Serviciul public ca o instituție politică - studopediya

Smorgunov determină serviciul de stat ca un sistem de activități și relații de angajați ai autorităților publice și a administrației publice reglementate legal și pentru a asigura executarea mandatului lor.

Esența serviciului public - competențele de executare ale organelor de stat și persoanelor care ocupă funcții de stat, punerea în aplicare a politicilor și zona de jurisdicție de gestionare a opreativnoe.

Serviciul public este strâns legată de principala instituție politică - de stat, iar statul (și politic) puterea a fost în mare parte realizată prin intermediul serviciului public, care pune în aplicare voința statului, exprimată în deciziile ramurile relevante ale guvernului

angajații publici pot urmări interesele corporatiste în politica publică și au un potențial enorm și resurse pentru a influența natura deciziilor politice, cum ar fi informarea politicienilor și prin aceasta formând opiniile lor. Acesta este motivul pentru care serviciul public nu poate fi complet separată de politică și într-o anumită măsură instituțiile politice și guvernamentale.

Sistemul de servicii publice include următoarele tipuri de servicii publice:

serviciul public;

2. serviciul public de stat este împărțit în serviciul public federal și serviciul public a subiectului România.

3. militare și servicii de aplicare a legii sunt tipurile de servicii publice federale.

Funcție publică - un fel de serviciu public, care este o activitate de birou profesională a cetățenilor cu privire la pozițiile serviciului public pentru a asigura exercitarea competențelor organismelor guvernamentale federale, organisme guvernamentale ale subiecților din România.

Interacțiunea puterii politice și administrative în România este caracterizată de (Padalkin, Olga E. Reforma administrației publice românești :. Aspectul politic și juridic tezei):

-lipsa de „ziduri“ între puterea politică și administrație;

-politica mare influență asupra funcției publice și capacitatea de a tranziției de la elita administrativă în politică și vice-versa;

- puternic, își păstrează caracterul tradițional, clientelismul (relații politice și de loialitate personală și patronaj) în relațiile dintre manageri și subordonați;

- prezența tendințelor periculoase pentru un serviciu public de politică democratică și politizarea „funktsionerizatsii“ (adică activi de tranziție funcționari legislatori și vice-versa);

- grad ridicat de păstrare a secretului, Serviciului Public netransparantnosti; niveluri scăzute de încredere și control din partea societății civile în aparatul de management.