Tipuri de muncă

munca fizică se caracterizează în primul rând prin încărcătura sa în întregime ?? a crescut musculare asupra sistemului musculo-scheletice și a sistemelor sale funcționale - cardiovasculare, neuromusculare, respirator, etc. munca fizică dezvoltarea sistemului muscular, stimulează procesele metabolice din organism, dar, de asemenea, poate avea efecte adverse, de exemplu, boli ale apparata͵ musculo-scheletice în special dacă acesta a avut loc incorect sau este prea intens pentru organism.

munca mentală este legată de primirea și procesarea informațiilor și necesită o concentrare intensă, memorie, activarea proceselor de gândire, asociate cu stresul emoțional crescut. Pentru intelectuali caracterizate prin scăderea activității motorii - gipokeniziya. Gipokeniziya poate fi o condiție pentru formarea tulburărilor cardiovasculare la om. sarcină mentală prelungită afectează în mod negativ activitatea mentală - deteriorarea funcțiilor de atenție, memorie, percepția mediului. Bunăstarea umană și, în cele din urmă, starea sa de sănătate într-o mare măsură, depinde de buna organizare a muncii intelectuale și a parametrilor mediului în care activitatea mentală umană.

În tipuri moderne de muncă pur munca fizică este rară. Clasificarea modernă a muncii evidențiază formele de muncă care necesită activitate musculare considerabile; forme mecanizate de muncă; forței de muncă pentru producția semiautomat și automat; lucru pe linia de asamblare; de lucru asociat cu un control de la distanță și munca intelectuală (mentale).

muncă mecanizată necesită mai puține sarcini energetice și musculare. Astfel, caracterizat prin viteză și monotonie umane a muncii mecanizate mai mari mișcări. munca monotonă duce la oboseală și o scădere a atenției.

Lucrările la transportorul este caracterizat prin mai mare viteză și uniformitate a mișcărilor. Un om de lucru pe o linie de asamblare, care desfășoară una sau mai multe operațiuni; din moment ce operează în lanțul de persoane care efectuează alte operațiuni, este strict reglementată de operațiune. Acest lucru necesită o mulțime de tensiune nervoasă, în combinație cu o funcționare rapidă și uniformitatea acesteia cauzează epuizare nervoasa rapida si oboseala.

La producția de semi-automată și automată a energiei și intensitatea muncii costă mai puțin decât pe banda rulantă. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mașinilor sau efectuarea de operațiuni simple - furnizarea de tratament a materialului activat sau dezactivat mecanisme.

Formele de muncă intelectuală (mentale) variate - de operare, administrativ, creativ, profesor va lucra ?? i, medici, studenți. Pentru operatorul se caracterizează printr-o mare responsabilitate și de stres nervos și emoțional ridicat. Elevii de lucru se caracterizează prin stres funcții de bază mentale - memorie, atenție, prezența legate de testele de stres, examene, teste.

Forma cea mai complexă a activității mentale - munca de creație (activitatea de oameni de știință, designeri, scriitori ?? s, compozitori, artiști, etc.). Munca creativă necesită stres nervos-emoțional considerabil, ceea ce duce la o creștere a tensiunii arteriale, modificarea electrocardiogramei, rata consumului de oxigen, creșterea temperaturii corpului și alte modificări în organism cauzate de stres crescut neuro emoțional.

a se vedea, de asemenea,

Bazele de fiziologie ocupațională, bazele de ergonomie (2h.). 3.1 Tipuri de locuri de muncă. 3.2 Clasificarea condițiilor de angajare. 3.3 Criterii de apreciere a severității muncii. 3.4 Criterii de evaluare a intensității forței de muncă. 3.5 Indicatori de angajare. [Citește mai mult].

munca de creație operator de muncă mixt de muncă intelectuală de gestionare a lucrărilor de munca de profesori, studenți, medici, manual de muncă fizică a muncii mecanizate pe activitatea linie de asamblare pe o producție automat / semi-automat. [Citește mai mult].

suport psiho-fiziologice de protecție a muncii 2) Munca Fiziologie - analizează schimbările care au loc în corpul uman sub influența procesului de muncă, și 3) starea psihologică a unei persoane în cursul unei activități profesionale a) satisfacția lungă (generală de locuri de muncă și [citeste mai mult] ..