Asigurați-vă prieteni cu capul ușor!

Găsiți pozitive în oameni - și de a construi relațiile lor pe baza acestei. Acceptarea și de a înțelege această frază, puteți scăpa de suferință mentală inutile și confuzie, care va dispărea de la sine.

Pe planeta Pământ, există aceiași oameni, deoarece nu există șefi identice! Prin urmare, nu este surprinzător diversitatea de principii și cerințele lor. Desigur, nu există situații fără speranță. Și, dacă aveți o relație tensionată cu capul, există două opțiuni: demisionează sau luați-o ca tine.

Quit Puteți desigur, în orice moment. Dar este de ieșire din criza economică actuală? Cântărească avantajele poziției sale, contra șeful său, precum și propriile lor perspective pentru ocuparea forței de muncă în viitor. În funcție de ceea ce va depăși, și de a construi comportamentul lor în viitor.

Așa cum am spus deja mai înainte, cea mai bună cale de ieșire din această situație - să reconcilieze și să găsească un limbaj comun cu autoritățile. Cu toate acestea, pre-determinată, cât timp sunteți dispus să facă un compromis cu nimic în nici un caz nu vor fi afectate, și că, în orice caz, inacceptabilă. Prin urmare, este necesar să se știe cum să se comporte într-o astfel de situație pentru a atinge obiectivele.

Să ne mai inteligente
Ce faci atunci când sub mâna fierbinte superiorii sa întâmplat să se întoarcă pentru tine? Orice conversație pentru a începe cu fraze generale: „Ei bine, atunci când se va termina această ploaie?“. Prin situația neplăcută este mai bine tratată cu umor și, desigur, folosi în conversație. După „discursul de deschidere“, se poate trece la principal.

Nu te uita în ochii șefului tipand, dar nu burzuluială la podea. Zona optimă - între sprâncene. Și, în orice caz, nu contrazic superiorii divergente. Argumentele lor exprima mai bine mai târziu, într-un timp mai favorabil. Și pentru a termina publicul ar trebui să fie întotdeauna pozitiv „până la ora cinci va face totul“ sau „stai imediat în spatele calculelor.“ aceasta este ultima fraza amintit de conversație.

Tu și situația
Evaluează aspirațiile și caracterul, stilul de lucru, avantaje și dezavantaje. Și să încerce să realizeze compatibilitatea cu seful.

Elimină că șeful enervant. De exemplu, vă place să vorbească despre activitatea sa actuală și șeful său nevoie doar de informații cheie.

Determina modul în care sunt afectate de. De exemplu, dacă respinge instinctiv orice autoritate, de supraveghere va fi întotdeauna dușmanul tău. Realizând acest lucru, veți învăța să accepte decizia sa în mod obiectiv.

relație acceptabilă
Comunicati cu seful, având în vedere stilul său de muncă și cerințe, care depind de tipul.

Prince este absolut contraindicat la persoanele autosuficiente mândru. Subordonarea - care este calitatea care permite pentru a obține, împreună cu șeful.

Professional aveți nevoie pentru profesionalism. El știe întotdeauna ce să facă. Deci, începe o conversație cu o listă a ceea ce ați făcut că aveți de gând să faci și numai atunci - au apărut cu această complexitate și care au nevoie de ajutor.

Valorile carismatice, mai presus de toate, loialitatea. Aici și am arăta pe un mod diferit. Vot pentru decizia șefului său, arată angajamentul deplin de a pune în aplicare ideile sale. Critica dintre ele evaluate ca apostazie și nu este iertat.

Clever, așa cum este de obicei subiectul unei foarte împrăștiate, are nevoie într-un mediu organizat. În cazul în care talentul - nu tău cel mai puternic trasatura, ia cumpătare.

Strateg nu tolera nepăsarea. O pereche de întârzieri, și vă va înlocui pe o persoană mai puțin talentat, dar mai punctuale.

seful dezordonată mai bine să nu arate o diligență specială. Pentru tine doar pentru a reseta toate lucrurile împreună cu toată responsabilitatea în absența oricăror mulțumiri pentru ea.

Pentru seful distantat nu este nimic mai rău decât sclav activ. Acest lucru este în cazul în care aveți posibilitatea de a călători în lene! În cazul în care industria nu este principala virtute, șefu Vei înțelege reciproc.

Desigur, comunicarea - un lucru mai multe fațete, și este dificil de a da sfaturi cu privire la toate ocaziile. Principalul lucru de reținut că, dacă doriți, puteți construi o relație cu orice om, și chiar și un bucătar privat.