Calcularea concediu și indemnizație de boală 1c boo 3

Cum se calculează plata concediului și concediu medical în Enterprise 1C 3.0?

Îmi amintesc că pe site-ul există încă o serie de articole dedicate în statul de plată Wham 3.0:

Stabilirea calculul concediului medical și în Enterprise 1C 3.0

Pentru a BUH 3.0 o oportunitate de a introduce documentul „Lăsați“ este necesară pentru a deschide programul „Contabilitate Politici“ (secțiunea din meniul principal „Home“) și pe tab-ul „salariale si personal“, pentru a stabili o căpușă „Păstrați evidența spitale, sărbători și citațiilor de execuție“ lucrătorilor . Aici puteți vedea restricțiile cu privire la utilizarea acestor documente, pe care le-am menționat în introducere, „este disponibilă în cazul în care nu există nici o organizație cu numărul de angajați în baza de date de mai mult de 60 de persoane.“

Documentul „Vacanță“ în Enterprise 1C 3.0

Acum, pentru a introduce documentul „Lasă“, mergeți la secțiunea „Salary and personal“ meniul principal, și deschideți revista „Toată calcul.“ Când creați un document nou, veți avea posibilitatea de a alege dintr-o listă a documentului „The Holiday“. Descrie în detaliu principiile de calcul al concediu, nu sunt în conformitate cu legislația noastră. Cine sunt interesați pot citi articolul aici. Este destul de discutat în detaliu.

În plus față de suma de venit încă mai trebuie să introduceți numărul de zile calendaristice. Separat, am act de faptul că această caracteristică este luată în considerare pentru calcularea de zile calendaristice în luni. că angajatul a lucrat incomplet. Cum se calculează această cifră puteți citi în partea teoretică a acestui articol.

Documentul „Sărbătoarea“ este mai mult o filă - „Taxe“. Acesta este format prin încărcarea în funcție de tipul de sarcină, „Lăsați principal“, cu suma calculată și perioada. Aici puteți edita suma, dar nu este recomandat să o facă atunci când este absolut necesar. Este mai bine să se asigure că valoarea corectă va fi calculată automat. Și, de asemenea, rețineți că impozitul pe venitul personal nu este calculat, acesta va fi luat în considerare în „Calcularea salariilor“.

Acordați atenție la filele documentului. Prima filă conține un rezumat al principalelor acumulărilor angajaților (inclusiv pentru vacanță), precum și informații cu privire la impozitul pe venitul personal reținut și contribuțiile evaluate. Am găsit o soluție prietenoasă și intuitivă foarte utilizator.

Calculul spitalului 1C Wham 3.0

Un alt document, care este de a vorbi despre acest document „foaie de spital.“ De asemenea, nu a fost anterior o parte din această configurație, iar în acest sens, există anumite dificultăți în calcul. Documentul poate fi, de asemenea, găsite în revista de documente „Totul angajamente“ din meniul principal „salariale si personal“. Documentul trebuie în mod normal, să aleagă luna de angajamente și angajat. Apoi, introduceți:

De altfel, în această fereastră, există destul de un buton convenabil sub forma unui semn de întrebare, atunci când a făcut clic, se deschide decodificarea numărătoarea câștigurilor salariale medii. După ce am faceți clic pe OK, iar documentul trebuie să fie recalculate.

Dă-i drumul. Documentul are mai multe două file. În setarea „Advanced“, vom vedea beneficii limitate. Acest parametru este setat automat atunci când alegeți tipul de beneficii. Puteți selecta, de asemenea, un privilegiu, în cazul în care este pus angajat. Pe „taxe“ tab-ul se formează angajamente. Întregul spital este împărțit în două tipuri de încărcare „spital de către angajator“ (primele trei zile) și „Spitalul“.

Angajat cu excepția bolnav ar trebui sa mai si salariu de zile pro rata calculată. Acest program de calcul se face în mod automat atunci când completarea documentului „contabilitate de plată“.

Astăzi este vorba de ceea ce am vrut să-ți spun!