Trebuie să raporteze informații personale angajatorului

Nu este cea mai mare sau megalomania organizației. Angajator (un cuvânt ce urât, aproape binefăcătorul) au nevoie de oi. Ne pare rău pentru o astfel de întrebare. Aici și acolo selecție. Inteligent, independent, au propria opinie și, prin urmare, posibilitatea de a-și apăra drepturile lor - nu au nevoie de nimeni. Baran rândul său, mai ușor. În astfel de organizații, este mai bine să nu urce, în prezent, datele nu sunt umple.

Au existat povești de groază la un moment dat, că folosind datele de pe pașaport sunt în complicitate și aranja un împrumut pentru tine - atunci dovedind. Se pererbor probabil - un credit, dar eychar (ofițer de personal) nu este în mod clar în afaceri ocupat. Pentru astfel de poziții reprezintă „hoți“, ei nu știu cum voi nu funcționează în mod corespunzător, și stima de sine - la cer. Apoi, un sfat - nu sunt date personale, nu sunt necesare pentru a indica pentru oricine. Ce face acest lucru trebuie să lucreze, în poziția pentru care aplici? Aici pun această întrebare ochii eychary cautati. Nu-ți fie teamă. Ați venit să-și vândă munca lor, cunoștințe și experiență. Și să nu dezvăluie un coș de rufe murdare de familie.

Aceasta este informațiile personale.

Există o lege privind protecția informațiilor cu caracter personal.

Că nimeni nu fără consimțământul dumneavoastră nu are dreptul de a primi și de a distribui informația.

Nu trebuie să spun nimic în angajări, cu excepția datelor profesionale.

Și dacă ați scrie în chestionar despre educația și experiența de muncă, atunci ar trebui să fie suficient.

Viața ta personală, de familie, etc. nu ar trebui să atingă.

O altă întrebare - va tine sau nu va fi, dar dacă calitățile profesionale ai venit, o prostie să refuze din cauza asta.

Ea a devenit acum la modă - profiluri cu decodare detaliată a vieții sale.

Ca în cazul în care calitățile profesionale ale acestei schimbări.

De ce aș o persoană necunoscută de ofițeri de personal obișnuiți, spune totul despre viața mea?

Și acești angajați de fapt, pur și simplu lucra banii, și nu vă faceți griji foarte mult ca un om.

Doar că ofițerii de personal există un model în care solicitanții interogheze. Și, de fapt, ei dau doi bani cum trăiești.

Motiv în plus nu este clar de ce comunică ceea ce este important pentru tine, dar nu ar vrea să vorbească despre această gamă largă de oameni?

Protejați confidențialitatea și informațiile personale.

Ar trebui să adaug că nu sunt în vârstă de 20 de ani, și tot ceea ce am scris se bazează pe experiența personală.