Salarizare în antreprenorii FLP
Cu privire la necesitatea de a confirma performanța declarațiilor fiscale a documentelor primare sau înregistrări contabile
Conform clauzei 44.1 din Codul fiscal, contribuabilii sunt interzise ratele de formare a declarațiilor fiscale pe baza datelor care nu este confirmată de documente primare, registre contabile sau alte documente pentru a face asta cerute de lege.
În Codul Fiscal pentru oamenii de afaceri cu privire la sistemul fiscal general și taxa unică conține o cerință obligatorie de cărți de referință de venit sau de contabilitate venituri cărți și cheltuieli. În cazul în care antreprenorii transporta documente care dovedesc calculul și plata salariilor, precum și calculul și plata impozitelor și taxelor pe salarii?
Cum se calculează taxele și deducerile din salariu?
Pentru informații cu privire la modul de calcul a taxelor și deducerile din salarii precum și completarea unor rapoarte autorităților de reglementare de pe blog-ul are deja mai multe articole, și anume:
De câte ori pe lună pentru a plăti salarii?
Trebuie să încărcați indexarea?
Ar trebui, de asemenea, știi că peste eșecul de a indexare a salariilor articolului 41 din Codul cu privire la contravențiile administrative prevede răspunderea unei amenzi în mărime de la 30 la 100 de venituri minime neimpozabile sau 510-1700 UAH.
Dacă forma aprobată pentru contabilitate salarizare pentru un antreprenor privat?
În cazul în care pontajul timpului de lucru într-un fel încă mai pot fi folosite cu greu pentru întreprinzătorii privați, statul de plata registru salarizare absolut lipsit de valoare. Mai jos voi încerca să dea un exemplu de umplere a foii de calcul timpului de lucru, precum și de salarizare și de plată declarații. Forma acestei declarații fiecare antreprenor se poate dezvolta. Am oferit doar propria versiune. Dacă este necesar, o formă poate adăuga sau șterge coloana.
Exemple de condiții pentru completarea declarațiilor de salarizare și de plată
Antreprenor are patru angajați. Salarii pe angajat pentru o lună completă de lucru este listat în situația în coloana 5 „salariu“. În luna de raportare, au existat 22 de zile lucrătoare sau 22 * 8 = 176 ore. Pentru a calcula cât de mult o oră decalaj a lucrat salariu de numărul de ore lucrate (în cazul în care este o lună întreagă, apoi se împarte la 176).
Managerul general a lucrat timp de 18 de zile, ca parte a unei luni (4 zile), el a fost în vacanță. Se determină numărul de ore lucrate: 18 * 8 = 144 se așteaptă simbria: 1900/176 * 144 = 1554.55 USD. Vacanță obținută în luna curentă și până la 300 UAH.
Indexarea. Toți angajații, cu excepția curatatorii, a fi indexat. Cleaner doar recrutat și nu din acel moment a depășit încă pragul de indexare. Prin urmare, acesta a indexat încă. Sumele de indexare condiționată.
EXEMPLUL pontajul umplere
Forma este consultativ în natură, prin urmare, nu este în mod necesar de 100% din stick-ul său. Puteți adăuga sau elimina coloane. Formele Blank, aprobate de Comitetul de Stat de Statistică al Ordinului poate fi descărcat de la acest link.
Ce oportunități pentru foaia privată de conducție antreprenor din contul timpului de lucru? Salariile sunt plătite doar pentru zilele efectiv lucrate. Orice angajat poate pierde timp, fără motive valabile sau să-l îndeplinească în totalitate. Aceste zile și ore în care nu sunt supuse plății. Cu foaia de antreprenor poate plăti o salarii angajaților care sunt mai mici decât cel stabilit în contractul de muncă din cauza incomplete luni desăvârșirii de lucru.
EXEMPLU umplere numerar salarizare
Oricine poate dezvolta forma lor și se bucure de ea. Puteți adăuga coloanele necesare sau elimina inutile în această formă. Blank forma de mai jos, puteți descărca de pe această pagină.
2 Responses to Cum de a ține evidența salariilor de la angajatori. Exemple de declarații de umplere și pontaj salarizare
Vă mulțumim pentru materialul. Cu toate acestea, vreau să rețineți că, dacă vorbim despre torgvole, este de obicei în magazin există un anumit sistem de taxe (bonus) și de sancțiuni, care ajută la stimularea și vânzătorii sposobstvet respectarea disciplinei muncii. Și toate aceste procente ( „furculiță“ de interes, etc.) trebuie să fie într-un fel legat de programul și rata reală a vânzătorului. Și există diferite forme ale vânzătorului de a plăti - rata de ieșire sau de ore de lucru, sau o săptămână, o lună. Un record de astfel de „bucătărie“ plumb în Excel, și chiar și cu atât mai mult înregistrările nu pot fi, asa ca am folosi un program Torgsoft.
Bună ziua! Vă mulțumesc, Alex, pentru un astfel de lucru detaliat! și te rog, te rog, data stavte a acestei scrieri, pentru a fi în măsură să evalueze relevanța o dată!