor chiar au adăugat „și turism.“ Și dacă te uiți la program, veți constata că există sunt pregătite și avocați și economiști, specialiști și încă în multe domenii.

Deci, perspectivele de creare a unei instituții de învățământ unic pe piața de securitate, care pregătește specialiști de diferite niveluri, în opinia mea, trebuie să fie discutate separat. Aș spune că vom lua parte la ea, și dacă va exista un grup de oameni, care era gata să facă acest lucru, atunci suntem de noi înșine delegat umane.

O astfel de școală universală trebuie să învețe elementele de bază ale antreprenoriatului și dreptul la securitatea pieței și apoi din nou, poate că el va avea perspective. Păziți acesta trebuie să furnizeze cunoștințele, aptitudinile și abilitățile primare. Managerul - capacitatea de a gestiona oameni într-un curs modular special pentru managementul personalului. Asta poate da directorului general al cotlet? Abilitatea de a organiza activitatea echipei și să se ocupe cu dreptul de economie. Și proprietarii companiei de securitate? Curs de management financiar la întreprindere, alinierea strategiilor, regulilor de concurență, etc.

În cazul în care o instituție care e tot aduna, atunci, poate fi, încă supraviețui, dar aceasta trebuie să apară pe piață un număr suficient de persoane interesate și, mai important, bani.

- Astăzi vom obține un program dur, un program strict în căutarea pentru profesori și, ca rezultat privează o persoană de cele mai de bază - dreptul de a alege. Acum, dacă un om ar putea face în viață: a) modular b) de la distanță, c) într-un program liber și modul, am, probabil, ar fi putut să creeze această școală - cea mai mare, medie, specială, orice.

- Pe piață nu au o situație. Dar piața a rămas școală care va pregăti module pentru a invita lideri. Și datorită educației de bună calitate pentru a obține următoarele grupuri. Și oamenii să învețe, ei se străduiesc să obțină cunoștințe suplimentare, dar poate în companiile lor vor organiza cursuri speciale sau seminarii.

Organizăm seminarii private pentru companii. Cel mai adesea este doar cei care au participat mai întâi la un seminar public, iar apoi spune, „Acum, creați doar pentru compania mea.“ Acesta este un simplu paznic primește cunoștințe generale, și aproape totul în studiul de sine, plus de formare in-house. Dar dacă te-ai decis să se angajeze în mod serios în afaceri și antreprenoriat, atunci poate că ar fi frumos să meargă și să obțină o educație în acest domeniu. Cursuri antreprenoriale anuale, de perfecționare sau altceva, dar atunci puteți veni în condiții de siguranță la noi, iar seminarul de două zile pentru a înțelege modul în care serviciile de securitate de marketing este specific în ceea ce privește marketingul în general. Aici este o imagine frumoasă, ai dreptate, este legea ...

- Acesta a distrus legea. Mă tem că nu răspunde la toate întrebările.

- Da, un subiect larg, dar ați determinat o parte din gândurile pe care le avem în viața de zi cu zi a fost mult timp discutat.

- Deci, securitatea viitoare a școlii ...

- Deși nu există nici o cerere din partea managerilor înșiși, în consecință, nici o mișcare va fi. Piața este încă în expansiune, dar concurența reală pe piață este absent. Există o concurență de administrare, lobby, ceea ce vrei, dar, în scopul de a vinde mai mult decât colegul dvs. de servicii, pentru că aveți un brand - este aproape imposibil. Cred că pot fi într-adevăr o nouă rundă de dezvoltare. Scriu un articol sub denumirea provizorie „Piața de securitate - cimitirul speranțe.“ Există un concept în economie, „piață - cimitir.“ Acest lucru este atunci când nu se poate ajunge departe de această piață și nu există nimeni nu vrea să vină nu. Noua lege 272-lea este acum creat o astfel de situație, mers pe jos, nimeni nu poate. Încercați să vândă compania astazi. Nimeni nu va cumpăra. Și vin este puțin probabil ca cineva ar vrea, vreau să spun investitorii care ar putea veni aici și să revigoreze piața. Se pare că protecția pieței - este un cimitir adevarat.

Și totuși, întrebarea rămâne, există o șansă reală de a decola de pe, în cazul în care starea la această oprire? Sau, după cum am auzit, nu-i toate constrângerile concepute? Dar o întrebare răspunsul este deja acolo: guvernul într-adevăr nu vrea în această piață este nici un proces necontrolate - este destul de clar. Tocmai am spus: „Vom pregăti un program și chiar vin examen te ia.“

- Da, examenul - acesta este un alt grad de lipsă de libertate. Dar vom vorbi despre data viitoare. Vă mulțumesc foarte mult pentru interviu.

- Voi fi bucuros să te văd. Mulțumesc.