Aptitudinea pentru profesia este împărțit în patru grade, 100 de certificate

Determinarea profprigodnosti construit pe corelarea calităților psihologice ale persoanei cu calitățile care sunt necesare în orice profesie. Informații despre adecvarea profesională este terapeuți certificați. În acest caz, forma 086u va conține anumite limitări.

Psihologia muncii este o componentă esențială în cultura profesională nu numai psihologi profesionale, ci și alt personal implicat în pregătirea lucrătorilor și experți. Pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă lor viitoare este unul dintre domeniile de psihologia muncii.

Diferite tipuri de muncă nu este ușor de a vedea și imaginați-vă la figurat, pentru că în activitatea oricărui lucrător profesionist modern, o proporție mare de componente inteligente și componente invizibile. Această problemă trebuie abordată din perspectiva unui psiholog pentru a înțelege ce este adevărata lucrare a omului. Aceasta este sarcina psihologului devine analiza și a determina ce ar putea fi necesare calități și abilități intelectuale într-una sau alta profesie. Sarcina de orientare profesională - ajuta la generația tânără și găsească drumul în lumea profesiilor, pornind de la calitățile lor individuale.

Determinarea profprigodnosti construit pe corelarea calităților psihologice ale persoanei cu calitățile care sunt necesare în orice profesie. Numai combinarea diferitelor calități necesare profesiei, ar putea constitui baza de aptitudini profesionale. Acest fapt ridică întrebarea: ce ar trebui să fie gradul de interdependență între nevoile statistice ale profesiei și calitățile deja prezente în calități umane? În cazul în care acestea să fie la fel ca, sau nu?

Toți oamenii nu le place reciproc și diferite unele de altele prin calitățile lor personale. Sunt cei care sunt numite titluri profesionale între aceste calități. De exemplu, un chirurg sau un important va mișcare de înaltă cultură violonist, și pentru un desenator sau sculptor important să fie scrupulozitate exacte. Dacă există un astfel de lucru ca „calități valoroase profesional“, s-ar părea că, prin a face o listă, puteți specifica separat toate de calitate valoroase și foarte valoroase. Dar orice calitate, ca într-un caz profesional de valoare, în caz contrar ar contracara activitatea fructuoasă. De exemplu, persoana care își încetează activitatea vor experimenta nemulțumirea față de locul de muncă, care necesită concentrare și de a fi singur, și, dimpotrivă, activitatea legată de comunicare, să-l aducă satisfacție.

Mai ales din cauza naturii corpului uman, iar atunci când acestea au restricții, este de a le depăși, oamenii pot fi create atât mijloace externe și interne de acțiune. Acest lucru înseamnă că, în plus față de datele naturale oamenii folosesc instrumente care ajuta o persoană să efectueze un anumit loc de muncă. De exemplu, lucrează cu obiecte invizibile cu ochiul liber, oamenii folosind lupe, microscoape și așa mai departe. Toate instrumentele și mijloacele de producție, ca mijloc de sporire capacitățile umane sunt, de asemenea, un mijloc de a depăși limitele caracterului natural al activităților sale.

Mijloace de acțiune nu sunt numai externe. Acestea pot fi interne. Dacă o persoană nu este în măsură să facă față cu orice sarcină, aceasta nu înseamnă că este total nepotrivit pentru această lucrare. Armarea sfatul, explicând cum să facă acest lucru, putem spune cu certitudine că o persoană să facă față cu munca.

Proprietatea de „adecvare“ se poate referi nu numai la persoana. Este la fel de mult valabil instrumentele, materialele. De exemplu, un fișier rotund nu este potrivit pentru ascuțire de ferăstraie. Acest lucru se poate face numai printr-un fișier triunghiular. Cu toate acestea, faptul că, în acest caz, fișierul rundă nu va funcționa, nu înseamnă că este în mod inerent nepotrivit. În exemplul nostru, nu este potrivit, la fel ca în orice alt caz, va fi indispensabil.

Această aptitudine a persoanei care urmează să fie înțeleasă ca o conformitate reciprocă a unei anumite persoane într-o anumită zonă, utilizarea puterilor sale la un anumit moment. Întrebările de adecvare profesională trebuie să fie întotdeauna considerată pur în mod individual și în mod specific.

Dar anumite limitări atunci când aleg o profesie, încă mai există, iar acestea ar trebui să fie luate în considerare. Un rol deosebit este jucat aici de astfel de condiții naturale, cum ar fi sănătatea și proprietățile sistemului nervos uman. Nu e de mirare de oameni, înainte de a ajunge la orice loc de muncă special, ar trebui să se supună unui examen medical pentru a stabili dacă a avut orice condiții medicale care l-ar împiedica să efectueze cariera în profesia lor ales.

Conform rezultatelor examenului medical al solicitantului pentru certificatul de persoane selectate pe formularul 086 este eliberat din. Verdict cu privire la aptitudinea umană face specialiști medicali la acest lucru: chirurgie, oftalmologie, ORL, un internist și un neurolog. În unele cazuri, se întâmplă că organizația, care a aranjat o persoană pe baza naturii activităților lor, pot cere închisoare și cu alți specialiști. De obicei, acest lucru este un psihiatru și psihiatru. Informații despre adecvarea profesională este terapeuți certificați.

Aptitudinea pentru profesia este împărțit în patru niveluri:

Apelarea. Acest grad de adecvare profesională arată că toate elementele principale ale structurii sale au semne evidente de conformitate cu toate cerințele activității. Putem spune că oamenii care le detin, vor iesi in evidenta printre oameni, colegii lor să se dezvolte și să învețe.

Conformitatea. Acest grad este caracterizat prin faptul că nu numai că nu există contraindicații, dar există calități personale care sunt potrivite pentru această profesie.

Adecvarea. Acest grad este caracterizat prin faptul că nu există contraindicații clare pentru muncă într-o anumită profesie.

Inaptitudinii (pentru o anumită ocupație), care poate fi permanentă sau temporară. În acest caz, formularul 086 y va conține anumite restricții.

Serviciul de anchetă a orașului Moscova (inclusiv cu privire la disponibilitatea și calitatea serviciilor de îngrijire medicală gratuită)

Medicul privind stațiile de serviciu de ajutor medical de urgență pentru a le. AS Puchkova

8 (495) 620-42-33 sau 103 - panou medical-consultativ (medicul de gardă)

8 (495) 620-42-25 sau 103 - Duty pediatru

Serviciul de recomandare pentru pacienții spitalizați

Serviciul operațional și administrativ al Departamentului de Sanatate Moscow City

8 (499) 251-83-00 (ore)

ambulanță Eye (adulți)

Serviciul de sesizare DMD pentru furnizarea de droguri

Ore: Mon. - Sat. c 08.00-20.00, Sun - week-end

Serviciul de referință pentru problemele de vaccinare