Salariile din Ucraina, în cazul în care aceștia plătesc mai mult și modul de creștere a veniturilor de ucraineni - economie - pentru an au
Pe parcursul anului avem o crestere de aproape 40%, iar în lunile următoare ar putea fi chiar de 20% din cauza detenizatsii
Au câștigat. După cum se poate observa din infografic, salariul mediu în Ucraina a crescut cu 37,9% față de anul, sau 2023 USD. Și asupra creșterii regiunii nu este cu mult diferită, variind de la 1700-2200 USD. Stand numai bogat Kiev. în cazul în care salariile au crescut cel mai mult (în 2541 USD) și regiunea Lugansk. a pierdut din cauza ocupației de o parte semnificativă a prompotentsiala sale - în cazul în care creșterea salariilor este mult mai mică decât media, doar 1296 USD.
Capitalul liderilor și mărimea salariilor (11 091 USD), urmat de Donetsk (8144 UAH) și Kiev (7645 UAH) zone. Cel mai puțin plăti în regiunile Kirovograd și Lugansk - respectiv, 5938 și 5943 UAH. Locul al treilea la sfârșitul cotei de Ternopil și Chernihiv regiuni, în cazul în care lucrătorii primesc, în medie 6008 USD. Rețineți că aceste două regiuni au crescut ușor, pentru prima dată în clasament în ultimii trei ani, a pierdut ultima linie de Kirovograd. Și regiunea Lugansk de la mijlocul listei a alunecat pe ultimul loc.
Sunt de acord cu el și președintele Ukranalittsentra Alexander Okhrimenko, adăugând că creșterea minzarplaty sectorul public a ajuns la o rată și în sectorul privat accelerat inspecții stricte de impozitare. „Desigur, creștere de două ori minzarplaty, plus o creștere suplimentară a salariilor medicilor și profesorilor a dat o jumătate de an, un mare efect. În plus, acum se furișează în primul rând, nu este interesat de impozit pe profit în timpul inspecțiilor. Ca și mai înainte, dar salariile reale de la întreprinderi. Prin urmare, multe companii reduse, și și apoi să refuze să plătească în plicuri, în special în cazul în care salariile ușor peste nivelul minim. Centrul nostru se așteaptă o creștere a salariilor cu 20% până la sfârșitul anului, sau până la 8,800. UAH. " Experții subliniază, de asemenea că Comitetul de Stat de Statistică a încetat să mai ia în considerare salariile întreprinzătorilor privați pe un impozit unic, care tind să arate salariul minim, iar compania în mai puțin de zece lucrători (serviciu de mic, de transport). Aceasta este, de asemenea, impactul aritmetică asupra creșterii câștigurilor medii, adăugând pentru a le o valoare estimată 200-250 UAH.
Potrivit expertului HR-HR portalul rabota.ua Tatiana Pashka, aceste cifre sunt mai aproape de realitate, cu excepția zonelor în care acestea sunt societăii IT de fapt aproape un ordin de mărime mai mare, și produse alimentare, care nu sunt considerate bacșiș. „11,000. UAH primește un administrator mediu de sistem și salariile programator încep de la 15 mii. UAH., Și poate ajunge până la 100-150000. UAH. Dar din moment ce acestea sunt concepute ca persoane fizice-antreprenori, în mod oficial nu este salariul, și plata pentru finalizat statistici și servicii de salarizare nu este considerat, - a explicat Pashkina -. Conform datelor noastre, angajatorii oferă crescut în medie cu 25%, iar salariul așteptările cu 25-50% în acest an.
Mai presus de toate să evalueze activitatea lor paznicii și agenții de asigurări, care doresc să primească un factor de 1,5 (1.5-2,000. UAH) este mai mare decât ofertele angajatorului. Contabili sunt rugați să adăugați 45% la propunerea angajatorului în marketing - 30%. Acest obiectiv, ca, de exemplu, la Kiev, salariul mediu de 11 mii. UAH, iar gărzile oferă 3-4000. "