Ca o examinare aprofundată medicală a lucrătorilor școală de sport, abonați emite revista

Există un document care a definit în mod clar dacă este sau nu să ia o examinare aprofundată medicale la un anumit angajat? Să-i dăm mai curat, șef de aprovizionare, electricieni, ofițer de personal, contabil, etc. - Angajat + scoala de sport?

În conformitate cu art. 69, 213 TKRumyniyaobyazatelnomu examen medical preliminar (examinare), la încheierea contractului de muncă este de persoane care nu au împlinit vârsta de optsprezece ani, precum și alte persoane în cazurile prevăzute de prezentul cod și de alte legi federale.

sportive școlare, adulți și copii pot fi atribuite instituției de învățământ.

Lucrătorii ar trebui să fie experți în exces față de enumerate mai jos în text numai în cazul în care medicul patolog va face o astfel de numire.

La primirea angajaților individuali, angajatorul este obligat să organizeze trecerea acestor angajați examen medical prealabil (art. 213 TKRumyniya). Organizarea examinărilor medicale efectuate pe cheltuiala angajatorului. Organizația este obligată să încheie un acord cu instituția medicală. În acest caz, unitatea medicală trebuie să aibă o licență pentru activități medicale. În cazul în care o organizație primește un angajat pentru a lucra în condiții nocive sau periculoase, el trebuie să prezinte un raport cu privire la rezultatele unui examen medical preliminar, semnat de un medic și unitate medicală ștampilat. O astfel de concluzie poate fi transferat într-o instituție medicală direct angajatorului la finalizarea unui examen medical.

Examinarea preliminară este finalizată în cazul examinării unei persoane care vine la locul de muncă, toți specialiștii medicali, precum și punerea în aplicare a domeniului de aplicare completă de laborator și studii funcționale, conform listei de dăunătoare și (sau) factorii de producție periculoase, prezența care este o obligatorie examene medicale preliminare și periodice ( sondaj) factori (N 1 Ordine aplicare) (denumită în continuare - lista factorilor) și lista lucrărilor care sunt necesare atunci când se efectuează efectuat preliminare și periodice RP examene G medicale (anchete) lucrătorilor (Anexa N 2 la comanda) (denumită în continuare - lista lucrărilor).

Anexa 2 la ordinul menționat că personalul din următoarele domenii ar trebui să se supună unor examinări medicale preliminare și periodice:

18. Lucrări în instituțiile de învățământ de toate tipurile și tipurile. precum și organizațiile pentru copii nu sunt angajate în activități educaționale (cluburi sportive, organizații creative, recreative și de copii, etc.)

Dermato
otolaringolog
stomatolog
* Boală infecțioasă

Cu raze X Chest
test de sange pentru sifilis
Swabs pentru gonoreea atunci când se aplică pentru un loc de muncă
Studiile privind infecțiile helminți atunci când aplică pentru un loc de muncă în viitor - cel puțin 1 dată pe an sau la epidpokazaniyam

Boli și bacteriocarrier:
1) tifoidă, paratifoidă, salmoneloză, dizenterie;
2) helminthiasis;
3) sifilis in perioada infecțios;
4) lepra;
5) boli ale pielii infecțioase: scabia, trichophytosis, mikrosporiya, scabia, actinomicoza cu ulcerare sau fistule pe părțile expuse ale corpului;
6) Formele infecțioase și distructive ale tuberculozei pulmonare, prezența tuberculozei fistula bakteriourii extrapulmonară, feței lupus și mâini;
7) gonoreea (toate formele) - numai pentru angajații instituțiilor medicale și de îngrijire a copiilor în mod direct legate de serviciile pentru copii - pe durata tratamentului cu antibiotice și a rezultatelor negative ale primului control.
8) ozena

Suplimentare, în profunzime sondaj realizat de angajații medic-patolog decizie pentru semne de prof. boli sau a clarifica posibilitatea de a continua activitatea în cazul în care rezultatul total miere. examinare neconcludente nu este posibil. Cel mai adesea este rezolvată în mod individual.

Detalii privind sistemul materialelor de personal:

1.Otvet: Atunci când este un personal obligatoriu examen medical

Angajații care fac obiectul examenului medical obligatoriu

Ceea ce angajații trebuie să fie supuse controalelor obligatorii de sănătate

Și examenele medicale obligatorii sunt angajați care nu au împlinit vârsta de 18 ani, și sportivii profesioniști (v. 69. 266. 348,3 TC RF).

Cum de a organiza o examinare medicală obligatorie a salariaților

Ce tipuri de controale obligatorii de sănătate există

probleme frecvente

examenele medicale obligatorii sunt împărțite în trei tipuri:

Efectuarea de vizualizare rezultate

Deoarece rezultatele examinării medicale obligatorii sunt emise

Ai nevoie de a efectua obligatorii controale medicale, inclusiv angajarea de specialiști de personal, contabili, personal administrativ și alți angajați de birou care lucrează la calculator mai mult de 50 la suta din timpul de lucru

Petiția tuturor HR România

Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.