Ritzer "McDonaldization societății" - studopediya

Analogia transportoare organizare industrială a muncii în restaurante fast-food este evident - pentru a vedea acest lucru, nu trebuie să fie un om de știință de rachete, doar vizita la cel mai apropiat „McDonald“. Dar între el și producția de asamblare-line, există un alt, de exemplu, mult mai sinistru de raționalizare capitaliste: este vorba de Holocaust și fabricile morții create la mijlocul secolului XX de către naziști. Numai birocratizarea totală și raționalizarea au permis germanilor într-un timp scurt pentru a distruge atât de mulți oameni și le-au motivat să nu nebunie, la fel de des portretizat, dar o minte rece și o dorință de a maximiza eficiența de a rezolva sarcini - indiferent de ceea ce Obiectivele . Desigur, ar fi extrem de imprudent să dețină între Holocaust și paralelele directe „McDonald“, dar rețineți că atât - fenomenul provocat de același proces de raționalizare.

Ritzer identifică următoarele caracteristici distinctive McDonaldization ca o serie de opțiuni moderne de raționalizare: eficiența (selectarea celor mai bune mijloace în scopul realizării precoce), proschityvaemost (accentul se pune pe cantitate, care nu se transformă în calitate - criteriu de calitate este numărul de hamburgeri vândute), previzibil (în orice „McDonalds“ veți obține întotdeauna același hamburger - rețetele lor sunt identice în toate orașele și în toate țările), precum și utilizarea pe scară largă a așa-numita tehnologie non-uman . Acestea din urmă se referă la automatizarea fluxului de lucru nu numai, dar, de asemenea, diversele proceduri birocratice prin care o persoană nu controlează instrumentele muncii sale, ci dimpotrivă - instrumente de lucru de control uman.

În McDonaldization are laturile atât pozitive, cât și negative. Pe de o parte, bunuri și servicii devin mai ieftine și mai accesibile (de exemplu, astăzi ne putem imagina cu greu viața fără e-commerce, dar până de curând nimic similar ar putea fi vorba), posibilitățile de consum sunt în continuă creștere, pe de altă parte - în continuă creștere de raționalizare produce adesea iraționalitate. Exemplu pentru a ilustra această teză este foarte simplu - trebuie doar să ne amintim cât de rău fast-food ca un serviciu limitat care oferă restaurante fast-food și condițiile dure ale angajaților unităților de acest tip, forțat în fiecare zi, pentru a efectua un set limitat de acțiuni primitive.