Vă vom suna înapoi „, ca să-mi amintesc de interviu

Interviul este de peste, l-ai arătat punctele tale forte și interesul pentru locul de muncă. Și, ca răspuns la primit promisiunea: „Vă vom suna înapoi“ Crezi că ai făcut tot ce este posibil și rămâne doar să aștepte.

Dacă vă așteptați să nu vă puteți permite, și să lucreze într-adevăr vrea să, există câteva modalități simple de a reaminti ușor te după interviu și distinge-te printre mulți candidați pentru poziția.

Trimite o vă mulțumesc scrisoare

Scrie o scrisoare de reamintire

Dacă vedeți că perioada de așteptare prevăzută a trecut, puteți scrie o scrisoare de atenționare. Este cu siguranță merită să se prezinte și să indice data ultimului interviu și poziția pentru care aplicați. Urmată de a cere în cazul în care societatea a adoptat o decizie cu privire la candidatura. Se poate observa că nu doriți să le grăbească cu decizia, dar numai pentru a-mi amintesc. Și puteți specifica, de asemenea, că sunteți foarte interesat într-o anumită poziție sau să lucreze-l în această companie.

Povestea a modului în care o scrisoare de memento pentru a ajuta ajunge la grupul dorit.
După interviu, care sa încheiat la note pozitive, m-am dus acasă cu încrederea că nu se potrivesc pentru acest loc de muncă. Dar a existat o dorință de a lucra în această companie.
Două săptămâni mai târziu, nu am primit un răspuns. Dar rețeaua a văzut că compania recruteaza pentru un program educațional, care a fost după o oportunitate de locuri de muncă. Din păcate, am văzut cu întârziere, ca un interviu pentru candidații pentru a studia, era deja mâine.
Am decis să scrie o scrisoare de reamintire de specialisti HR. În care a întrebat despre decizia privind poziția și posibilitatea de a ajunge la formare. Cu încredere deplină în faptul că a ratat șansa lui, sa dus la culcare. Dimineața, la ora 11:00, am verifica e-mail meu și, iată și iată, există un răspuns pozitiv și o invitație pentru un interviu înainte de antrenament la ora 12.00. La prima vedere, „Hai, încă nu va avea timp.“ Dar, la 11:20, „inclusiv creierul“ și a alergat la întâlnire.
Ca rezultat, am fost antrenat, dar atunci lucrarea și nu a primit. Mi-a supărat? Nu. La urma urmei, am avut o experiență bună și cunoștințe noi, care m-au ajutat, dupa un an, aranjate aleator în această companie.

Amintește-mi suna

Ce sa nu faci

Nu fi prea intruziv și „atac“, apelurile companiei și litere. Ca urmare, nu va avea nici un efect, ar provoca doar iritare. Nu este necesar, fără invitație, să vină cu întrebări companiei. Acesta vă va arăta nu cu cea mai bună mână. Nu suna la numărul personal de specialisti HR, pe care le-ai lăsat, după ore. Ea are, de asemenea, un impact negativ asupra deciziei despre compania dumneavoastră nominalizat.

Ceea ce este necesar pentru a face un interviu suplimentar

Când interviu se apropie de sfârșit, HR vă spune intervalul de timp în care veți obține rezultatul. Dacă acest lucru nu se întâmplă, te întrebi. Aceste informații vor fi utile pentru tine, pentru că vei ști deja intervalul de timp aproximativă în care vă va aștepta un răspuns. Aflați de asemenea, dacă corespunzătoare, în cazul în care vi se amintește de sine suna sau scrisoare în termenul. În cele din urmă, cere cartea de vizită intervievatorului, acesta va ajuta pentru a afla datele de contact din care va fi capabil să-l contacteze.

Fiți răbdători și munca visul tau va deveni!

știri Împărtășește cu un prieten: