Călătorii pe diem în străinătate - valoarea costurilor, calculul normei, rata de schimb în 2019
Astăzi, obligațiile angajatorului includ suport financiar pentru diferite de călătorie angajat - în cazul în care pentru un motiv sau altul, pentru a îndeplini sarcinile necesare pentru a fi la o distanță mare de locul principal de muncă.
Trebuie reamintit faptul că există mai multe nuanțe asociate cu plata călătoriei. De aceea, dacă este posibil, atât lucrătorii și angajatorii, ar trebui să examineze în detaliu legislația în vigoare în această privință.
Astfel, puteți evita diverse dificultăți, precum și o dispută.
Astăzi, există cadru de reglementare destul de extinse, care afectează în mod direct și procedura de calcul de calcul luminoase și se calculează călătoria.
Dar va fi disponibil pentru alte probleme importante, în plus, este necesar. Și nu numai angajatorul, ci și la angajat - va permite să monitorizeze acțiunile angajatorului și legitimitatea lor.
Problemele fundamentale sunt următoarele:
- determinare;
- caracteristici astfel de excursii.
defini
Pentru a evita orice probleme legate de înțelegerea cadrului legal cu privire la problema de acest tip, este obligatoriu să învețe definițiile de bază:
- diurna;
- de călătorie;
- costul minim;
- mandat consumabile numerar.
În conformitate cu plățile de zi cu zi a însemnat anumită sumă de bani, care include plata orelor de lucru, hrană și cazare (de închiriat o cameră de hotel. Alte proprietate).
Diferența principală de călătorie pentru fiecare plată diem este de a le include ca mai multe costuri de transport - la sosirea la locul de executare a misiunii încredințate angajatorului și vice-versa.
Procedura de plată poate fi efectuată în prealabil, și în furnizarea de documente de plată care confirmă cheltuielile. reglementări speciale se aplică la calcularea utilizării plata în avans.
Acestea sunt marcate în legislația actuală - este luată în considerare este costul minim al oricăror servicii. De exemplu, ia în considerare costul de bilete clasa economic, atunci când zboară un avion.
Dacă dintr-un motiv bun costurile depășesc plata în avans, angajatul va fi obligat să prezinte o confirmare de primire corespunzătoare. cecuri.
Pe această bază va fi format comanda consumabile numerar - care, pe baza va fi dat un număr suficient de peste tejghea înseamnă.
De asemenea, să fie conștienți de faptul că de călătorie pot fi transferate direct pe card bancar. Dar, în același timp, ar trebui să știe că această operațiune trebuie să fie afișate în situațiile financiare.
Caracteristici astfel de excursii
Angajatul, printr-un acord prealabil cu angajatorul, poate fi trimis într-o călătorie de afaceri oriunde în țară și chiar în străinătate.
Dar deplasările externe au unele caracteristici destul de importante:
Este obligatoriu să se facă în moneda țării de destinație a călătoriei
Aceasta trebuie să aibă loc la rata actuală
Calcularea sumelor minime
Ar trebui, de asemenea, să țină seama de politica de prețuri a unei anumite regiuni excursie
Cele mai multe dintre plățile de călătorie pentru călătorii în străinătate sunt conectate la conversia într-o altă monedă.
De exemplu, în cazul în care un angajat pe cheltuiala proprie pentru a cumpăra bilete, sau orice servicii, va trebui să ne amintim că, la data achiziției.
De exemplu. bilet de tren a fost achiziționat pentru Statele Unite, la rata de $ 1 = 35 ruble 150 $.
La momentul prezentării la casierie pentru rata de organizare de plată sa schimbat la 65 de ruble. În acest caz, angajatorul trebuie să plătească este de 150 x 35 = 5250 ruble.
Dar trebuie amintit faptul că acestea nu sunt în nici un caz nu ar trebui să încalce drepturile lucrătorului.
Dacă pentru un motiv oarecare excursie include vizite în mai multe țări, recalcularea diurnelor ar trebui să fie puse în aplicare separat pentru fiecare țară.
Dacă depășiți avansul plătit recalculare efectuate în mod obligatoriu.
Cel mai adesea, în cazul în care activitatea implică un anumit angajat călătorie natura muncii, contract de muncă sau orice alt document în avans include un tabel de reglementare specială - în cazul în care costurile de subzistență sunt indicate în funcție de țară. Angajatul trebuie să fie informat în prealabil de acest gen momente de mână.
motive legitime
obligația angajatorului realizează plăți în favoarea lucrătorului, în cazul în care exercitarea funcțiilor lor directe implică deplasări în străinătate, este consacrat la nivel legislativ.
În acest caz, angajatorul este obligat să efectueze calculul strict în cadrul legii și diversele documente juridice.
Trebuie amintit faptul că încălcarea dreptului muncii astăzi este pedepsit destul de sever. Atragerea de până la o persoană fizică sau juridică la răspundere penală.
Prin urmare, responsabil pentru punerea în aplicare a calculului diurnelor angajat trebuie să fie familiarizați cu cadrul de reglementare.
Indică definiția exactă a „călătorie de afaceri“