Urgent! Toate mamele tinere în concediu de maternitate să citească și să citească la soțul ei
O femeie în concediu de maternitate: o veste proastă pentru bărbați
Psihologul de familie Paul Zygmantovich ajuta sobtritatea pentru a vedea decretul ca studiile, mult mai dificilă decât munca.
Multe dintre problemele din viața oamenilor apar din cauza cap. Capul trăiesc o idee ciudată că folosind viața oamenilor prada lui. Aceste puncte de vedere trebuie să bat din capul meu în toate modurile posibile, cu excepția, probabil, de amputare.
De exemplu, unii oameni în cap trăiește o idee interesantă - în cazul în care o femeie sta cu copii la domiciliu, acesta este ceasul se odihnește și relaxează.
Prin acest om se așteaptă ca soția lui să-l întâlnească la locul de muncă fericit și odihnit infinit, în stare proaspătă, distracție, undeva chiar obosit să se odihnească. Faceți cunoștință, desigur, cina perfectă și el va spăla picioarele, pe tradiția greacă veche. Bine, m-am entuziasmat picioare, dar altfel - nu.
Și un om undeva puteți înțelege. El vpahivat la locul de muncă, cei mai mulți bani din această vpahivaniya își petrece în nume propriu și pe soția și copiii, și crede că merită respect din partea soției. Iată un citat: „Ce este, este dificil, este? Am venit acasă - să se întâlnească cu mine, așa cum ar trebui să fie "!
Și, ca o femeie, nici unul dintre cele de mai sus nu face omul în tragedia și confuzia. Ieșirea din care poate fi foarte ușor o decizie: „Ea nu mă iubește, ea nu mă apreciază, în această casă nu există iubire!“. Și apoi - amant, divorț, dificultăți în comunicarea cu copiii și așa mai departe, așa mai departe, așa mai departe.
Toate acestea pot fi evitate dacă un aspect sobru la lume (sau, cu alte cuvinte, pentru a pune bariera cognitivă).
Un aspect sobru ne va arăta puncte importante. Anume - stând în decretul este un chin, mult mai dificilă decât munca.
Faptul există cel puțin patru motive:
1. Nu ai controla
Pentru fericirea unei persoane este foarte important pentru a controla viața lor (pentru detalii - aici). Controlul asupra vieții lor (subliniez - pe cont propriu) are un impact direct asupra sănătății, fericire și succes în viață om. Ce este controlul? Este decizia lor și în urma acestora.
O femeie stând în decret, o alegere extrem de proastă de oportunități pentru luarea deciziilor lor și să le urmeze. Aici este conceput în după-amiaza, în timp ce copilul doarme, face exerciții abdominale. Un copil p-ori - și a adormit. Și, cum ar fi mersul pe jos, și mănâncă - și copilul nu dormi, coo el însuși fericit.
Sau aici - femeia a decis să cheme un prieten, până când copilul este implicat în zornăie. Doar începe o conversație acolo - bang! bang! Ce a mers prost, copilul în plâns trebuie să fie salvat.
Aceasta în viața unei femei în concediu de maternitate de la ori mai mare decât cea a bărbaților la locul de muncă, și este teribil de plictisitor.
2. Nu aveți nici un rezultat
La locul de muncă - o afacere pentru a prinde penale, fire răsucite macara, ruta, și la domiciliu - nimic. Femeia se spală vasele - într-o jumătate de oră din nou acumulat un munte în chiuvetă. Șters podea - din nou copii vărsat lapte și uns lutul. Orice rezultat.
Mai mult decât atât, de multe ori femeia și nu urmăresc cazul. haine Scos din mașină, nu a avut timp să se răspândească - este necesar să se schimbe un scutec. Am schimba - nu a avut timp să se întoarcă la rufele, deoarece copilul a cerut. Fed - un copil cere să joace, cum putem refuza? Rezultatul - este ea însăși haine într-un bazin, se usuca, cum poate mai bine.
Iar atunci când nu există nici un rezultat, nu există nici o „consolidare dopaminei“. Pur și simplu pune, organismul nu primește premii pentru munca sa, și psihologii favorit condiționarea operantă nu se întâmplă. Aceasta, la rândul său, reduce motivația pentru astfel de cazuri. Dar faci ceva ce încă nevoie, indiferent de motivația. Acesta oprimă și poate contribui cu ușurință depresie cel mai natural.
3. La locul de muncă - Mulțumesc, dar la domiciliu - nimic
Ei bine, atunci când copiii sunt mai mult sau mai puțin adulți și sunt liberi să ghicească că mama ar trebui să fie mulțumit. Și dacă nu? Multumesc pentru om - un punct important de armare (inclusiv dopamină menționate mai sus). Nu, mulțumesc - nici o motivație de a face ceva mai departe.
Mai ales rău dacă soțul nu știe că o femeie în concediu de maternitate are nevoie să-i mulțumesc de trei ori mai mult decât de obicei. Aceasta adaugă o condiție pentru apariția depresiei.
4. Durata de lucru - ora mai mult de douăsprezece
Decretul - aceasta este nu numai cu copiii să se joace și tetoshkatsya. Acest lucru este pe casa pentru a pleda - gătit acolo, curățenie, spălătorie. Și, în plus - este, de asemenea, o urcare de noapte, pentru că soțul ei mă trezesc devreme mâine și este mai important decât de somn (și este, într-un sens, este adevărat). Deci, se dovedește că timpul o femeie în concediu de maternitate este mult mai lungă decât cea a bărbaților. Că, după cum văd eu, un pic nedrept.
5. Reducerea comunicare și de asistență
O femeie în concediu de maternitate comunica puțin. Mi se pare că ea a avut un cerc larg de prieteni - cum ar fi mame la locul de joacă. De fapt, situația nu este atât de simplă. Femeia a ieșit în concediu de maternitate, aceasta cade din cercul obișnuit de prieteni și, la început, de ceva timp de adaptare la această situație, și, pe de altă parte, nu se poate găsi întotdeauna o părtășie care ar fi aceeași adâncime de deschidere, cum ar fi, că înainte. Cu toate acestea, tovarki pe site-ul nu permite întotdeauna unul pe altul într-o inimă sinceră conversație la inimă.
Deci, se dovedește - de comunicare, cum ar fi o mulțime, dar calitatea poate limp în comparație cu ceea ce a fost (este, desigur, vârstă - acest lucru se întâmplă, de asemenea).
Ce este un om de a face cu toate astea? Ei bine, există opțiuni.
Să știți că decretul - calvarul. Însuși faptul că aceste cunoștințe ajută la tratarea în mod adecvat toată complexitatea și dificultatea acestei perioade.
Pe cât de mult posibil pentru a facilita viața soției sale. Da, omul după locul de muncă pe care doriți să vă relaxați, bine, și femeia, de asemenea, vrea să se relaxeze. Va fi adevărat dacă cei doi vor fi o lungă perioadă de timp în care toată lumea face cât mai mult posibil. Acest părinte, copil, aici - aici, așa.
Amintiți-vă că soția lui este în special nevoie de recunoștință și de sprijin, și totul a da cât mai mult posibil.
da regulat soția sa „plece trece“, astfel încât ea ar putea întâlni cu prietenii ei, sau chiar singuri plimbare în parc (această călătorie, de altfel, nu este un mod rău de a spori controlul asupra zonei în viața lui - chiar și la o plimbare de cel puțin o oră pe săptămână, dar în control !).
(Pentru femei), da soțul ei pentru a citi această notă. Imediat, desigur, nu au fost de acord, dar, atunci când totul este considerat, va veni la decizia corectă.
Și am toate, vă mulțumesc pentru atenție.
Paul Zygmantovich,
psiholog de familie.
Și mulțumiri speciale pentru săgeata verde. Asta ar fi folosit pentru a găsi acest articol
Vreau să împărtășesc curs farmacolog clinice de populare medicamente antivirale noastre. Pentru a începe cu, că testarea clinică a noilor medicamente asupra copiilor din țara noastră sunt interzise, dar! Probabil toți ați observat că, de îndată ce există un nou apeteke de droguri, medici pediatri (nu toate, dar multe) începe utilizarea medicamentului, și apoi uita-te, ajuta acolo. Acest lucru este de mine pe studiile (toți au înțeles). Acum, strict pe fapte.
Programul „Misterele Lumii“ este acum despre proprietățile magice de sifon. Fără nici o dieta și exercițiile fizice se înmoaie în baie timp de 20 de minute și totul a mers câteva kilograme.
Bunica mea de 90 de ani, ea are 5 copii. Bunicul nu mai mult de 40 de ani este. Chiar și schimbat, copiii erau în următoarea stradă. Aceasta este ceea ce eu sunt? În plus, am bunica a spus întotdeauna, spunând că, dacă țăranul a asigurat cel mai mult, chiar dacă coace clatite, aruncat și a plecat. Oamenii, targul curent. Cine face asta? Cine aruncă totul și du-te, chiar dacă nu doresc să? Cei cu o „durere de cap“ se poate scrie, de asemenea.