Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe

Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe

Fiecare femeie de lucru are dreptul la un concediu de maternitate și să plătească pentru el, conform legislației în vigoare.

Scopul de vacanță - recuperare și sănătatea mamelor tinere după nașterea copilului, precum și rambursarea salariului în această perioadă. Nașterea de gemeni - un caz special, pentru care a oferit propriile sale caracteristici în proiectarea decretului.

Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.

informații generale

Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe
concediu de maternitate în cazul nașterii de gemeni este diferit de obicei. Principalele diferențe sunt după cum urmează:

  1. Durata concediului Bir. In loc de obișnuitele 140 zile (în părți egale de 70 de zile înainte și după naștere) pe durata concediului pentru mame de gemeni BIR este de 194 zile calendaristice.

Dintre aceste 84 de zile, puteți obține înainte de livrare (de exemplu, se lasă timp de 28 de săptămâni de sarcină, mai degrabă decât 30), iar restul - 110 de zile după naștere.

de îngrijire a copiilor de vacanță pe termen este același - dar fiecare dintre ele vechi de trei ani.

În cazul în care ecografia nu este determinată imediat multiple, iar femeia a primit un concediu standard, ea are dreptul de a mări durata acesteia la valoarea specificată.

  • Beneficii și plăți. suma lor este aceeași ca și în concediu de maternitate obișnuit, dar ele sunt plătite pentru fiecare copil în parte. Aceasta este, suma totală se obține de două ori.
  • În unele zone, a stabilit plățile de stimulare pentru părinții de gemeni - mărimea lor este determinată în funcție de bugetul local și, prin urmare, nu este același lucru.
  • În cazul nașterii geamăn este, de asemenea, legislația permite nu numai să ia concediu de mama lor, dar și alte rude apropiate - bunici de copii la tatăl lor, etc. Având documentele, acestea vor putea primi prestații în locul mamei.

    Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe
    În cazul în care o mamă tânără a decis să ajungă la locul de muncă mai devreme, atunci înainte de sfârșitul decretului are dreptul la pauze shestidesyatiminutnye suplimentare - la fiecare trei ore.

    Adică, chiar și pe o zi întreagă de opt ore în timpul operațiunii efective va fi de 6 ore.

    Conform acordului cu angajatorul, aceste întreruperi pot fi plasate la începutul sau la sfârșitul lucrării, și adăugați-le la pauza de prânz.

    Despre plata

    sume forfetare

    Este termene imperative - poate face apel în termen de cel mult șase luni de la data nașterii copilului (copii).

    În cazul în care mai mult de un copil se naște, această sumă ar trebui să fiecare dintre ele - adică pentru gemeni, ea va fi de 14 * 2 = 497.80 28 995.60 ruble.

    În unele regiuni, acesta prevede aplicarea coeficientului regional. adică, valoarea finală a plăților va fi un pic mai mult.

    Pentru granturile de înregistrare trebuie să:

    • aduc certificatele de naștere ale copiilor;
    • confirmă că nu a numi anterior al doilea părinte (certificat cerut de angajare).

    Perioada de incertitudine Cerere - 10 zile după tratament.

    de guvernator

    Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe
    Plata Guvernatorului este suma de bani, care este o măsură de stimulare pentru părinți.

    Ea nu este plătită în toate regiunile și orașele din Rusia. și cantitatea și condițiile de obținere a acestuia, de asemenea, variază în funcție de caracteristicile teritoriale.

    Plata suplimentara pentru gemeni dregătorului este furnizat în unele zone într-o măsură:

    • în regiunea Moscova - 70 de mii de ruble.;
    • în Komi-Perm Districtul Autonom - 2000 ruble.;
    • în Republica Udmurtia - 7000 ruble.;
    • în regiunea Vladimir - 11 000 ruble.;
    • Barnaul - 20 000 freca;.
    • în regiunile Voronezh și Volgograd beneficia sumă este aceeași pentru toate nou-nascuti - 20 000 ruble. și 15 000 de ruble. respectiv.

    Pentru a obține aceste beneficii, părinții tineri ar trebui să prezinte documentele la USZN filiala locala:

    • cerere de acordare, specificând motivele pentru primirea acesteia;
    • o copie a numărului Passbook și cont deschis într-una dintre sucursalele bancare ale Federației Ruse;
    • o copie a pașaportului (este important ca părinții au fost înregistrate pe teritoriul subiectului Federației Ruse în cazul în care acestea vor primi asistență);
    • copii ale certificatelor de naștere.

    Decizia privind plata este primită în termen de 10 zile. Dacă este pozitiv, informația despre tânăra mamă a intrat în baza de date, și este pe bunăstarea.

    În cazul în care cererea este respinsă, reprezentanții USZN ar trebui să-i trimită o notificare scrisă cu motivele de refuz justificare.

    Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe
    Pentru nașterea copilului unei femei de lucru primește o indemnizație egală cu 100% din salariul mediu (cei doi ani anteriori).

    Dimensiunea minimă este de 38 045.34 ruble. iar cea maximă - 313 512.96 ruble.

    Înainte ca un copil este de 1,5 ani, mama sa are dreptul să-l primească plăți lunare în valoare de 40% din salariul mediu (sau alte venituri). În cazul în care aceste plăți sunt gemeni însumate - cu 40% pentru un copil, astfel încât 80% din salariul total de.

    1. Pentru un singur copil - 2718, 34 de ruble.
    2. Pentru al doilea (și toți copiii ulterioare) - 5436, 67 de ruble.

    În cazul în care salariile sau alte femei venitul minim, acesta poate fi mai înțelept să renunțe la concediul de maternitate și de a primi prestații pentru îngrijire doi copii.

    Caracteristici de concediu de maternitate de la nașterea gemenilor nuanțe
    Un alt bonus pentru familie, care a dat naștere la gemeni, este de a obține un certificat de capital de maternitate.

    Puteți să-l obține pentru un al doilea copil și cu condiția. că el și cel puțin unul dintre părinții săi sunt cetățeni ai Federației Ruse.

    Fondul local de pensii trebuie să aducă declarația, o copie a paginilor pașaportului solicitantului, certificatul de componența familiei și certificatul de naștere.

    În cazul în care capitalul de bază se bazează în familie, după luarea în considerare a cererii (în termen de 15 de zile), se va face pe listă. Obține un certificat pentru a primi va fi în luna următoare.

    După încheierea concediului de maternitate, și copiii în vârstă de trei ani, părinții vor putea cheltui banii. Aceasta stabilește limita, ele pot fi utilizate în ce scop:

    • pentru educația unui copil;
    • privind costurile de construcție sau de a cumpara o casa, plățile ipotecare (executate atât înainte, cât și după primirea capitalului de maternitate) sau interesul pe ea;
    • prevăzând pentru mama pensionare.

    Costurile asociate cu construcția de locuințe sau a plăti ipoteca, nu au restricții cu privire la vârsta copiilor și pot fi efectuate imediat după naștere.

    concediu de maternitate la nașterea gemenilor are propriile sale caracteristici. Acestea sunt legate de faptul că nașterea a fost una, și doi copii născuți în cele din urmă.

    Prin urmare, se adaugă valoarea prestațiilor, dar lungimea de vacanță în sine nu este (doar prelungit timp de 54 de zile).

    Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

    +7 (499) 677-17-42 (București)
    +7 (812) 309-89-64 (București)

    Este rapid și gratuit!