Trasaturile de personalitate în sistemul de relații interpersonale - termen de hârtie, pagina 3

Dinamica relațiilor interpersonale. Relațiile interpersonale se nasc, sunt fixe, ajunge la o anumită maturitate, după care acestea ar putea fi slăbit și apoi se va opri. Ele sunt în curs de dezvoltare un continuum, au un anumit impuls.

Dinamica de dezvoltare a relațiilor interpersonale în timp continuu prin mai multe etape (etape): cunoștință, prietenos, companie și prietenie. Procesul de slăbire a relațiilor interpersonale în partea „inversă“ are aceeași dinamică (tranziția de la prietenie la colegi, prietenos, și atunci există o încetare a relației). Durata fiecărei faze depinde de multe componente ale relațiilor interpersonale.

Procesul de întâlnire depinde de standardele socio-culturale și profesionale ale societății căreia îi aparține viitorul partener de comunicare.

relații de prietenie formează o dorință - nu este pregătită pentru dezvoltarea în continuare a relațiilor interpersonale. În cazul în care se formează atitudinea pozitivă a partenerilor, este o condiție bună pentru comunicare ulterioară.

Tovărășia permit asigurarea de contacte interpersonale. Aici există o convergență de opinii și de sprijin între ele (în acest stadiu, la concepte cum ar fi „într-un act de camaraderesc“, „camarad de arme“ și așa mai departe.). relație interpersonală în această etapă se caracterizează printr-o stabilitate și o anumită încredere reciprocă.

Prieteniile la o vârstă fragedă sunt însoțite de contacte intensive și saturație psihologică și o mai mare importanță. În acest foarte căutat după simțul umorului și sociabilitate.

relațiile de prietenie dintre generația mai în vârstă cea mai mare parte asociată cu legături familiale și persoanele care au aceeași experiență cu ei și valoare.

2.3. Empatia ca un mecanism de dezvoltare a relațiilor interpersonale

Empatia - este răspunsul la o persoană la alta experienta. N. N. Obozov consideră empatie ca proces (un mecanism) și include componente cognitive, emoționale și eficiente în aceasta. În opinia sa, empatia are trei nivele.

Baza modelului structural-dinamic ierarhică este empatia cognitivă (primul nivel), care se manifestă sub formă de a înțelege starea mentală a unei alte persoane, fără a schimba starea.

Al doilea nivel de empatie implică empatie emoțională, nu numai sub forma de a înțelege starea celeilalte persoane, dar, de asemenea, empatie și simpatie pentru el otreagiroianiya empatică. Această formă de empatie include două opțiuni. Prima implică empatie simplă, care se bazează pe nevoia de propria lor bunăstare. O altă formă de tranziție de empatie emoțională la un sistem eficient, își găsește expresia în formă de simpatie, care se bazează pe necesitatea bunăstării unei alte persoane.

Al treilea nivel de empatie - cea mai înaltă formă, inclusiv cognitive, emoționale și componente comportamentale. Ea exprimă pe deplin identificarea interpersonale, care nu este numai mentală (percep și să înțeleagă) și senzual (empatizeze), dar, de asemenea, eficiente. La acest nivel de empatie manifestat acțiuni reale și acte de comportament pentru a asista și sprijini partenerul de comunicare (numit uneori un stil de comportament ajută). Între cele trei forme de empatie, există interdependențe complexe. 15 Abordarea de mai sus niveluri destul de întemeiate în mod convingător și logic al doilea și al treilea de empatie (emoțional și eficient). Cu toate acestea, primul nivel (empatie cognitivă), cuplat cu o înțelegere a statutului altor persoane fără a schimba starea lor), este, în opinia noastră, un proces pur cognitiv.

Diferite forme de empatie se bazează pe sensibilitatea umană în lumea lui și altele. În timpul dezvoltării empatiei ca o trasaturi de personalitate format o reacție emoțională și capacitatea de a prezice starea emoțională a oamenilor. Empatia poate fi realizat în diferite grade. Acesta poate avea una sau ambele partenerului de comunicare.

Important în modelarea relațiilor interpersonale au condiții specifice în care oamenii comunică. În primul rând este conectat cu tipurile de activitate comună în care au stabilit interpersonală contacte (studii, muncă, timp liber), cu situația (normale sau extreme), mass-media etnice (mono sau multi-etnic), resursele materiale, și așa mai departe. D.

III. PSIHOLOGIA INFLUENȚA INTERPERSONALE

Impactul psihologic - exact transferul de informații de la o persoană la alta, cu scopul de a schimba caracteristicile psihologice, comportamentul și alte caracteristici ale partenerului de comunicare. Difuzat informații pot fi atât verbale și formă non-verbală. Impactul psihologic în majoritatea cazurilor, redus la un schimb reciproc de informații, influență și interferență, la influența reciprocă. Rolul impactului psihologic asupra practicii foarte semnificativ (de exemplu, acesta poate fi folosit pentru a controla oameni în viața reală). În acest sens, impactul psihologic poate fi de multe ori scopul final al comunicării, care implică forma partener de contact interpersonal anumite convingeri și motivație. În ceea ce privește conținutul efect psihologic pot fi educaționale, de management, ideologie și t. D.

3.1. Procesul de influență interpersonală

efect psihologic de proces (efect), la rândul său, include o strategie multidimensională, sistem de tactică, dinamica, mijloace, metode, forme, argumente și criterii de expunere a eficienței.

Strategia - face obiectul unor metode de acțiune pentru a atinge obiectivul principal al impactului psihologic asupra destinatarului. Există două tipuri principale de strategii de impact psihologic poate fi descris ca un monolog și dialog. 17 Subiectul impactului, strategia de gestionare a monolog, se comportă în așa fel ca și în cazul în care numai el ar fi fost un subiect plin și purtător de adevăr, iar destinatarul - numai sub influența. El însuși, ca regulă, indiferent de preferințele beneficiarului, impactul stabilește obiectivul În ceea ce privește impactul procesului, este de multe ori subiectul este forțat să se asigure eficacitatea sa în considerare particularitățile beneficiarului. Ca parte a tipului monologic strategiei sunt două poltipa imperative și manipulare. Dacă strategia imperativă feedback-ul dorit care se expun clar subiectul, pe înțelegerea și executarea care mandat ar trebui să fie orientat activitatea destinatarului. Atunci când strategia manipulyatvnoy expunerea țintă nu declară în mod explicit un subiect se realizează prin formarea activității de expunere destinatarului, astfel încât aceasta se desfășoară într-o direcție dorită pentru el. 18

Spre deosebire de strategiile de manipulare, dialogică (în curs de dezvoltare), o strategie bazată pe recunoașterea utilității subiective și principiul egalității de parteneri care interacționează, și, prin urmare, tinde să abstract de la tot felul de diferențe între ele.

Tactics - soluția țintelor intermediare impact psihologic prin utilizarea diferitelor tehnici psihologice. Influența Tactici i-au cauzat probleme. Toate tacticile pot fi împărțite în două grupe principale de efectele pe termen scurt și pe termen lung.

Cu o intensitate adecvată, impactul poate fi mai mult sau mai puțin fixat în conștiința destinatarului, care afectează emoțiile sale și a încurajat să se adapteze comportamentul lor. 19

Mijloace de influență pot fi verbale și non-verbale (paralingvistic și extralingvistice>. În comparație cu celelalte elemente ale procesului de mijloace de influență sunt cele mai variabilitatea. Atunci când acestea sunt de selecție adecvate, acestea pot asigura eficacitatea influențării. Baza succesului este de a alege un sistem de argumentare, convingătoare la destinatar pe baza reale condițiile de viață și ținând seama de caracteristicile psihologice ale sistemului de argumentare de obiect. 20 poate include o dovadă filosofică, reducerea Nia caracterizează stilul de viață, și așa mai departe. În ceea ce privește utilizarea de feedback-ul non-verbal, în general, acestea ar trebui să fie adecvate la obiect, subiectul și condițiile de expunere.

3.2. metode de influență

Condamnare în ceea ce privește impactul psihologic poate efectua mai multe funcții: informaționale, critice și constructive. În funcție de identitatea obiectului de importanța lor variază. Funcția de informare depinde de conștientizarea destinatarului cu privire la expunerea subiect (discuție, întrebarea). Funcția critică este de a evalua punctele de vedere, opiniile, stereotipurile de orientare valoare a obiectului. Deosebit de important este rolul acestei funcții argumente, și alte discuții. T. E. În timpul destinatar overpersuasion. Funcția structurală se manifestă în formarea obiectului de noi vizualizări, abordări și atitudini. Pereubezhdenie comparativ cu o convingere este mai dificil, consumatoare de timp, și pentru destinatar proces psihologic dureros, deoarece are loc de rupere atitudinile predominante și percepțiile, distrugerea vechi și crearea de noi plante. În acest sens, comunicatorul trebuie să consume în mod considerabil mai multe resurse psihologice și a altor în procesul de expunere. „Reasigurarea de oameni au nevoie de mare grijă, toleranță, bunătate și tact, pentru a lăsa o persoană cu convingerile lor destul de dificilă, chiar și atunci când a realizat incoerență și imperfecțiunea lor.“ 21

Constrângerea ca metodă de influență are două versiuni: constrângerea fizică, morală și psihologică. Prima implică aplicarea forței fizice sau militare. A doua modificare este prezentată, de exemplu, în practica administrativă sau educativ. metoda de constrângere, unei poziții psihologice în esență aceeași ca metoda de convingere. În ambele cazuri, sarcina de dispozitiv este de a destinatar a acceptat oferta lui.

În conformitate cu sugestia (sugestie) se referă la impactul scop, nemotivată, bazat pe acceptarea necritică a informațiilor. Această metodă a atras de mult atenția oamenilor de știință, în legătură cu care a fost realizată de un număr mare de studii, este utilizat în mod activ sugestia în predare și practica medicală în domeniul militar, mass-media și altele.

Infectarea este expunerea inconștientă și involuntară a oamenilor la anumite stări mentale. Infectarea este integratoare și funcția expresivă. Primul este folosit pentru a spori soliditatea grupului asociat cu tensiunea mentala doua eliminare. Funcția expresivă de infecție evidentă la evenimente de divertisment. Efectul infectării metodei poate fi observată cu un difuzor glumă fină (difuzor).