Spitalul dupa ce a primit cezariana, travaliul obstrucționat, suplimentare de spital
Sarcina si nasterea - este o etapă în viața unei femei care își schimbă radical viața normală. In timpul sarcinii, există noi obiceiuri, o altă formă a corpului, hormoni si starea de spirit.
Odată cu creșterea în viață devine mai dificil de mers pe jos, având grijă de propria sănătate și sănătatea copilului nenăscut devine în prim-plan, dar lucrarea și lumea sunt secundare. Toate gândurile și acțiunile sunt dedicate viitorului copilului.
Pentru un confort optim, grijă de sănătatea și funcționarea unei gravide, toate femeile care lucrează da bucata de handicap și concediu de maternitate. Dacă o femeie este în așteptare pentru un copil, că ea a fost dat de 140 de zile (70 de zile înainte de livrare și 70 de zile după naștere).
În timp ce în așteptare pentru doi sau mai mulți copii, în același timp, mama insarcinate trebuie sa nu doar sarcina si nasterea ei sunt sub control strict, ca plină cu multe riscuri, astfel încât ea a fost dat un concediu mai bolnav, care este de 194 de zile și a emis-o la 28 de săptămâni .
Interesant! Pentru prima dată în lumea medicală femeilor regim de protecție se gândesc că este în România (pe atunci URSS). Din 1917, femeile s-au dat 112 de zile de concediu de maternitate (opt săptămâni înainte și după naștere), și a permis femeii locul de muncă. Și numai în 1952 conceptul de concediu de maternitate a fost adoptată în restul lumii prin decizia Convenției de la Geneva.
travaliul obstrucționat
Din păcate, nu toate nașterile merge fără probleme și apar periodic complicații, care, în special, poate duce la o intervenție chirurgicală cezariană. Operația cezariană - este o intervenție chirurgicală abdominală.
Aceasta este însoțită de o perioadă mai lungă de reabilitare, fiziologice pierdere de sânge mai mare, de multe ori duce la diferite grade de severitate al anemiei.
Un procent mult mai mare de complicații este necesară la pacienții care au suferit livrări operative decât în mod normal, respectiv, necesită o monitorizare mai atentă și supraveghere în perioada postpartum.
Extras se întâmplă în a cincea la a opta zi de la favorabil în timpul perioadei postpartum, în funcție de maternitate.
Conceptul de „muncă obstrucționat“ nu este doar o cezariana, dar, de asemenea, nașterea forcepsul încheiat sau vid extractor, anemie severă, care necesită transfuzii de sânge, eclampsie, travaliu prematur după 30 de săptămâni, endometrita după naștere și multe boli comune grave ale femeilor.
La apariția nașterii premature la femeile cu o săptămână, 22 th th 30, pacientul se administrează în același timp și de maternitate frunze, și încă 16 de zile de concediu medical, adică 156 de zile în total.
concediu medical suplimentar
Pentru toate femeile care sunt angajate în mod oficial și au la mâinile de concediu medical și de maternitate, se bazează pe emiterea unui spital suplimentar, timp de 16 zile.
Sfat! Când primiți un certificat de incapacitate din cauza sarcinii și la naștere, să facă o fotocopie, care este văzut în mod clar numărul de spital și data de deschidere și închidere, în timp ce spital mai repede și mai ușor să vă scrie o continuare a unei frunze de invaliditate, timp de 16 zile.
Sarcinile multiple și suplimentare de spital
Destul de des întrebat întrebarea - dacă este necesar concediu medical suplimentar, în cazul în care sarcina este prolific și sa încheiat prin cezariană?
Răspunsul este - nu. Sarcina multiplă este deja complicată, astfel încât femeia este dată în avans de concediu medical la 194 de zile.
Toate gravidă la internare este de dorit să aibă o foaie de copie de maternitate, deoarece spitalul dupa cezariana (si alte complicații în timpul și după naștere) se eliberează pe baza de spital de maternitate ca o continuare, și, prin urmare, să fie plătit precum și foaie de maternitate salariul mediu.
Acest prospect este eliberat de către medicul curant al spitalului unde a avut loc nașterea.
În cazul în care pacientul nu a știut despre prevederile s 16 zile după travaliul obstrucționat, acesta poate solicita continuarea spitalului să-i dea în orice moment după externarea din spital și instituția în care există o obligație de a da naștere la ea nevoie de 16 de zile calendaristice.
Plata de către angajator acestei foi trebuie să aibă loc în termen de 10 zile de la o foaie de spital în contabilitate.
Dacă ați găsit o greșeală în text, vă rugăm să-l selectați și apăsați combinația de taste Ctrl + Enter. Vă mulțumim!