Stomatologie VHI care ascunde de la compania de asigurare tine

Stomatologie VHI profitabile, în cazul în care acesta este un avantaj al angajatorului. În loc de „prin atașarea“ politica pentru persoane fizice este necesară pentru a obține un pachet anual de servicii în clinică - este mai ieftin.

Deținătorilor de polițe de asigurare medicală voluntară sunt, în principal angajați ai companiilor mari. Într-o afacere mare, un asemenea privilegiu - un instrument eficient în competiție a resurselor umane. Precum și elemente de management al riscului: se crede că de asigurări de sănătate reduce numărul de zile un angajat este în concediu medical.

Persoanele care achiziționează politica pe cont propriu, de multe ori în detrimentul LCA speră să acopere costurile costisitoare de ingrijire dentara in stomatologie. Și atunci ei pot aștepta la o serie de surprize.

Restricție pe tipuri de servicii stomatologice

Listă de servicii stomatologice în cadrul LCA de politică, deși mai largă decât programul de asigurare obligatorii de asistență medicală, dar, de asemenea, limitată:

• îndepărtarea chirurgicală a dinților;
• fizioterapie;
• anestezie, regimuri de preparare, raze X;
• îndepărtarea de hardware solid depozit dentar și modul manual;
• tratarea cariilor si pulpitei;
• restaurare de dinti, cu condiția ca coroana distrusă de nu mai mult de jumătate.

Costul de implantare, protezelor dentare, corectarea ortodontice și operații complexe - cum ar fi partea de jos de ridicare a sinusului maxilar sau guma de plastic plătit de asigurare nu acoperă.

De fapt, sau atașament?

Acestea sunt două scheme de lucru ale societăților de asigurare. În primul caz, veți primi primul tratament în stomatologie, sunt apoi furnizate la documentele SC la suma finală asiguratul este obligat să transfere clinica. Politica „de fapt“ - produsul cel mai scump în asigurare, este scump pentru Marea Britanie și este disponibil numai persoanelor juridice. Ia-l ca un bonus la salariul, directori, personalului de conducere de firme. Ei bine, dacă ai noroc - chiar și contabil.

Cele mai multe politici (aproximativ 80%) VHI care implementează compania de asigurări - ea politici „pe atașament.“ Acest sistem implică un transfer unic al sumei asigurate în detrimentul uneia clinica la care te și vei fi „fixat“ în anul următor.

Alegerea nici o alegere altă încălcare a drepturilor clientului

Astfel, suma de asigurare a intrat în avans în contul unei clinici dentare. În această parte a sumei plătite a ajuns în buzunarul unui agent de asigurare, o comisie de mediere.

În ce fel de stomatologie pentru a trata dintii vă vor fi informați în Marea Britanie: asigurătorii aleg facilitate medicala pe cont propriu. Acest lucru poate fi o clinica sau economie de medic dentist clasa nou deschis, care managerii trebuie să se asigure fluxul de clienți în detrimentul „pacienților pentru asigurare.“

Adesea, astfel de „pasare in mana“ salva: folosi compozite mai ieftine numește ore de birou incomode - dimineața, în timpul orelor de lucru, sau, în general, a înregistrat o săptămână sau două înainte.

In multe clinici pentru pacienti dentare „asigurare“ primesc un procent mai mic decât pentru clienții, au primit pe bani. Se pare că etapele inițiale ale expertului gingii și probleme cariilor dentare, pur și simplu nu se observă, păstrând resturile avansului IC.

VHI: a fi sau a nu fi

În cazul în care polița de asigurare medicală - un bonus frumos la salariu, atunci de ce nu profita de astfel de beneficii și să nu facă cel puțin modeste, sanitare „cosmetice“ de dinți?