Ca plata concediilor acumulate și de sănătate

Cum și în ce cantitate, în funcție de durata continuă de zile de concediu acumulate și zile de recreere?

În cazul în care există un acord colectiv de la firma dumneavoastră, pentru calcularea dreptului de sănătate trebuie să facă referire la instrucțiunile din acordul cu privire la metoda de calcul și a regulilor de sănătate.

De regulă, acordurile colective prevăd norme de angajamente mai generoase de sănătate decât cele prevăzute prin decret, extinderea dreptului la sănătate pentru toți angajații din Israel locul de muncă.

Pe baza lucrătorului Decretul care a lucrat an întreg la un loc de muncă, este eligibil pentru rata de sănătate 318 șekeli (această sumă variază în fiecare an) pentru fiecare datorate de o zi de wellness.

Decretul definit numărul zilelor de sănătate, bazându-se pentru fiecare an de serviciu, în funcție de durata de serviciu, și anume pentru primul an - 5 zile pentru a doua și a treia - 6 zile, de la a patra la al zecelea an de funcționare - 7 zile, de la al unsprezecelea, pentru a cincisprezecea - 8 zile, de la 16 mii până la 19 ani th - 9 zile de la douăzeci și mai mult - 10 zile.

În cazul unui an parțial (începând de la al doilea) se calculează în raport cu o parte a sănătății, bazându-se pentru întregul an.

Pentru fiecare dintre primii patru ani de presupuse 14 zile de concediu, pentru al 5-lea an de funcționare - 16, pentru al doilea - 18, pentru a șaptea - 21, iar din al optulea an - 28 de zile pe an.

În cazul în care angajatorul unui lucrător a lucrat timp de cel puțin 200 de zile pe an, se presupune numărul de zile de concediu de mai sus. În cazul în care mai puțin de 200 de zile, pentru fiecare an de serviciu se bazează numărul relativ de zile de concediu se calculează prin împărțirea numărului de zile lucrate efectiv de numărul 200, și înmulțind rezultatul cu numărul de zile de concediu pe an, cele de mai sus.

Calcularea concediu, după cum urmează:

Câștigul salarial mediu zilnic înmulțit cu numărul de zile de concediu.

Salariul mediu zilnic se obține prin împărțirea salariului normal pentru ultimele 3 luni 90.

salariul obișnuit este salariul pentru munca în ore regulate, fără ore suplimentare.

The-avocat notar Simon Parnes

Numărul licenței 38902
Strada Haifa. Pal-Yam 7.5 th etazhIndeks 3309510
tel: 04-8667717.
mob: 052-3709348

Înscrieți-vă pentru drepturile Israelului și a obține noile probleme juridice și răspunsuri la e-mail.

S-au găsit eroare în text? Selectați textul cu mouse-ul și apăsați pe Ctrl + Enter