Snils arată ca și cine ar trebui să atragă

Pe aceasta pagina:

Snils abrevierea pentru „snils“. Acest card de plastic verde mai poate fi mentionat ca „certificat de pensii“, „document de asigurare“, „Card de pensii“. FIU atribuie un număr unic fiecărui cetățean de lucru pentru a oferi sănătate și asigurări de pensii. Pe contul personal, codificat sub numărul indicat în snils harta sunt detalii cu privire la drepturile de vechime și a contribuțiilor la sistemul de pensii.

Cum snils

Snils este o bucată de hârtie laminată galben pal sau verde pal, care conține în mod direct snils numărul, numele persoanei asigurate, data și locul nașterii sale.

Toate datele specificate în snils trebuie să respecte datele de pașaport!

snils fotografie

Ce se poate face pentru angajator, în cazul în care pentru el să lucreze angajat Settles care nu are acest document? Cum de a rezolva problema snils cu un loc de muncă acceptată de către angajați dacă acestea sunt - cetățeni ai o altă țară? Cum să treacă procedura de înregistrare snils, și cui ar trebui să aparțină inițiativa? Luați în considerare aceste puncte din perspectiva angajatorului și angajatului.

Caracteristici ale snils naționale

Fiecare cetățean este în mod oficial pensionari viitor. Prin urmare, se înregistreze la Fondul de pensii poate fi în orice moment al vieții:

părinții pot îndrepta snils pentru copilul lor;
cetățean cu un pașaport poate lua-te;
atunci când se aplică pentru un loc de muncă pentru angajator disponibilitatea snils este obligat să aibă grijă de.

carte verde din plastic cu o serie de caracteristici specifice:

este unic;
poate aparține doar o singură persoană;
alocate pentru viață;
Numărul snils este compus din 11 cifre: cele trei grupe de numere 3, punctul de control ultima cratimă și cupluri în cazul în care numerele sunt calculate conform unui algoritm special (schema „987-654-321 09);
Snils servește ca un element de identificare a portalului serviciilor publice;
numărul unic al contului listate pe partea verso a cartelei electronice universale;
carte snils este valabilă numai împreună cu o carte de identitate.

ATENȚIE! numărul de cont indicat în snils diagramă a tehnologiei atribuite, scopul său - pentru a simplifica contul în numirea pensiilor. Nu există cifre suplimentare de sarcină semantică nu poartă.

ocuparea forței de muncă snils

În practică, cele mai multe Rumyniyan obține snils în timpul primei sale de muncă oficiale. Pe toate locurile ulterioare de muncă li se va cere să prezinte „carte de pensie“, în proiectarea unui contract de muncă (articolul 65 din Codul muncii).

Angajatorul în această situație este asigurătorul care va plăti pentru contribuțiile angajatului la pensia sa viitoare, astfel încât înregistrarea lucrătorilor în RPF - responsabilitatea directă a angajatorului.

Cum poate fi faptul că solicitantul poate obține un loc de muncă, care nu are pe mână snils? Aparent următoarele situații:

aceasta este prima experiență de muncă formală;
„Carte de pensii“, a fost pierdut;
plastic carte a devenit dărăpănată, rupte, îndoite sau devin inutilizabile în alt mod;
lucrător după snils primire precedente schimbat date cu caracter personal (de exemplu, numele atunci când căsătorit).

Facem snils: Procedura pentru angajator

În cazul în care un cetățean a snils deja, trebuie să furnizeze angajatorului, care este suficient pentru a elimina o copie a cardului, originalul este reținut de către proprietar. Angajatorul va indica numărul snils de rapoarte furnizate de FIU.

Legea federală numărul 27 al articolului 7 prevede că persoana, prima dată merge la locul de muncă, primește snils dvs. de angajator, iar acesta din urmă are 2 săptămâni pentru a înregistra un nou potențial „client“ al fondului de pensii. Pentru a aranja pentru card snils angajat nou creat, angajatorul trebuie să facă următorii pași.

Obținerea de departe de declarația angajatului care îi cere să-i dea snils.
Un fond de pensii, în cazul în care un angajator înregistrat ca poliței, acestea sunt prevăzute cu profile de formulare corespunzătoare (ADV-1 pentru a forma un prim snils de distribuire, ADV-2 - pentru informațiile personale modificate, ADV-3 - pentru prelucrare duplicat).
Completarea formularului de către angajator sub semnătura angajatului său (este important să ne asigurăm că nu există greșeli în scris, nume și date). Dacă în momentul angajatului este în vacanță, concediu medical, călătorie de afaceri, etc. și nu poate semna personal formularul la momentul potrivit, angajatorul este asigurată de propria sa, indicând cauza imediat.
Inventarul documentelor alimentate PFR în formă ADV-6-1 (inventar poate fi unul în mai multe forme în cazul în care nu snils emise pentru un singur angajat, și grupul de dreapta).
Transferul documentelor către FIU.
Obținerea cardului snils și eliberează-l angajatului cu confirmare de primire în declarațiile însoțitoare.
Întoarcere declarații FIU, care ar trebui să facă o notă de un nou certificat la un anumit angajat.

FILES
Descărcați formularul de cerere a persoanei asigurate pe formularul ADV-1 în .doc Descărcați formularul de cerere pentru schimbul certificatului de asigurare privind ADV-2 forma în .doc Descărcați formularul de cerere pentru un duplicat al certificatului de asigurare pe formularul ADV-3 formular de cerere .doc descărcare pentru lista de documente ADV-6-1, în .doc

Timpul de producție și snils afișarea de

Legea stabilește termene limită de depunere a documentelor către FIU, emiterea cardului și transferul de angajator angajaților lor. Toate termenele legiferate aferente snils sunt prezentate în tabel.

Efectele snils

Un angajat care nu are un cont personal la FIU nu face contribuții de pensii, ceea ce înseamnă că timpul său de funcționare nu este luată în calcul în lungimea oficială a serviciului, astfel încât personalul nu este profitabil să funcționeze fără a emite cardul.

Din fărădelegi angajatorului poate fi recuperată până la 10% din acumulărilor de pensii, pe care a trebuit să plătească pentru un angajat fără snils.

lucrătorilor străini și de UIF

Nu contează cât de mult timp cetățenii rezidenți ai altor state pe teritoriul Federației Ruse, sau este apatrid. Trebuie să instalați doar statutul lor oficial, care determină care documentul de care au nevoie să se prevadă înregistrarea snils ca identificare în locul unui pașaport al unui cetățean din România. Străinii care locuiesc în Federația Rusă, este atribuită unuia dintre următoarele trei stări:

SFAT! Snils Procedura de solicitare pentru cetățenii altor state și persoane fără cetățenie, nu este diferită de cea obișnuită, dar în loc de pașapoarte prezentate și alte documente prevăzute de lege.

Este posibil pentru a proiecta snils copil?

În cazul în care părinții decid că copilul lor, care nu este încă 14, aveți nevoie pentru a asigura ca un viitor pensionar zakonodatelstvoRumyniyai FIU nu are nimic împotriva ei. Mama sau tata, împreună cu un certificat de naștere și un fiu sau o fiică a pașaportului grazhdaninaRumyniyamozhet merge la orice sucursală a RPF (în cazul în care familia are reședința sau este înregistrată). Angajat Fondul de pensii va oferi o formă specială care urmează să fie umplut, iar cardul va fi făcută după 2 săptămâni.

IMPORTANT! După 14 de ani, a primit propriul pașaport, un cetățean tânăr poate face această procedură singur.