Spitalul de Psihiatrie №10 în Kudinovo, regiunea Moscova, districtul Noginsk,

Bine ai venit! M-am dus la acest site în acest moment, atunci când este eliberat pentru munca în PB№10. Cu experiență, să-l puneți blând, șocat! Am vrut să imediat înapoi în cazul în care plecat, dar a decis să-l încercați chiar acum și foarte fericit despre asta! Spitalul frumos, tot personalul oameni minunat și natură pentru o vreme, până când m-am uitat în specificul lucrării, sunt întotdeauna dispus să ajute și vă spune să nu „spectacol“, și din inimă. Am aruncat în atmosferă de nepotism, de coeziune, un pic de confort, care, fie la locul de muncă, și acest lucru, după cum știți, este foarte important, deoarece la locul de muncă ne petrecem mult timp. Aceasta echipa știe cum să lucreze și să se relaxeze, eu sunt convins personal de conducere și în orice fel acest lucru este promovat. Pentru pacienții toate condițiile pentru o redresare pașnică și pacificată, cazare excelente, mese, care sunt invidia de o pensie bună, posibilitatea pentru familiile cu costuri mici pentru a aduce pe cei dragi lor stau în spitalul nostru la o clasa „lux“ :) În ceea ce privește modul în care putem scrie cecuri ca un stimulent pentru personalul de auto-îmbunătățire continuă, t. a. conducerea spitalului nu se va opri aici :)! Sper că ideile mele vor fi utile pentru oricine cu respect Elena.

Și tu exclude posibilitatea ca moartea a 86 de ani poate veni ca să spunem așa, din cauze naturale? Sau cum vă imaginați că - nu doar în spital? Abia după 100 de ani. Anonim! Vedem imediat că (ortografia luate în considerare!) Din echipa de medici, doar frică să mă prezint! Dar ai citit ocazional comentariul meu, pentru că eu sunt în ea a anticipat deja răspunsul dumneavoastră. De fapt, problema este că, de fapt, personalul nu subminează. Încă o dată repet: mama mea sa plâns de lipsa unui inhalator pe geamurile închise și nici un aparat de aer conditionat de lucru! Este într-adevăr sufocant. - M-am și fiul meu a fost martor, deși am fost asigurat că retragerea ar fi perfect! Deci, Anon! Nu proteja un medic, și cel mai probabil - pielea lui! Și am scris acest lucru nu este pentru tine, se pare că sufletul tău nu se mai proymet, precum și pentru alte persoane care pot înghiți momeala serviciilor plătite în spital.

Și tu exclude posibilitatea ca moartea a 86 de ani poate veni ca să spunem așa, din cauze naturale? Sau cum vă imaginați că - nu doar în spital? Abia după 100 de ani.

Svetlov NV - mai în vârstă m / s.

în comentarii anterioare spun despre distribuirea CTS, am lucrat în același birou unde mai în vârstă era prieteni preaiubiți pe care a plătit și KTU și prime nu au avut niciodată un comentariu, iar dacă au existat ceva le navryatli ca am fost pedepsiți, lipsiți și așa că nu a putut suporta și ieși tocmai am aflat că cel mai mare era transferat într-o altă ramură a fetelor noastre suspin, a început să primească un salariu din care nu a visat, dar care a trecut fetele am folosit pentru a suferi acum modul în care prietenul ei ea este luat, eu nu sunt un pic rău că a plecat, lucrând în liniște, obtinerea Ven consiliere oyno și fetele alerga. să nu fie mai bine și toate review-urile noastre fac numai lucruri mai rele și așa nu a dat un oftat și acum chiar stranguleze!

Dar atitudinea conducerii spitalului personalului de mijloc și de juniori rămâne mult de dorit. Toți membrii personalului absolut adevărat, intermediar și juniori nu este considerată ca ființe umane. Deși există surori mai mari, sunt cei care nu știu răspunsul la întrebările adresate în timpul acestor inspecții, stau și citiți instrucțiunile. Un medic șef, în loc de a le trimite la încercare, s-ar fi făcut o primă examinare. În departamentul observat eroarea numai asistente medicale si asistente medicale, precum și erori medicale închise ochii, puteți supraalimenta în condiții de siguranță a pacientului unul sau un alt medicament într-o asemenea măsură, oamenii mor. și totul este în ordine. Nu vorbi despre tot, dar unii medici cred că sunt despre ei înșiși și du-te la regii, chiar să spun salut pentru a le este uneori dificil. Un ginecolog, și toate acestea nu este nimic de spus, prost crescut mitocănesc că el vrea să se și permite, poate ofensa, striga și nu clipi un ochi. desigur - soția nachmeda ce pot sa spun.

Cum ar fi miere mai în vârstă. sora-in-6 unitate, trebuie să fie izolate de la pacienti cu AS, și de MED. PERSONAL.

Spitalul este minunat, personalul este foarte bun, pacienții arata ca si cum casa nu au fost cautati. Mâncarea este bună, 5 mese pe zi. Dar atitudinea conducerii spitalului personalului de mijloc și de juniori rămâne mult de dorit. oprimat moralmente tot personalul spitalului, comitete și ad-hoc în picioare. Personalul a adus la lacrimi, testare și comisioane - ca examen. Zapneshsya, se pare că nu știi nimic. ajunge la marasmus, nu este nevoie pentru a trata pacientii, si managementul spitalului. Tot cu lanțul rupt în jos, pentru toate scorurile puse, la sfârșitul sumei luni până, să se angajeze într-un anumit loc. În păstrarea totul merge, cât de mulți pacienți merg la o plimbare (de 2 ori pe zi, pacienții cu săraci condus să meargă cine vrea, care nu vrea să, pentru că trebuie să păstreze mersul pe jos în plan). O socială. angajat - indiferent de cât de multe documente nu sunt restaurate bolnavi, a mers la instanțele de judecată, etc. Toate mic, întotdeauna un deficit de puncte ... Și ea se duce la Moscova și regiunea Moscova, pe cheltuiala proprie, spitalul nu mai plătească tariful lor. Din această primă versiune. Da, ar fi mai bine să nu recuperat, și-a dat calm personalul să își facă treaba. Fluctuația de personal în acest spital mare, nu din cauza faptului că munca este solicitantă fizic, și pentru că moral oprimat, bate personalul din ritmul de lucru. Personalul nu este alocat o cameră pentru mese, există o sală de mese pentru personal. Alimente trebuie să ia în mișcare, și, uneori, nici măcar nu reușesc să mănânce. Și cine va fi capabil să lucreze pentru o lungă perioadă de timp în spital, doar un ghid și specialiști înguste. Orice pentru asistente medicale senior si sora spitale primare ar fi lucrat o lună sau două în munca de birou sau sociale. angajat, precum și în calitate de coordonator, acestea pot fi mai loiali din oțel se referă la medii și mai tineri personalului medical. Și nu fi surprins de faptul că oamenii sunt evacuate din spital. Noi trebuie să înțelegem motivul pentru care o fac. Dar manualele sale de politică, toate acestea fac pentru personalul moralul a fost greu să lucreze în spital pentru alții din nou, a mers la locul de muncă, nu să se relaxeze. Prin urmare, nu apreciază personalul și spune: „Nu-mi place, pleacă“. Mulți, lăsând să nu doresc nici să numească adevăratul motiv pentru care a plecat, t. Pentru a. Va fi în continuare la fel de dispuși Ghid de spital

Kogotkova Olga Vladimirovna

Aș dori să mulțumesc personalului departamentului №7: Cap. Departamentul de Bolshakovu Yu. A., medici, profesionisti, personal de sprijin, asistente medicale, însoțitori. În tatăl meu este în stare gravă sucursală situată. Astfel de condiții și o astfel de atenție profesională, sensibil, atent la cei bolnavi nu am văzut în altă parte. Am fost doar uimit, și spitale l-am văzut destul de puține. Curățenie sterilă, perfectă ordine, vechi bine întreținute, curate, curățate, ras, bine hrăniți, mulțumit. Pat alb! Tatăl meu pe pat avea 2 perne și 2 pături, pentru că el era așa a fost convenabil! Aceeași puritate în departamentul de primire a unui spital. în locurile lor tot personalul, în orice moment pentru a rezolva rapid toate problemele. Vă mulțumesc foarte mult pentru munca ta! Noi nu avem spitale!

Le mulțumim doresc să aducă separarea numărul 6, pentru atitudinea sensibilă a personalului, attentiveness lor, profesionalismul, departamentul este foarte confortabil, personalul sunt mereu zambitoare, prietenos, ca să menționez asistente medicale, pentru că practic aceștia efectuează o muncă foarte grea: și Tsvetkov. cu, pe hatmanul. și, Ponomareva m. și, Morozov. in, Gvozdovskaya e. în Bazarov m. c. și un alt lucru de asistente medicale

Vă mulțumesc personalul spitalului pentru munca grea, bunătate și umanitate, pentru profesionalismul și angajamentul lor de a contribui la obținerea unor rezultate pozitive, chiar și în cazurile cele mai grave!

Pot să-și exprime opinia cu privire la №7 departament. Aici, au o grijă pentru pacienții vârstnici. Mă duc acolo destul de des (la mine este matusa mea), întotdeauna ordinea, curățenia, atenție la bolnavi, personalul îndeplini în mod clar atribuțiile. Pacienții nu sunt doar prost să se întindă în departamentul, efectuarea de cursuri cu ei, ceea ce este deosebit de important pentru pacientii cu pierderi de memorie. Inspecțiile zilnice ale psihiatrilor, terapeuți, și alți profesioniști. Datorită tuturor medicilor din spital. Mulțumiri speciale pentru manager. Dep. №7 Bolșakov Yuri Alekseevich pentru departamentul său atenție, profesionalism și personal pentru răbdare și umanitate.