Verificarea cineva care

CHECK: cine câștigă?

În pregătirea pentru auditul Inspectoratului Muncii de Stat, este important nu numai să fie în conformitate cu legile de muncă ale activității în companie și de personal documentele. De asemenea, este util să se examineze drepturile și responsabilitățile - atât pentru sine, cât și pentru inspecția organului de stat. La unul dintre seminariile organizate de CNVM, au vorbit despre unele încălcări ale procedurilor de inspecție, care dau dreptul să o conteste și să recunoască ilegale.

Un decret privind desfășurarea unei inspecții de rutină

Anunță organizarea efectuarea unei inspecții de rutină a organismelor de control trebuie, nu mai târziu de 3 zile lucrătoare înainte de eveniment. În cazul în care o astfel de notificare nu a fost, verificați-l considerat deținut ilegal.

Apărând în organizație, inspectorul, în plus față de certificate, face o comandă pe baza căreia reexaminarea. Cedarea trebuie să fie indicată denumirea organului de control al statului (supraveghere) și autoritatea de control municipale, numele, prenumele și patronimicul, precum și pozițiile de funcționari autorizați să efectueze inspecția și atras de experții care efectuează verificări. Dacă vii la trei inspectori, și dispoziția pentru a numi doar două, aveți dreptul să admită audit numai cele specificate în document.

De asemenea, ordinea trebuie să conțină numele persoanei juridice sau numele, prenumele și patronimicul antreprenorului individual, care vor fi testate, localizarea persoanelor juridice (sucursalele, reprezentanțele și subdiviziunile structurale separate) sau locul de reședință al întreprinzătorilor individuali și locația a punerii în aplicare efectivă a activităților lor. Denumirea persoanei juridice este specificată în întregime, în conformitate cu statutul său - este o cerință obligatorie. În cazul în care organizația are un nume scurtat, acesta va fi reflectată și la dispoziția inspecției. Dacă numele complet nu este în mod oficial au dreptul să vă spun că la dispoziția, numele organizației nu, și îi cere să reflecteze și apoi să acționeze asupra evenimentului. Ulterior, puteți provoca un astfel de test sau într-o instanță superioară sau de instanțele de judecată.

Asigurați-vă că pentru a verifica forma specificată este planificată sau neplanificată, ieșire sau documentar. În plus, ordinea trebuie să conțină un număr de serie. Este necesar să se pună în jos data la care ordinul a fost emis. Indicând datele auditului, atunci când începe și se termină. În cazul în care comanda nu conține toate aceste informații, veți fi, de asemenea, posibilitatea de a face apel și poate invalida testul.

Este necesar ca subiectul a fost desemnat de verificare - în ce scop au venit la tine. În cazul în care această plată, apoi, respectiv, inspecta starea de protecție a HIT nu are dreptul la.

La dispoziția documentelor enumerate conform căruia verificarea se efectuează:

- Convenția Organizației Internaționale a Muncii N 81 „Cu privire la inspecția muncii în industrie și comerț“;

- Codul muncii român;

De asemenea, este disponibil pentru a fi semnat de către conducătorul organului de inspecție și sigiliul. Fără aceste detalii încă o dată documentul nu este valid.

O copie a ordinului se înmânează capului pictat al organizației auditate sau persoana responsabilă - reprezentantul său. Pe stampilata original care copie predat, și pictura. În practică, nu toate organismele de control respectă această ordine. De exemplu, reprezentanți ai Serviciului Federal de Migrație este adesea primul „captură“ pe teritoriul organizației cetățenilor străini și abia apoi plasarea documentelor pe baza cărora efectuate astfel de acțiuni. Dacă înainte de testul nu va arăta ordinea inițială și ia înmânat o copie, aceasta este considerată o încălcare flagrantă a Federal Legea N 294-FZ (v. 20). O astfel de verificare poate fi atacată împotriva ta, și toate consecințele sale ar putea fi considerate ilegale.

Condiții de efectuarea unei inspecții de rutină

Pentru încălcările grave includ încălcarea termenilor auditului. ieșire planificate și verificări ale documentelor pot fi efectuate pentru a nu mai mult de 20 de zile lucrătoare. datele specifice de inspecție sunt enumerate în ordine. Și, dacă sunt disponibile indică faptul că inspecția la fața locului se efectuează în termen de 5 zile lucrătoare, acest lucru înseamnă că nu mai mult de 5 zile lucrătoare de la eveniment vor fi efectuate pe teritoriul organizației dumneavoastră. Acest termen nu include zilele în timpul căreia inspectorii verifică documentele în organizația dumneavoastră. 20 de zile - perioada maximă, care, în general, să depășească organismul de control nu are nici un drept.

Cu toate acestea, o inspecție programată poate fi prelungit, maxim - pentru încă 20 de zile lucrătoare. Motivele pentru extensia specificată în ordinea suplimentară, care nu poate fi făcută mai târziu de 3 zile înainte de încheierea inspecției.

Pentru o inspecție neprogramată nevoie, de asemenea, o notificare prealabilă. Diferite perioada de preaviz - nu mai târziu de 24 de ore înainte de începerea activităților de inspecție. Timpul maxim de inspecție este același - 20 de zile lucrătoare. datele specifice sunt de asemenea indicate în ordinea, care se află la o inspecție neprogramată este necesară. Astfel, controlul documentar neprogramate, spre deosebire de rutină nu poate fi prelungit. În plus, inspecția neprogramată în mod necesar, în acord cu procurorii. Atunci când aveți dreptul său de a solicita o declarație privind armonizarea procurorilor săi.

să efectueze o inspecție neprogramate sunt enumerate în baza art. 10 din Legea federală N 294-FZ. Primul - este expirarea entității de executare, Întreprinzător individual ordinele emise anterior pentru a elimina încălcarea cerințelor obligatorii și (sau) cerințele stabilite de legislația municipale. Adică, dacă după o inspecție de rutină a organizației dumneavoastră au fost încălcări identificate și a emis un ordin de a le elimina, HIT are dreptul de a veni la tine cu o re deja off-program, verificați pentru a vedea rezultatele deficiențelor după termenul limită.

În al doilea rând - fluxul de declarații de la cetățeni sau persoane juridice, indicând circumstanțele încălcări ale legislației muncii. angajat al organizației pot aplica la inspectoratul de muncă cu plângerea pe care a încălcat drepturile sale: de exemplu, la locul de muncă nu este în conformitate cu sănătatea la locul de muncă și este în detrimentul (deși harta de certificare și precizează că nu este), sau nu este plătită în timp util salariile. În acest caz, salariatul are dreptul de a scrie, „te rog să nu divulge datele mele personale pentru angajatorul meu“, și inspectorul HIT nu va dezvălui aceste informații. Cedarea, care ar trebui să conțină baza pentru o inspecție neprogramată, se va spune că verificarea este legitim, având în vedere faptul că cererea a fost primită, o plângere de la un individ. Numele lui, prenume, poziție, și așa mai departe. N. nu va fi afișată. Cu toate acestea, reclamantul trebuie să precizeze în declarația de astfel de date - acestea vor permite inspecții să-l identifice. Reclamațiile anonime nu poate fi baza pentru verificare.

În caz de vătămare sau o amenințare de a provoca „pagube pentru viața sau sănătatea cetățenilor, animalelor rău, plante, mediu, patrimoniul cultural <.> securitatea statului și amenințarea de urgențe naturale și a celor provocate de om „, aveți, de asemenea, dreptul de a veni la o inspecție neprogramată.

În cele din urmă, al treilea: președintele sau dreptul de a încredința PravitelstvoRumyniyaimeyut inspectoratul de muncă pentru a efectua inspecții în organizația dumneavoastră. De regulă, motivul este un accident masiv.

Frecvența inspecțiilor programate

Restricții privind numărul de inspecții neprogramate pe an nu există. În cazul în care există motive, inspecții neprogramate într-o singură organizație poate fi efectuată de mai multe ori într-un an calendaristic.

inspecții programate sunt efectuate în organizarea unui organism de control nu este mai mult de o dată la 3 ani. Motivele pentru includerea în planul anual de inspecții programate sunt enumerate în ore. 8 Art. 9 din Legea federală N 294-FZ. Acest lucru este după 3 ani de la data înregistrării persoanei juridice sau de întreprinzător individual, de la ultima inspecție de rutină, deoarece punerea în aplicare a anumitor activități, în conformitate cu prezentul autorizat PravitelstvomRumyniyav zona relevantă notificarea federală autoritatea executivă.

Se întâmplă că verificarea se efectuează în luna specificată în plan, dar mai târziu. În cazul în care acest lucru se întâmplă în același an, și după aproximativ un anunț de audit viitoare, comportamentul său este legală. Reprezentanții organismului de control, în ciuda faptului că testul este programată, nu poate vizita organizația dumneavoastră. Deci, ai noroc. Dar dacă organizația dumneavoastră pe acest site, în ceea ce privește acolo, și vin la tine cu o inspecție programată, aveți dreptul legal de a face apel acțiunii și recunosc că a efectuat cu încălcări grave ale legislației.

Intrebare din public: În cazul în care o persoană juridică este dezvoltată rețeaua de sucursale în diferite orașe din România, fie în mod automat efectuarea unei inspecții de rutină într-o unitate separată pentru a efectua inspecții pentru întreaga organizație?

Nu, pentru fiecare unitate separată poate fi luată o decizie separată constatare în regiunea diviziunii. Principalul lucru este că perioada totală de inspecții ale rețelei de sucursale, condusă de un organism de inspecție, în anul nu trebuie să depășească 60 de zile lucrătoare. Dacă una subekteRumyniyanahoditsya mai multe ramuri ale organizației, inspectorii au dreptul de a verifica una sau mai multe ramuri. Dar decizia se face numai la nivel regional. Nu pot fi de așa natură încât la Moscova, de exemplu, a decis verifica întreaga companie, care unitățile sunt împrăștiate în întreaga țară, și un ordin de controale efectuate în ele. Așa se întâmplă.

Și planificate și neplanificate inspecții pot fi atât de plecare și de documentare. Atunci când inspectorii de verificare documentare examinează documentele care sunt în organizația dumneavoastră. Angajatorul este obligat să prezinte documentele solicitate în termen de 10 zile lucrătoare de la primirea unei cereri scrise, certificate de către conducătorul organului de control sau de adjunctul acestuia. Pe documentele prezentate trebuie să poarte inscripția să fie „adevărat“, ștampila data, semnătura șefului - directorul general sau al altei persoane autorizate să semneze astfel de documente și asigurări.

Recomandat constituie inventar sau act de documente de transfer. Federal Legea N 294-FZ nu are nevoie de acest lucru, ci pe baza de practică este mai bine să facă acest lucru. Certificatul este realizat în două exemplare, și precizează copii ale documentelor care au fost trimise. Și este necesar să se identifice modul în care angajații aparțin unei copii a carnetele de munca, sau ce fel de personal reprezentat (cu numărul și numărul, și nu doar „șase exemplare de personal“). Nevoie este în caz de pierdere a organismului de inspecție copie ar putea dovedi că au fost predate, deoarece lipsa documentelor presupune deja șef responsabil penal al organizației. În această listă (actul) va fi pictura inspector, care să confirme că el a primit - Protejați-vă.

Când aveți nevoie de documentele de la un control de ieșire, declarați de referință originalele. Pentru referințe suplimentare puteți solicita copii ale acestor documente. Acestea trebuie să fie autorizați. Își retragă documentele originale nu sunt permise nici un organism de inspecție.

verificările jurnalului de bord

In hr. 8 art. 16 din Legea federală N 294-FZ prevede că fiecare organizație trebuie să fie un registru de verificare, măsurile de control. . În conformitate cu partea 9 din prezentul articol, revista ar trebui să conțină: „o înregistrare a acestui studiu, care conține informații despre numele organismului de control al statului (supraveghere), denumirea organului de control al municipale, începere și de încheiere ale auditului, în momentul punerii sale în aplicare, temeiurile juridice, obiectivele, obiectivele și scopul inspecțiilor a relevat încălcări și mandate de restante, precum și <.> prenumele, numele, patronimicul și poziția funcționarului sau funcționarilor care efectuează inspecția, semnăturile lui sau lor. „Aceasta este, în cazul în care inspectorul a venit la tine, prezentarea unui certificat și un ordin, acest fapt se reflectă în jurnal.

Această revistă mai este nevoie de organizare decât organismele de control. De fapt, acesta este un instrument pentru protecția ta. De exemplu, dacă vii cu un test planificat de un an după cea anterioară, revista va servi drept dovadă a ilegalității noilor măsuri - se poate efectua nu mai devreme de 3 ani de la ultima verificare. Revista stabilit, de asemenea, încălcările - înainte de întocmirea actului final și protocolul.

În actul de vopsire aplicat în mod necesar șeful organizației dumneavoastră sau persoana responsabilă, E. T. Tu cu acest act ar trebui să introducă. Ai înmânat a doua copie a declarației (cap. 4, v. 16, Legea federală N 294-FL). Aceasta are loc în ziua de la sfârșitul testului. Atunci când identificate și enumerate în încălcările raportului și apoi să elaboreze protocoale privind responsabilitatea administrativă și determinarea de a elimina încălcările. În actul vă ștampilate data de eliberare efectivă, chiar dacă documentul este eliberat mai târziu și inspectorul cerut să precizeze o dată retroactiv. În primul rând, puteți contesta testul, în cazul în care actul nu este emis în ziua absolvirii. Și în al doilea rând, și de a acționa, și prescripția, de regulă, emisă în aceeași zi, privind eliminarea încălcărilor sunt adesea foarte puțin timp, și pur și simplu să nu aibă timp să îndeplinească un ordin.

În actul, puteți indica, de asemenea, ceva cu care nu sunteți de acord. Mai târziu, vă trage la răspundere pentru încălcările cu care nu sunt de acord, va fi posibilă numai în cazul în care procedura administrativă pentru cazul dumneavoastră.

Inspectorul de muncă are dreptul de a intra pe teritoriul oricărei organizații, în prezența certificatelor și a ordinelor de inspecție, inclusiv pe timp de noapte. În cazul în care testul este pornit pe timp de noapte, este pus la dispoziția mărcii corespunzătoare.

Interzice accesul la teritoriul organizației dumneavoastră cu dispoziția corespunzătoare este imposibilă. Se întâmplă adesea că organizația ocupă sediul într-o mare de centre de birouri și gardienii nu pierdeți inspectorul, pentru că el nu a trecut a ordonat. Aceasta nu este o problemă inspector - este problema ta. Acesta este tras pe faptul că reprezentanții organismului de control nu a fost permisă pe teritoriul organizației dvs., și apoi puteți aduce la răspundere administrativă.

HIT are dreptul să vină fără o notificare prealabilă, în conformitate cu Convenția OIM privind inspecția muncii în două cazuri: în cazul în care organizația a avut un accident, iar în cazul în care notificarea în avans va ascunde anumite încălcări. Acest lucru se aplică numai inspecțiilor neprogramate, cu este necesară o notificare de inspecție planificată.

Angajatorul are, de asemenea, anumite drepturi legate de inspecție. Acestea sunt enumerate în art. 21 din Legea federală N 294-FZ:

- prezenți în mod direct în timpul inspecției, pentru a da explicații cu privire la aspectele legate de obiectul inspecției;

- primesc de la autoritatea de control de stat (supraveghere), un organism de control al municipale a persoanelor lor de ofițeri de informații care se referă la obiectul verificării și a căror acordare este asigurată de Federal Legea N 294-FZ;

- Faceți cunoștință cu rezultatele testelor și să reflecte în actul de a verifica faptul de cunoștință cu rezultatele verificării, acordul sau dezacordul cu acestea, precum și acțiunile individuale ale funcționarilor de control ale statului (supraveghere), un organism de control al municipale;

- recurs împotriva acțiunilor (inacțiunii) ale funcționarilor de control ale statului (supraveghere), un organism de control al municipale, ceea ce a condus la încălcarea drepturilor persoanei juridice sau a întreprinzătorului individual în timpul auditului, administrativ și (sau) instanța de judecată, în conformitate cu legile din România.

De asemenea, angajatorul are dreptul la repararea prejudiciului cauzat în exercitarea controlului de stat (supraveghere), controlul municipal, conform prevederilor art. 22 din Legea federală N 294-FZ al Federației Ruse și Codul civil.

semnat de imprimare