Angajatul a plecat să lucreze în 2018 cu înregistrarea de muncă, înregistrat pe numele ei de fată

După ce a examinat chestiunea, am ajuns la următoarea concluzie:
Schimbarea înregistrarea numelor angajaților trebuie să fie făcută de către angajator, care angajatul lucrează în acest moment. Registrul de lucru ar trebui să reflecte numărul și data eliberării certificatului de căsătorie.

În această situație, organizația dumneavoastră este astăzi ultimul loc de munca angajatului, schimbarea numelui de familie. În consecință, în ciuda faptului că numele angajatului a fost schimbat în timpul lucrului cu un alt angajator, ar trebui să se facă modificări în cartea de lucru pentru numele companiei. Motivele pentru eșecul fostului lucrător în schimbarea înregistrării denumirii în registrul de lucru în baza certificatului de căsătorie, în opinia noastră, nu este disponibil.

Schimbarea numelui de înregistrare este efectuată pe prima pagină (pagina de titlu) carnetul de muncă. O caracteristică a liniei prin numele vechi sau prenumele, data nașterii și noi date este scris. Link-uri către documentele respective fiind făcute pe interiorul capacului de carte de muncă și certificată prin semnătura angajatorului sau a unei persoane special autorizate și ștampila organizației (sau sigiliul de stat major) (sec. 2.3 Instrucțiuni).

În consecință, lucrătorii nou nume este înregistrat pe prima pagină (foaie de acoperire), cartea de lucru în cazul în care nu există spațiu suficient. Angajatorul actual ar trebui să fie o linie să treacă numele cu vechea și noua înregistrare. Pe capacul interior (orice loc) o intrare: „Numele a fost schimbat la ____ _____ numele în funcție de numărul de serie căsătorie certificat ___ ___ ___ de“. Mai jos, a pus semnătura angajatorului sau a unei persoane special autorizate (de exemplu, cadre), precum și sigiliul departamentului de organizare sau de personal.

Răspunsul preparat:
Expert juridic GARANT servicii de consultanță
Tsezareva Tatiana

Controlul calității este răspunsul:
Referent juridic GARANT servicii de consultanță
Kudryashov Maksim

Materialul a fost elaborat pe baza recomandărilor scrise individuale furnizate în cadrul serviciului avizul juridic.