Vârsta de pensionare pentru funcționarii publici din România

Conform noii legi, vârsta de pensionare pentru funcționarii publici a crescut. Pensiune funcționarilor publici - acest beneficiu, pe care le va primi în mai multe lucrări într-una din pozițiile guvernului federal.

Un angajat federal - o persoană care lucrează în biroul Serviciului Federal și care primește o prestație în numerar de la bugetul de stat.

Atribuirea beneficiilor

Posibilitatea de a primi o pensie apare în fiecare funcționar public, toate condițiile. Prin lege, în cazul în care condițiile de mai jos cetățeanul poate aștepta să primească o pensie:

nu mai puțin de 16 ani de experiență în serviciul public;
a ajuns la vârsta de pensionare pentru funcționarii publici.

În cazul în care concedierea este de asemenea posibil să se aplice pentru prestații dacă:

A existat o reducere a statului sau a instituțiilor publice lichidate.
La demiterea din funcție.
Dacă ajunge la vârsta de pensionare pentru funcționarii publici.
Din cauza sănătății precare, care împiedică în continuare să ducă o viață normală de lucru.

Bazat pe funcționalitatea și caracteristicile ofițerilor de muncă, există trei tipuri de funcționari publici.

Primul tip - personalul, ale cărui puteri se extind în întreaga țară.

Al doilea tip - angajații a căror muncă este limitată la o singură regiune.

Al treilea tip - forțele armate și persoanelor asimilate acestora.

Pentru fiecare tip există o anumită vârstă, după ce a ajuns la acest lucru, puteți merge în siguranță pe o vacanță. În medie, aceasta este definită de 60 de ani. La solicitarea salariatului instituției poate lucra pentru un timp mai lung, de până la 70 de ani.

Are dreptul la o pensie

Inițial destinat să trimită bărbați și femei să se pensioneze la 65 de ani, dar după proiectul de lege de revizuire in varsta de femei a fost schimbat. Acum, toate doamnele care lucrează în serviciul public, pot fi trimise pe o pensie de 63 de ani. De asemenea, în proiectul de lege a făcut modificări care vă permit să urmăriți cu precizie vârsta de pensionare pentru funcționarii publici și experiență de lucru:

mărimea pensiei

Proiectul este de a crește vârsta de pensionare pentru funcționarii publici este de asemenea afectată de mărimea plăților. Începând cu acest an, prestațiile sunt calculate pe baza lungimii de serviciu, și variază de la 45% la aproape 80% din salariu.

Acum, pentru fiecare an de serviciu pentru asigurare de pensie se adaugă 3% din venituri. Aceasta este, în cazul în care inițial la împlinirea vârstei de pensie pentru limită de vârstă a fost de 45%, într-un an, acesta va fi de 48% din salariu. În fiecare an, plata va creste.

Vechimea și pensii

Ceea ce este inclus în lungimea

Creșterea vârstei de pensionare pentru funcționarii publici se calculează în paralel cu creșterea vechimii. Acesta este un rezumat măsoară durata serviciului public, ținând seama de activitatea deosebită în determinarea eligibilității pentru beneficiile angajaților federali.

Pentru o pensie de ani de serviciu în considerare perioadele de serviciu în pozițiile federale ale angajaților, oficiul de stare civilă, pozițiile guvernului federal.

În conformitate cu noul proiect ia în considerare durata de serviciu a funcționarilor publici următoarele criterii:

Vârsta de pensionare pentru funcționarii publici din România.
Experiența disponibilă trebuie să corespundă cerințelor din beneficiile de proiectare Pension fondaRumyniyapri.

Nou proiect de lege pentru a crește vârsta de pensionare pentru funcționarii publici prevede posibilitatea de a continua performanța taxei în următoarele specialități:

Procurorii.
Angajații comisiei de anchetă.
Militare, servind sub contract.
Pompierii.
Autoritățile Nakrokontrolya.
organele executive penale.
de poliție fiscale.
Agenții vamali.
Deputații și cei care lucrează în administrația locală.
Angajații mezhpraviltelstvennyh organizații.
Unele poziții ale instituțiilor, lucrarea pe care este necesar pentru a statului.

Entitățile de pensii ale profesiilor de mai sus depinde de durata serviciului, salariul mediu lunar al acestora, realizate pe parcursul anului trecut a suporta serviciul public.

Calculul pensiei medii lunare de salariu

Salariul mediu lunar se calculează din salariul mediu lunar al salariului, care include următoarele beneficii:

salariu pe lună, în conformitate cu poziția;
salariu pentru titlu;
spor de vechime;
toate tipurile de premii;
o sumă forfetară de concediu, asistență materială.

Pe această bază, se ia în considerare salariul integral, nu doar salariul de bază. Calculul nu ajunge perioade în care nu a existat nici o plată: concediu pe cheltuiala proprie, perioada de invaliditate. Dacă în acest moment au fost de încărcare, apoi calcularea pensiilor lor nu iau în considerare.

Calculul pensiei totale se face prin împărțirea salariului pentru anul în douăsprezece. În cazul în care perioada contabilă au fost zilele în care un cetățean a fost fără plată, cuantumul pensiei se calculează prin împărțirea sumei de numărul de zile lucrate și înmulțirea cu numărul mediu de zile lucrătoare în luna.

Creșterea vârstei de pensionare

vârsta de pensionare Anul și durata de serviciu

În concluzie, trebuie remarcat faptul că pentru anul de pensionare, trebuie să aveți experiența necesară, în funcție de vârsta legală:

Deoarece experiența 2026 nu ar trebui să fie mai mică de douăzeci de ani, iar vârsta oamenilor va ajunge la 65 de ani La aceeași vârstă de pensionare pentru femei va continua să crească în fiecare an, timp de șase luni la 63.