Spitalul cu copilul în timpul sărbătorilor

Știri de subiect

Spitalul cu copilul la momentul eliberării emise. Cu toate acestea, mama (tata) poate fi plătit o alocație pentru un copil bolnav. Când este, veți învăța de la acest articol.

Sub rezerva dacă spital pentru plățile de îngrijire a copilului în timpul vacanțelor?

Cu toate acestea, în cazul în care boala copilului a continuat și după concediul de părinte, bucata de handicap este încă trasă din ziua în care angajatul obligația sa ridicat de a merge la locul de muncă (pag. 41 din Ordinul). Plata alocației bolnav se face pentru numărul de zile care au trecut de ziua după încheierea sărbătorii, până la închiderea spitalului (copilul recuperează).

Cu toate acestea, în cazul în care părintele care se află în concediu de maternitate, care desfășoară munci domestice sau funcționează în conformitate cu programul de o jumătate de zi, atunci el va fi capabil să elibereze certificat medical în îngrijirea unui copil bolnav (art. 6 alin. 40 al Procedurii).

Este posibil să se extindă în vacanță cu boala unui copil?

Așa cum este indicat la alin. 1, art. 124 TC RF, capacitatea de a prelungi concediul anual plătit de către angajator cu privire la numărul de zile de boală este, în cazul în care lucrătorul a suferit în mod direct în această perioadă. Acest motiv este pentru îngrijirea copilului bolnav în timpul concediului de odihna anual, sau oricare alta, nu este un motiv pentru a adăuga numărul de zile de concediu angajat.

Astfel, chiar și în cazul în care angajatul va emite concediu medical în legătură cu necesitatea de a avea grijă de un copil bolnav fără a informa personalul medical că el este în prezent turiști, în continuare, documentul nu poate fi acceptată de către angajator și plătite. Singurul caz în care primirea spital din cauza bolii copilului în timpul eliberării mamei sau tatălui, este posibil - este prezența condițiilor respective în contractul colectiv sau a vreunui alt act local al angajatorului.