Sunt o mama singura mnagodetnaya ce beneficii ne-a pus

Beneficii și indemnizații pentru mamele singure mari

Mai jos sunt beneficiile principale, privilegii și drepturi în vigoare în întreaga țară, și prevăzute în legislația Federației Ruse:

beneficiu lunar la împlinirea vârstei de 1,5 ani. Pentru mamele care nu lucrează de familii mari este stabilit indemnizație în valoare de 4388 de ruble. 67 copeici. și pentru femeile care lucrează - 40% din salariul mediu, dar nu mai puțin decât suma de mai sus.

alocație lunară până la vârsta de 18 ani (23 ani în învățământ la educație full-time). În fiecare regiune a țării a stabilit beneficiile sale. De exemplu, în regiunea Krasnoyarsk stabilit indemnizația lunară pentru mamele singure este de 350 de ruble pe lună, aceeași dimensiune și este stabilit pentru mamele cu mulți copii, nu cumulative. Dar, în Moscova și regiunea Moscova pentru mamele singure mari stabilit o alocație separată în valoare de 1500 de ruble pentru fiecare copil.

Reduse cu 50% pentru a acoperi costurile, precum și dreptul la prima admitere la preșcolară (grădiniță).

Două mese gratuite pentru elevi, este de asemenea posibil să se asigure manuale gratuite (în practică, - prin decizia directorului școlii).

Scutiri de la plata serviciilor municipale de până la 100%, în funcție de numărul de copii din familie. (3 copii - 30% 4-6% 50 de copii, 7 sau mai mulți copii - 100%)

furnizarea de medicamente gratuite pentru copii ajung la vârsta de 6 ani, precum și furnizarea de locuri prioritare în instituțiile de tip îmbunătățire, centre de sănătate (cel puțin 1 dată în 2 ani)

Transport gratuit copiilor la toate tipurile de transport public, precum și pentru familiile cu mulți copii din mediul rural - pe distanțe lungi și de transport regional.

furnizarea gratuită de uniforme școlare sau haine pentru participare, inclusiv sport.

Ordinea de prioritate a spațiilor sau a îmbunătățirii condițiilor de viață.

Doar o singură dată, se poate acorda un împrumut sau de interes moale împrumuturi gratuite pentru construirea sau achiziționarea de locuințe, cumpărarea unei mașini, aparate sau alte echipamente care vizează dezvoltarea fermelor.

Dreptul muncii și fiscale împotriva mamelor singure mari

Mulți copii o mamă singură are următoarele drepturi astfel cum sunt definite de legislația muncii:

Mulți copii o singură mamă nu poate fi demis de la locul de muncă până la vârsta de cel mai mic copil de 14 ani. În cazul contractului de muncă pe durată determinată, după ce a păstrat dreptul de a primi salariul mediu timp de 3 luni după expirarea contractului de muncă.

100% concediu medical plătit pentru o perioadă mai lungă.

concediu suplimentar, fără păstrarea salariului mediu pentru o perioadă de 14 zile.

De asemenea, în conformitate cu actele legislative referitoare la o pensie, mamă a multor copii, având 5 sau mai mulți copii și să le ridicate la vârsta de 8 ani are dreptul să se pensioneze la vârsta de 50 de ani, sub rezerva de 15 ani de serviciu (pentru femeile din zonele rurale, această problemă experiența nu este necesară).

Aceeași lege prevede deduceri fiscale în valoare de 600 de ruble pentru fiecare copil, această scutire este valabilă până la căsătorie.

asistență și consultări în regiunea Moscova și Moscova Legal
8 (977) 981-14-28
[email protected].
Cu stimă,
Igor Aleksandrovich

Ca o mamă singură aveți următoarele beneficii.

1. Prestații de muncă:

atunci când reducere de personal în cadrul companiei, care are o mama singura care are un copil de până la 14 de ani, nu are dreptul de a demite - sau în cazul în care nu se încadrează în poziția, sau la schimbarea direcției sau de încetare a accesului la secretul de stat (excepție - repetată gravă disciplinară);

în caz de lichidare a mamei singură întreprindere trebuie să dea un alt loc de muncă, cu responsabilitate pentru ocuparea forței de muncă va fi capul de mame singure care acționează;

în cazul în care o mamă singură este obligat să aibă grijă de un copil bolnav, acesta trebuie să furnizeze beneficii; dacă tratamentul staționar mărimea beneficiului depinde de durata de serviciu; beneficiu de tratament ambulatoriu este de obicei plătit în întregime în primele 10 zile ale spitalului, și apoi la o rată de 50% din salariu, indiferent de mama vechime; în cazul în care copilul dumneavoastră este mai vechi nu este încă șapte ani, concediu medical va fi taxat; în cazul în care copilul este mai mare de șapte ani - plătite numai 15 zile de spital, atunci când, potrivit unui certificat medical, pentru a prelungi durata tratamentului nu este necesară;

dreptul la concediu suplimentar fără plată de cel puțin 14 zile, care pot fi luate în orice moment;

mamele singure cu copii sub cinci ani nu au voie să aducă la locul de muncă pe timp de noapte pentru a lucra ore suplimentare sau pentru a lucra la sfârșit de săptămână și de sărbători, fără consimțământul acestora;

mamele singure cu copii sub 14 ani au dreptul la munca cu fracțiune de normă pe cont propriu;

în angajarea unui potențial angajator nu are dreptul de a refuza o mama singura din cauza prezenței copiilor ei; refuzul de angajare trebuie să fie însoțită de o descriere detaliată a motivelor de refuz.

copil născut dintr-o mamă singură are dreptul la seturi de lenjerie intimă pentru copii libere;

copii de până la șase ani, a adus o singură mamă nu este încărcată pentru curățarea și îndepărtarea deșeurilor solide de alimente din casele în care trăiesc;

o mamă singură ridicarea unui copil de până la doi ani, este eligibil pentru a primi mese gratuite la bucătăria de produse lactate prescrise de medic;

Copiii care sunt crescuți de mame singure au dreptul de a elibera unele medicamente, precum și pentru achiziționarea de medicamente la prețuri preferențiale (de exemplu, de până la 50% reducere);

copiii mamelor singure au acces gratuit la servicii de masaj, în cazul în care este în clinica copiilor;

mamele singure au dreptul de a primi asistență în natură, în cazul în care copiii lor sunt de trei ani;

copiii mamelor singure care merg la școală au dreptul la două mese în cantina școlii;

Mamele singure sunt scutiri la plata pentru educația copiilor de până la 18 ani în școlile de artă conduse de către Ministerul Culturii (30% reducere la școlarizare);

Mamele singure au privilegiul de a primi vouchere pentru copiii lor în sanatoriu pentru copii cel puțin o dată pe an (pentru obținerea de autorizații, vă rugăm să contactați prefectura).

În cazul în care o mamă singură are mai mult de un copil, deducerea fiscală dublă se acordă pentru fiecare copil.

O mamă singură are dreptul la o plată de compensare în cazul în care este cu copilul trăiește într-o zonă rezidențială pe un contract de muncă (de exemplu, un apartament non-privatizate). Excepția este încheierea contractului de închiriere (subînchiriere) cu rude apropiate: bunici, părinți, copii, frați, nepoți.

Pentru mamele singure cu doi copii mici (unul dintre ei nu mai vechi de trei ani), valoarea unei astfel de indemnizație este de 70% din plata pentru spații de locuit, dar nu mai mult de 4400 de ruble.

Toate avantajele enumerate mai sus se bazează toate mamele singure. Există și alte beneficii în numerar pentru mamele singure cu venituri sub pragul de sărăcie sau care trăiesc în regiunile din România. Despre ei înșiși beneficiile și indemnizațiile mamelor singure și dimensiunile lor pot fi găsite în organele de protecție socială a orașului.

Familiile mari pot fi eligibile pentru:

reducere în valoare de cel puțin 30 la sută din taxele prevăzute pentru utilizarea sistemelor de încălzire, apă, canalizare, gaz și energie electrică, precum și pentru familiile care locuiesc în case fără sisteme de încălzire centrală, - costul combustibilului achiziționat în cadrul normelor stabilite de vânzare către public în acest teritoriu;

distribuirea gratuită a medicamentelor achiziționate de prescripție medicală, pentru copiii de până la 6 ani;

călătorii gratuite pe transportul interurban (tramvai, troleibuz, metrou și linii de autobuz urban (cu excepția taxiuri) și autobuze de linii suburbane și intra-raionale pentru elevii de gimnaziu;

primirea copiilor în instituțiile preșcolare, în primul rând;

mese gratuite (mic dejun și de prânz) pentru elevii din școlile secundare și profesionale în detrimentul educației universale și deduceri din activitățile lor de producție și alte contribuții extrabugetare;

software-ul gratuit, în conformitate cu standardele stabilite de uniforme școlare sau să o înlocuiască cu un set de haine pentru copii pentru frecventarea școlii, precum și sport pentru întreaga perioadă de studiu a copiilor în învățământul secundar, în detrimentul învățământului obligatoriu sau a altor fonduri nebugetare;

o zi pe lună pentru intrare gratuită la muzee, parcuri de distracții, precum și expoziții;

c) să acorde asistența necesară pentru părinți de familii mari care doresc să organizeze un țăran (economie fermier), întreprinderile mici și alte entități comerciale, pentru a se asigura alocarea în scopul terenurilor, precum și stimulente pentru colectarea impozitului pe teren și chiriile în formă de scutire totală sau parțială de la plata taxei pentru o perioadă determinată sau de reducere a ratelor de impozitare; pentru a oferi asistență financiară gratuită sau împrumuturi fără dobândă pentru rambursarea costurilor de dezvoltare a unui țăran economiei (fermier); prevăd scutirea totală sau parțială de la plata taxelor de înregistrare pentru persoanele fizice care desfășoară activități antreprenoriale;

d) oferă selecție prioritate pentru parcele mari familii grădină;

e) să faciliteze furnizarea de familii mari de credite concesionale, subvenții, împrumuturi fără dobândă pentru achiziționarea de materiale de construcții și construcții de locuințe;

e) dezvoltarea de programe regionale de ocupare să ia în considerare nevoia de angajare a părinților cu mulți copii, posibilitatea de a muncii lor, în condițiile de utilizare a formelor flexibile de muncă (part-time, part-time, munca la domiciliu, locul de muncă temporară, etc.); prevăd organizarea de formare și reconversie profesională pentru a satisface nevoile economiei regionale.

Respectuos, E. Volkova, avocat pin. telefon + 7-910-620-07-05