Structura sectorială a sferei socio-culturale (de exemplu, Frolova

1. lucrătorii de muncă SCS este sub formă de servicii.

2. muncii lucrătorilor individualizate. SCA trebuie să se ocupe de nevoile individuale ale persoanelor cu gustul lor diverse și starea de spirit. Acesta definește cerințele specifice pentru calitățile personale ale angajaților SCS. Foarte apreciat abilitățile și capacitatea de a lucra cu oamenii.

3. se ocupă SCA cu serviciile publice, astfel încât localizarea geografică a instituțiilor sale, organizațiile depind de factori demografici (mărimea, greutatea, compoziția populației, etc.).

4. Lucrări în SCS relativ mai puțin cedat la mecanizare și automatizare. Ramuri ale acestui sector sunt caracterizate de o intensitate ridicată a muncii.

5. Serviciile sunt produse de bază, dar servicii nu se pot acumula, serviciul poate fi consumat numai în momentul producției.

6. Natura nu joaca un factor de mare importanță în producția de bunuri.

7. muncii lucrătorii SCS neproductive, deoarece acest lucru nu este implicat în crearea de bogăție.

8. angajați cheie - sunt specialiști cu studii medii și superioare, dintre care majoritatea sunt femei.

9. Structura Uniformitatea costurile consumabile. Greutatea specifică a costurilor materiale sunt foarte mici: 13% din teatru, la circ - 17%, în parcuri - 20%, în organizații de concert - 3,5% (în industrie - 83%, în construcții - 65%).

Servicii - un set de industrii și activități concepute pentru a satisface nevoile spirituale și materiale ale populației.

beneficii intangibile - un avantaj de a acționa asupra dezvoltării capacităților umane, create în sfera neproductivă. Bine sunt:

a) intern - bun, dat omului prin natura (voce, ureche muzicală, capacitatea în științele);

b) extern - care dă lumea exterioară pentru a satisface nevoile (reputație, legături de afaceri, mecenat).

În conformitate cu funcțiile îndeplinite de toate ramurile SCS și turismului sunt clasificate in 3 grupe:

1. Ramuri pentru a asigura reproducerea beneficiilor tangibile și intangibile:

- locuințe și servicii comunale; știință.

2. Ramuri pentru dezvoltarea capacității umane, menținerea sănătății sale, satisfacerea nevoilor culturale și spirituale:

- servicii de consum; transportul de călători; servicii de comunicare pentru populație;

3. Sucursalele satisfacerea nevoilor societății în ansamblu:

- management și planificare a economiei naționale;

- industrie pentru a asigura siguranța statului;

- asigurarea protecției proprietății.

Există o altă clasificare SKSF:

2. Finanțare, asigurări, pensii.

3. privat tip de sector de locuințe.

5. Repararea echipamentelor.

6. Transportul de călători.

7. Sănătate și Servicii Umane. serviciu.

9. comerțul cu ridicata și cu amănuntul.

10. naturale și activitatea economică.

11. Cultură, artă și mass-media.

12. educație fizică, sport, recreere, divertisment.

13. Hospitality.

14. Restaurante și catering.

Toate aceste zone oferă dezvoltarea potențialului uman ca sursă și scopul final al dezvoltării sociale.

SCS Structura ramură include:

1. Sectorul Cultura - stat ideologică și morală a societății, determinată de condițiile materiale ale vieții societății și-a exprimat în viața sa de zi cu zi, ideologie, educație, realizări în știință, artă, literatură (cinema, teatru, muzeu, bibliotecă, expoziție, săli de concerte, cluburi etc).

Funcțiile sectorului cultural:

a) conservarea monumentelor istorice și a culturii naționale;

b) familiarizarea cetățenilor la creațiile de cultură;

c) ridicarea drepturilor culturale;

g) completarea realizărilor culturale de porc în domeniul literaturii, artei, arta, muzica, pictura si sculptura;

d) efectuarea de cercetări în domeniul culturii;

e) îmbogățirea spirituală a omului.

2. Sectorul Educație - ocupat toate formele de învățare într-o varietate de instituții de învățământ (școli, grădinițe, școli, licee, școli profesionale, școli tehnice, universități, instituții de cercetare în domeniul pedagogiei).

Funcția sectorului de învățământ:

· Satisfacerea nevoilor oamenilor de cunoaștere;

· Implementarea instruirii și reconversia profesională a lucrării și a forței de muncă;

· Facilitarea achiziționării de specialitate și stăpânirea unei profesii;

3. Sănătate - sistemul de guvernare și de sănătate publică intervenții, prevenirea și tratamentul bolilor și continuarea vieții umane (centre de sănătate, spitale, clinici ambulatoriu, dispensare camera de urgenta, case de maternitate, centre de sănătate, dispensare, etc.).

funcțiile industriei de îngrijire a sănătății:

§ preocuparea pentru menținerea sănătății publice;

§ profilaxia și tratamentul bolilor;

§ îngrijire medicală;

§ furnizarea de oameni cu medicamente;

§ restabili pierdut de sănătate.

Pentru industria de îngrijire a sănătății este strâns legată de educație fizică și sport, în partea în care rezolva problema de promovare a sănătății, aprobarea unui mod sănătos de viață.

4. Filiala de servicii de consum - pentru a oferi non-producție și servicii de producție (bai, saloane foto, spălătorie, curățătorie, servicii de anvelope, service-uri, magazine, saloane de coafură, servicii de îngrijire a copiilor).

5. Carcasă - o industrie care acceptă locuințe și utilități în stare de lucru: casa, lifturi, alimentarea cu apă, canalizare, alte infrastructuri de locuințe și de încălzire.

7. Știința - sfera activității umane, a cărei funcție este de a dezvolta și de sistematizare teoretică a cunoștințelor obiective și realitate (aplicată, fundamentală).

Material furnizat site-ul AUP.Ru (Biblioteca electronică a literaturii economice și de afaceri)