Rezultatele fals ocuparea forței de muncă, propriul său avocat
După cum se știe, multe pentru pensia, pentru scaunul vacant, du-te la distorsionarea deliberată de informații despre vechimea existentă. În practică, există o întrebare cu privire la calificarea și statutul de acțiune în astfel de cazuri.
Multe de aplicare a legii încearcă să se califice astfel de acte în conformitate cu art. 327 din Codul penal. Alții cred că istoria ocupării forței de muncă nu este un document care drepturile sau eliberarea de taxe, și, prin urmare, răspund penal pentru st.327 UKRumyniyane atrage după sine. Această poziție se bazează pe faptul că înregistrările de muncă nu dau dreptul la furnizarea de pensii publice.
Ultima poziție, se pare, nu este destul de corect, deoarece legislația prevede tipuri de muncă care necesită experiență de muncă. Această experiență poate fi confirmat doar registru de lucru. Există mai multe profesii, să se angajeze în care necesită experiență de lucru specifice într-o anumită specialitate.
Prin urmare, pentru a obține poziția corespunzătoare în aceste organizații este posibilă numai la prezentarea muncii knidzhki confirmă prezența experienței de muncă necesară. Prin urmare, noi nu vorbim despre dreptul la o pensie, și ocuparea ilegală a unei poziții.
Cu privire la necesitatea de a caracteriza acțiunile persoanei ce comite falsificarea de înregistrare ocuparea forței de muncă, în conformitate cu articolul. 327 UKRumyniyasvidetelstvuet și practica judiciară a unui număr. Există o serie de hotărâri în cazul în care furnizarea de înregistrare de muncă falsificate a fost calificat de st.327 Cod penal.
În țara noastră, în ocuparea forței de muncă carte de muncă îndeplinește o altă funcție importantă. El joacă rolul unei scrisori de recomandare, care este în măsură să influențeze decizia viitorului angajator al persoanei de angajare. Acesta reflectă motivele de eliberare din locul anterior de muncă, precum și informații cu privire la recompensele și confirmările.
Aceleași argumente sunt ghidate și cei care se aplică organizațiilor de afaceri pentru înregistrarea de vechime. În acest asistent „tranzacție“ căutători scade face acest lucru pentru o intrare taxă în registrul de lucru pe care îl poate ajuta să găsească un loc de muncă. Astfel, ambele părți (solicitantul și asistent) devin participanți la actul penal definit în conformitate cu art. 204 UKRumyniya "Mita comercială".
Fapt dosarele de angajare false pot fi stabilite în timpul OSA la manipularea uneia dintre părțile la crima autorităților de aplicare a legii privind infracțiunile comise raportate. O intrare falsă în registrul de lucru poate identifica ofițerul FFR verificare a documentelor pentru calcularea pensiilor.
Acțiunile persoanei care face propunerea de a face la locul de muncă înregistra informații false despre activitatea, face numai cu intenție directă. Asta este, se înțelege ilegalitatea transferului de bani sau alte bunuri persoanei care îndeplinește funcții de conducere în organizație, pentru acțiunile lor (sau lipsa de acțiune), în interesele sale și dorește să comită aceste acte. În ciuda faptului că motivul infracțiunii nu afectează calificarea, acesta trebuie să fie instalat. Asta este, aveți nevoie pentru a afla de ce mai târziu atrăgătoare a vrut să folosească o carte de lucru cu contul fals.
Pentru acțiunile vinovați de calificare precum și pentru a afla:
- relația dintre subiecții infracțiunii;
- circumstanțele de cunoaștere și contactul lor, metode de formare și de a menține relații;
- mediu, care însoțește mita comercială;
- condiții de coluziune în ceea ce privește transmiterea, primirea ca un cadou de bani, obiecte de valoare, etc., rolul organizatorului și ceilalți participanți ...
În cele din urmă, trebuie să instalați:
- numele exact al organizației, obiectul și scopul activității, condițiile și procedurile de lucru, materiale de reglementare care le reglementează (regulamente, reguli, regulamente, ordine, directive, etc ...);
- poziția persoanei care a oferit mită în perioada responsabilităților sale.
Obținerea de luare de mită, precum și de a lua o mită - o crimă care, de obicei, dezvaluie un pic mai ușor decât procesul invers. Oferte pentru a face intrările forjate sunt, de obicei, o singură dată și după faptul de a dovedi transferul de fonduri pentru serviciile prestate extrem de dificilă.
În al doilea rând, informații despre persoana care oferă mită comerciale, vine doar de cel care oferă recompense pentru abatere. Apariția unor astfel de agențiile de aplicare a legii informații depind de integritatea omului, care a făcut o propunere de a face un record fals ocuparea forței de muncă. În acest caz, informații despre persoana care privind fondurile pentru a face declarații false în cartea de muncă, poate veni nu numai de la persoana care a decis inițial să comită o crimă, dar mai târziu retrasă. Acesta poate fi obținut în cursul operațiunilor de căutare, și pot fi, de asemenea, cu condiția companie de servicii de securitate, care ecrane solicitanții de posturi vacante.
OPM exploatație pentru fixarea primirea de luare de mită comerciale poate fi inițiată atât prin aplicarea persoanei de a contacta poliția cu mesajul despre crima, și în conformitate cu informațiile agenției de aplicare a legii în evidențele operative ale cazului.